Erst arbeiten, dann zahlen: Die #Vorleistungspflicht im Arbeitsrecht
Das #Arbeitsverhältnis beruht auf Gegenseitigkeit: Der #Arbeitnehmer erbringt seine Leistung, der #Arbeitgeber zahlt die vereinbarte Vergütung. Doch in welcher Reihenfolge geschieht das? Ob …
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#Lohnfortzahlung bei #Schwangerschaft: Wann der Arbeitgeber zahlen muss und wann nicht
Wer #schwanger ist und arbeitet, genießt einen umfassenden Schutz - nicht nur vor gesundheitlichen Gefährdungen am Arbeitsplatz, sondern auch vor finanziellen Einbußen. Das …
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Wirtschaftlicher #Totalschaden: So werden Ansprüche durchgesetzt
Nach einem schweren #Verkehrsunfall steht häufig die Frage im Raum, ob eine Reparatur des beschädigten Fahrzeugs überhaupt noch sinnvoll ist. Wenn nicht, sprechen Sachverständige und …
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#Entgelttransparenzrichtlinie: Was Arbeitgeber und Beschäftigte ab 2026 wissen müssen
Die Frage nach der #Lohngerechtigkeit zwischen Männern und Frauen begleitet die arbeitsrechtliche Debatte seit Jahrzehnten. Mit dem Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) hat…
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#Prämien im #Arbeitsrecht: Anspruch, Vereinbarung und Grenzen
Prämien sind Belohnungen für erbrachte besondere Leistungen. Im Arbeitsrecht zählen sie zu den variablen Vergütungsbestandteilen und unterscheiden sich von klassischen Gratifikationen wie dem …
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#Wohnungsbesichtigung: Keine Pflicht zur Unterzeichnung von Dokumenten
Weder #Mieter noch #Vermieter sind verpflichtet, anlässlich einer Wohnungsbesichtigung eine Vereinbarung oder ein Protokoll zu unterzeichnen. Dieser Grundsatz gilt unabhängig davon, welches…
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#Nachweismakler: Rechte, Pflichten und der Provisionsanspruch
Wer beim Abschluss eines Miet- oder Kaufvertrages auf die Dienste eines Maklers zurückgreift, begegnet in der Praxis zwei grundlegenden Maklertypen: dem Nachweismakler und dem #Vermittlungsmakler. …
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#Frauenschutz im #Arbeitsrecht: #Gleichberechtigung, #Mutterschutz und #Diskriminierungsverbote
Die rechtliche Stellung der Frau im Arbeitsleben hat sich in den vergangenen Jahrzehnten grundlegend gewandelt. Absolute Beschäftigungsverbote allein wegen des …
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#Karenzentschädigung beim nachvertraglichen #Wettbewerbsverbot
Wenn Unternehmen verhindern wollen, dass ehemalige #Arbeitnehmer nach Ende des Arbeitsverhältnisses unmittelbar zur Konkurrenz wechseln oder ein konkurrierendes Unternehmen aufbauen, können sie …
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#Notfall im #Flugzeug: Rechte und Pflichten für #Fluggäste
Kommt es während eines Flugs zu einer medizinischen Notfallsituation, so kann eine außerplanmäßige #Landung erforderlich werden. Doch welche rechtlichen Konsequenzen hat dies für die Beteiligten? …
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#Einbauten in der #Mietwohnung: Wer beim #Auszug für den #Rückbau zahlen muss
In welchem Zustand sind die Räumlichkeiten zu übergeben? Während die Räumung von Möbeln meist selbstverständlich ist, herrscht bei festen Einbauten oft Unklarheit. …
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#Scheidung und #Eigenheim: Was gilt bei Immobilien im #Zugewinnausgleich?
Leben die Eheleute – wie im Regelfall – im gesetzlichen Güterstand der #Zugewinngemeinschaft, hat das Eigenheim erhebliche Auswirkungen auf die Berechnung des Zugewinnausgleichs. …
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Welche Regeln gelten für die #Post- und #Telefonkontrolle durch den #Betreuer?
Das Grundgesetz garantiert jedem Bürger das Brief-, Post- und Fernmeldegeheimnis als unverletzliches #Grundrecht. Dieses hohe Rechtsgut genießt auch dann Bestandsschutz, wenn für …
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Mangelhafte #Arbeitsleistung - #Schlechterfüllung und ihre Folgen
Ein #Arbeitsverhältnis ist ein Austausch von Leistung und Gegenleistung. Wird die Arbeitsleistung zwar erbracht - aber mangelhaft, zu langsam oder voller Fehler - so stellt sich für Arbeitgeber …
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Weniger Lohn: Was #Arbeitnehmer bei einer #Gehaltsreduzierung wissen müssen
Eine Gehaltsreduktion kann vom #Arbeitgeber aus diversen Gründen verfolgt werden. Die häufigsten Anlässe dürften finanzielle #Engpässe des Unternehmens auf der einen und veränderte …
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Welchen #Namen bekommt das #Kind bei verheirateten #Eltern?
Die Bestimmung des Namens eines Kindes zählt zum elterlichen #Sorgerecht und muss als Erklärung gegenüber dem Standesbeamten abgegeben werden. Mit der am 1. Mai 2025 in Kraft getretenen …
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#Freistellung im #Arbeitsrecht: Was #Arbeitnehmer und #Arbeitgeber wissen müssen
Bei einer Freistellung muss der Arbeitnehmer bei weiter bestehendem Arbeitsverhältnis nicht mehr am Arbeitsplatz erscheinen. Die Arbeitspflicht entfällt - ob vorübergehend oder …
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#Unterhalt in der nichtehelichen #Lebensgemeinschaft
Wer ohne Trauschein zusammenlebt, lebt in vielerlei Hinsicht freier - rechtlich gesehen aber schutzloser. Anders als bei einer Ehe entstehen zwischen Lebenspartnern durch das bloße Zusammenleben keine …
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#Sorgerecht bei #Scheidung - Grundsätze, Verfahren und gerichtliche Entscheidung
Die Scheidung einer Ehe beendet zwar die eheliche Lebensgemeinschaft, ändert aber grundsätzlich nichts an der gemeinsamen elterlichen Sorge für die #Kinder. Beide Elternteile …
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#Bestattungskosten: Wer am Ende wirklich für die #Beerdigung aufkommen muss
Eine Beerdigung ist teuer. Bereits eine einfache Bestattung kostet mehrere tausend Euro. Die Frage, wer diese Rechnung bezahlen muss, ist nicht immer einfach zu beantworten - und sorgt…
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#Reisezeiten bei Dienstreisen: Wann zählen sie als #Arbeitszeit?
Ob die Zeit, die auf einer #Dienstreise mit dem Zug, dem Flugzeug oder dem Pkw verbracht wird, als Arbeitszeit gilt - und ob sie entsprechend vergütet werden muss – kann schnell zu einer …
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#Urlaub: Was #Arbeitnehmer über den #Erholungsurlaub wissen sollten
Erholungsurlaub ist ein gesetzlich verankertes Recht jedes Arbeitnehmers. Das #Bundesurlaubsgesetz bildet die Rechtsgrundlage und legt einen Mindestanspruch fest, von dem nicht zum Nachteil …
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#Mietnomaden: Wie sich #Vermieter schützen und schnell reagieren können
Unter dem Begriff Mietnomaden werden #Mieter verstanden, die von Wohnung zu Wohnung ziehen und beim jeweiligen Vermieter #Mietschulden sowie häufig verwohnte oder beschädigte Wohnungen …
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Was bedeutet #Arbeitsbereitschaft und wie wird sie vergütet?
Arbeitsbereitschaft liegt vor, wenn sich ein #Arbeitnehmer am #Arbeitsplatz aufhält und jederzeit bereit ist, ohne gesonderte Aufforderung von sich aus die Arbeit aufzunehmen, sobald es die Situation…
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#Wohnungszuweisung: Wenn das Gericht entscheidet, wer in der gemeinsamen #Wohnung bleibt
Wenn eine #Ehe oder #Lebenspartnerschaft zerbricht, stellt sich die Frage: Wer darf in der gemeinsamen Wohnung bleiben? In der Zeit zwischen #Trennung und #Scheidung …
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#Berufsbetreuer: Was steckt hinter dem Amt des gesetzlichen Vertreters?
Ein Berufsbetreuer ist eine natürliche Person, die rechtliche #Betreuungen im Sinne der §§ 1814 ff. BGB selbstständig oder als Mitarbeiter eines Betreuungsvereins berufsmäßig ausübt und …
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#Instandhaltungspflichten und Mieterrechte: Wann muss der #Vermieter tätig werden?
Die Pflicht des Vermieters, eine #Mietwohnung instandzuhalten und bei Bedarf zu reparieren, zählt zu den zentralen Grundsätzen des Mietrechts. § 535 Abs. 1 Satz 2 BGB …
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Fiktive Einkünfte im #Unterhaltsrecht: #Unterhalt zahlen, obwohl man nichts verdient?
Hat ein Unterhaltsschuldner kein ausreichendes #Einkommen, könnte dieses aber erzielen, können ihm im Unterhaltsverfahren fiktive Einkünfte angerechnet werden. …
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#Debitkarte oder klassische #Kreditkarte: Welches #Zahlungsmittel ist auf #Reisen die beste Wahl?
Grundsätzlich erleichtern elektronische Zahlungskarten die Bezahlung sowie die Bargeldversorgung in Fremdwährungen im #Ausland erheblich. Dennoch stellt sich …
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#Ehefähigkeit: Die rechtlichen Voraussetzungen für eine #Heirat
Damit eine gültige #Ehe geschlossen werden kann, müssen die Beteiligten ehefähig sein. Grundsätzlich darf jede Person heiraten, die volljährig ist - also das 18. Lebensjahr vollendet hat. Weitere …
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