No he dormido esta noche, pero he soñado contigo. No quiero creérmelo aún, @gacela1980.bsky.social. Descansa en paz. 🌷🍃

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🎥 Describe sin estereotipos (14 min) go.acciumred.com/bl-lm

No podemos controlar qué imágenes aparecerán primero en la mente de las personas —de eso ya se encargan los discursos, los medios, la cultura—. Pero sí podemos proponer desde dónde empezar a pensar la #accesibilidad.

Es decir, cuando alguien piensa en una persona con discapacidad, suele aparecer la imagen social dominante: la silla de ruedas, el bastón, etc.

Ese imaginario social no es neutral: está atravesado por prejuicios, estereotipos y narrativas dominantes. Debate al que también nos apuntamos.

(9-10)

Aclaración.

Por supuesto, somos conscientes de que existen otras barreras que también deben ser tenidas en cuenta. Las personas no imaginan lo concreto en un vacío: muchas veces lo hacen a través de estereotipos y de lo que podríamos llamar una discapacidad normativa en el discurso público.

(8-10)

No porque el principio sea erróneo, en absoluto, sino porque el punto de partida es demasiado abstracto.

Pensar en personas concretas, con nombre e historia vital, no significa excluir al resto. Significa empezar desde un punto situado y, desde ahí, sumar diferencias de camino a la utopía.

(7-10)

La experiencia de ser y estar en el mundo es común, pero también está atravesada por diferencias radicales, profundamente íntimas.

Por eso, cuando decimos «todo el mundo», todo el mundo se convierte en un grupo sin rostro. Un sujeto abstracto.

Y la accesibilidad falla. Frustra. Duele.

(6-10)

¿Experimentan todas las personas sordas lo mismo? ¿Las autistas?

Pensar que sí es la versión daltónica de la discapacidad: creer que la mejor manera de relacionarnos es no ver las diferencias. Sin embargo, no verlas no las elimina —no elimina las violencias que se ejercen sobre ellas—.

(5-10)

No parte, p. ej., la utopía de un mundo en paz de la idea de un ser humano bueno por naturaleza, rousseauniano?

Algo parecido ocurre al diseñar accesibilidad como algo que «servirá» igual para todas las personas con discapacidad. ¿Acaso son las personas con discapacidad un grupo homogéneo?

(4-10)

Algo que, como principio, es difícil cuestionar. Pero como punto de partida práctico, se convierte fácilmente una utopía.

Las utopías cumplen una función inmensa: marcar la dirección. Pero rara vez son lugar desde el que empezar a construir. Sobre todo, porque parten de un supuesto ideal.

(3-10)

En el reel partíamos de lo concreto para evocar algo más amplio.

En accesibilidad, muchas veces hacemos lo contrario: partimos de «todas las personas con discapacidad» y luego intentamos que esas abstracciones encajen con personas reales.

Accesibilidad universal.
Para todas las personas.

(2-10)

HILO 🧶 En el reel de esta semana (¡segundo, todo un logro!) planteábamos algo curioso.

Cuando hablamos de alguien que no está presente, solemos cometer un primer error: creer que no está.

Esa idea nos llevó a pensar en algo relacionado y, al mismo tiempo, en cierto sentido inverso.

(1-10)

Serie: «Errores al describir personas»
Error 1 — «Como si no estuviera»

¿Todavía crees que estamos solos…?

#Accesibilidad #TextoAlternativo #Discapacidad #Accessibility #Disability

📝 Transcripción del vídeo en el texto alternativo.

Serie: «Errores al describir personas»
Error 1 — «Como si no estuviera»

¿Todavía crees que estamos solos…?

#Accesibilidad #TextoAlternativo #Discapacidad #Accessibility #Disability

📝 Transcripción del vídeo en el texto alternativo.

Guía de recursos accesibles contra la violencia machista | ACCIUMRed Recopilación de recursos accesibles contra la violencia machista, traducidos a 11 idiomas. Licencia Commons Creative 4.0. Disponible en formato web y pdf.

Recursos accesibles contra la #ViolenciaMachista. #8Marzo

Recopilación traducida a 11 idiomas: castellano, català, galego, euskara, romana (rumano), english (inglés), українська (ucraniano), français (francés), 中文 (chino), deutsch (alemán), العربية (árabe).

acciumred.com?pagina=recur...

Desde la propia experiencia.
Con perspectiva anticapacitista y anticuerdista.

→ Reivindicación: exige recursos de apoyo y accesibilidad tanto para crear conocimiento y acciones propias como para acceder al conocimiento y acciones de otras feministas.

#Accesibilidad #Feminismo #8Marzo #8M

La accesibilidad es feminista.
El feminismo será accesible o no será.

Feminismo accesible es:

→ Interseccionalidad: reconoce la opresión de mujeres con discapacidad.

→ Más que participación: defiende el derecho de las feministas con discapacidad a crear conocimiento político y reivindicativo.

👇

📷 ALT. Ilustración sobre el «doxing»: una persona preocupada frente al ordenador. Texto: «Difundir es agredir. No compartas datos personales (nombre, dirección y teléfono) sin consentimiento».

📘 #Doxing es difundir en internet datos personales de alguien sin su consentimiento para hacerle daño.

Qué vergüenza el #subtitulado automático —llamarlo «inteligente» es un insulto a la profesión— en las cadenas públicas. #Accesibilidad

Qué vergüenza el #subtitulado automático —llamarlo «inteligente» es un insulto a la profesión— en las cadenas públicas. #Accesibilidad

ACOPET pone a salvo de agresores machistas a más de un centenar de mascotas de víctimas de violencia de género ACOPET es un programa impulsado por la FEMP que ofrece acogida temporal a mascotas de mujeres víctimas de violencia de género.

Efeminista: "🦮 ACOPET, el programa que pone a salvo de agresores machistas a más de un centenar de mascotas de víctimas de #ViolenciaMachista.

➡️ Pretende que la mujer no tenga una atadura emocional a la hora de salir del domicilio y entrar en un centro de acogida." efeminista.com/acopet-masco...

ACOPET pone a salvo de agresores machistas a más de un centenar de mascotas de víctimas de violencia de género ACOPET es un programa impulsado por la FEMP que ofrece acogida temporal a mascotas de mujeres víctimas de violencia de género.

Efeminista: "🦮 ACOPET, el programa que pone a salvo de agresores machistas a más de un centenar de mascotas de víctimas de #ViolenciaMachista.

➡️ Pretende que la mujer no tenga una atadura emocional a la hora de salir del domicilio y entrar en un centro de acogida." efeminista.com/acopet-masco...

The DAO Logo made up of navy brushstrokes in a square. This is overlaid with single brushstrokes of orange, teal and yellow in different corners, and a white outline of a square. The logo is torn in half revealing half of the logo in the colour scheme of Instagram - bright pink, purple and yellow with white text that reads Instagram Takeover.

We’re looking for artists to take over the DAO Instagram page. This is a chance to share your creative work with our followers and post about topics that matter to you.

Deadline: 18 March.

Find out more ↓
disabilityarts.online/opportunity-...

Parte de la experiencia.
Vuelve a ella.
Recréate en cómo se siente.

---
«Ha cruzado océanos de tiempo para encontrarte.»
Y aun así, un CAPTCHA podría detenerlo.
---

Accesibilizar es más que una lista. Es sostener el recorrido de principio a fin: la experiencia del mundo.

El todo es más que la suma de las partes.
En #accesibilidad, ese «más» se llama experiencia.

El sistema es más que botones, subtítulos.
Es alguien que se orienta hacia algo.
Es humano, intencional.

Si te resulta difícil abordar la accesibilidad como una lista de piezas, cambia el punto de partida.

Cartel de búsqueda de personas desaparecidas de SOS Desaparecidos. URGENTE. Alta vulnerabilidad. En el centro se ve una fotografía de una mujer joven y un bebé. La mujer sonríe a cámara. Tiene el pelo castaño oscuro, largo, recogido hacia atrás. El bebé tiene el cabello castaño claro y corto. — «María Paula M. / Seitka Layne M» — «Desaparecen el 12-02-2026 en Barcelona» — «23 años, 1,55, pelo castaño claro» — «23 meses, 0.87 cm, pelo castaño» Teléfono de contacto: «868 286 726». Correo electrónico: «info@sosdesaparecidos.es». Web «www.sosdesaparecidos.es».

🚨 ALERTA URGENTE – ALTO RIESGO
Peligro inminente para un menor y su madre.
Existen indicios claros de riesgo grave para su vida.
Difusión inmediata. Cada minuto cuenta.

Cartel de búsqueda de personas desaparecidas de SOS Desaparecidos. URGENTE. Alta vulnerabilidad. En el centro se ve una fotografía de una mujer joven y un bebé. La mujer sonríe a cámara. Tiene el pelo castaño oscuro, largo, recogido hacia atrás. El bebé tiene el cabello castaño claro y corto. — «María Paula M. / Seitka Layne M» — «Desaparecen el 12-02-2026 en Barcelona» — «23 años, 1,55, pelo castaño claro» — «23 meses, 0.87 cm, pelo castaño» Teléfono de contacto: «868 286 726». Correo electrónico: «info@sosdesaparecidos.es». Web «www.sosdesaparecidos.es».

🚨 ALERTA URGENTE – ALTO RIESGO
Peligro inminente para un menor y su madre.
Existen indicios claros de riesgo grave para su vida.
Difusión inmediata. Cada minuto cuenta.

Ilustración dibujada a lápiz y ceras sobre una hoja rayada. En el centro, un macaco marrón con expresión triste y lágrimas azules en los ojos, dentro de una jaula gris con barrotes verticales. Imagen de Univisión.

#Punch nació en un dispositivo de encierro.
Nació en una cárcel, en un manicomio, en un zoo.
En una institución que mercantiliza y somete vidas.

Las ventas crecen.
Punch entretiene.
La jaula permanece.

#LibertadAnimal 🐒

Las mujeres con discapacidad cobran un 27% menos que los hombres y un 7% menos que los que tienen discapacidad Según datos de 2023, cobran un 13,3 por ciento inferior al del resto de las mujeres asalariadas, con una diferencia de 3.399,8 euros anuales.

"Las mujeres con discapacidad cobran un 27% menos que los hombres y un 7% menos que los hombres con #discapacidad." #Machismo #Capacitismo www.20minutos.es/capaces/las-...