Kuketz-Blog:
Heute im IT-Bereich arbeiten heißt oft: Stellen werden gestrichen, Aufgaben nach Indien ausgelagert, >>Effizienz<<< wird mit KI als Sparprogramm verkauft, Projekte werden kaputtgespart, Teams dauerhaft unterbesetzt, Budgets eingefroren, befristete Verträge zur Normalität gemacht und Wissen über Jahre hinweg entsorgt Hauptsache die Excel-Zeile sieht gut aus.
Und danach wird ernsthaft gejammert, es fehlten >>Fachkräfte<<. Nein. Es fehlen keine Fachkräfte. Es fehlt der Wille, Leute auszubilden, ordentlich zu bezahlen und Arbeitsbedingungen zu schaffen, bei denen gute Leute bleiben wollen.
@thom@swiss.social
Das ist nicht nur im IT-Bereich
so...Ich habe in den letzten 15 Jahren 3 Mal die Branche gewechselt, immer in der Hoffnung, woanders wäre es "besser". Nix da. Überall der selbe Sparwahn, mit den selben Problemen.
Wie Du sagst: "Fachkräftemangel" ist eine Worthülse. Es fehlt an Arbeitgebern, die bereit sind Menschen angemessen zu bezahlen und bei Stange zu halten.
Ein Thread von @kuketz@social.tchncs.de mit der Wahrheit über Fachkräftemangel:
social.tchncs.de/@ku...
Randnotiz: Sächsische IHKen machen Stimmung gegen Bildungszeit (vormals Bildungsurlaub), weil die Betriebe das soundso schon machen.