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Posts by François-Xavier de Vaujany

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📲 Thrilled to share our paper to be published in the summer issue of MIT Sloan Management Review

"Rethink Responsibility in the Age of AI"

👉 More here: lnkd.in/eisjeQxq

A paper co-writen with my fantastic co-author Aurélie Leclercq - Vandelannoitte

#AI #ArtificialIntelligence #Responsibility

1 week ago 0 0 0 0
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🔎 "Trop tard, trop tôt", nouvel #organologia comparant deux tableaux célèbres, l'un sur le "trop tard", l'autre sur le "trop tôt" : www.linkedin.com/pulse/trop-t... La malédiction temporelle de nos organisations ?

1 week ago 0 0 0 0
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"Organiser le travail de la connaissance : la révolution associative de Vannevar Bush", nouvel #Organologia : www.linkedin.com/pulse/organi...

2 weeks ago 0 0 0 0
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Visualiser le travail : la véritable révolution managériale ? C’est sans doute un des événements majeurs à partir duquel l’histoire du management s’autonomise de l’histoire du droit, de la comptabilité et de l’administration. A partir de la fin du 19ème siècle, ...

Dans ce nouvel #Organologia, je reviens sur le genèse du "management visuel" :
www.linkedin.com/pulse/visual...

Bonne lecture !

#Histoiredumanagement #Visuel

2 weeks ago 1 0 0 0
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Quelle crise avec les grands défis sociétaux ? Les grands défis sociétaux sont aujourd’hui un défi majeur pour le développement de modes de management et d’organisation alternatifs. La question est déjà à l’origine de tout un courant de recherche ...

Les grands défis sociétaux, des limites planétaires aux guerres en passant par l'effondrement du sens commun au travail ou l'IA, correspondent à un type de crise à l'enjeu très spécifique pour le management. J'explore cet enjeu et ses dimensions : www.linkedin.com/pulse/quelle... #Organologia

3 weeks ago 0 0 0 0
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"Ce que la guerre fait au travail et son management : le regard de Peter Drucker" : www.linkedin.com/pulse/ce-que... Nouvel #Organologia

3 weeks ago 0 0 0 0
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⚡️ De retour sur France Culture pour l'émission Entendez-vous l'éco avec Aliette Hovine

🔎 L'occasion d'explorer l'histoire américaine du management

📲 Podcast sur ce lien : lnkd.in/eBxfJZJZ

#RévolutionManagériale #Classemanagériale #histoiredumanagement #Apocalypsemanagériale #himo

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⚡️ De retour sur France Culture pour l'émission Entendez-vous l'éco avec Aliette Hovine

🔎 L'occasion d'explorer l'histoire américaine du management

📲 Podcast sur ce lien : lnkd.in/eBxfJZJZ

#RévolutionManagériale #Classemanagériale #histoiredumanagement #Apocalypsemanagériale #himo

1 month ago 0 0 0 0
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La place de l'université Quelle doit être aujourd’hui la place de l’université ? Où doivent être les universitaires, leurs enseignements, leurs recherches, leurs débats ? Dans un monde aujourd’hui traversé par les guerres, le...

Quelle est & quelle doit être la place de l'université dans nos sociétés ? Petite réflexion avec ce nouvel #Organologia : www.linkedin.com/pulse/la-pla...

1 month ago 0 0 0 0
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So looking forward to it! Launch event of the Improbable research group. More information here: artthinkingnetwork.com/improbable-r...

1 month ago 1 0 0 0
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🔎 Poursuite de mon histoire des gestes au 19ème siècle avec le développement de la "gastronomie" et des "menus" : www.linkedin.com/pulse/le-man... Développement d'une professionnalisation et d'une forme de taylorisation des métiers de bouche. Bon appétit ! #Organologia

2 months ago 0 0 0 0
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👻👻👻 "L'organisation fantôme", nouvel #Organologia : www.linkedin.com/pulse/lorgan... Merci à Dan Aykroyd , Bill Murray et Harold Ramis d'avoir inspiré cette petite réflexion 😄 Et vous, avez-vous déjà rencontré un des fantômes organisationnels décrits ici ?

2 months ago 0 0 0 0
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11th RGCS Symposium in Berlin, from 4 to 6 March 2026. Includes an OWEE on 4 March. Free & open registration for the walk and/or the conference: lnkd.in/e3z4569U Contact: collaborativespaces@gmail.com

2 months ago 0 0 0 0
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Habituer à la nouveauté : les premiers gestes de notre capitalisme (II) Vous avez du mal à décrocher de cette série Netflix ? Vous enchaînez les épisodes les uns après les autres ? La nuit ne vous arrête plus ? Vous avez toujours envie de connaître la suite ? Vous brûler ...

📲Petite histoire des romans-feuilleton au 19ème siècle avec ce nouvel #Organologia. Le tout début d'une économie de gestes et d'attention au coeur de notre capitalisme : www.linkedin.com/pulse/habitu...

2 months ago 0 0 0 0
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La pose de Gertrude Vanderbilt C’est un tableau en apparence bien sage et peu engageant. Nous sommes en 1916, et Gertrude Vanderbilt Whitney a 41 ans lorsqu’elle pose pour le peintre Robert Henri.

📷 "La pose de Gertrude Vanderbilt", mon nouvel #Organologia : www.linkedin.com/pulse/la-pos...
Pour apprécier ce nouvel article, je pense qu'il faut vraiment aimer la peinture 😀

2 months ago 0 0 0 0
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🔎 "Habituer à la nouveauté : Les premiers gestes de notre capitalisme (I)"

🎉 C'est déjà le centième #Organologia !

➡️ A cette occasion, je vous propose une petite série sur les premiers gestes du capitalisme, en commençant par les cartes-réclame : www.linkedin.com/pulse/habitu...

2 months ago 0 0 0 0
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Fieldwork as Inquiry in Management Research: Dancing with the Field - François-Xavier de Vaujany, Jeremy Aroles, Vincent Berthelot, Marine Dagorn, Mickael Peiro, 2026 Most approaches to qualitative research methods in management and organization studies (MOS) implicitly enact spatial perspectives, crystallized in the idea of ...

New paper out! "Fieldwork as Inquiry in Management Research: Dancing with the Field", in Journal of Management Inquiry: journals.sagepub.com/doi/10.1177/... #Pragmatism #Dewey #Inquiry #Fieldwork

2 months ago 1 0 0 0
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Séminaire et lancement ce soir du site HIMO à l'Université Paris Dauphine - PSL Le voici, tout beau tout neuf : organologia-institute.org Merci à Matthieu Kwasniuk pour ce patient travail de développement ! #HIMO #HIMOproject

2 months ago 0 1 0 0
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🔎 "Sauver la planète ou gagner la guerre ? Au-delà des vagues médiatiques" ➡️ Comment dépasser une narration médiatique opposant le plus souvent géopolitique de la sécurité et géopolitique du climat ? 💡Découvrez ce nouvel #Organologia : www.linkedin.com/pulse/sauver...

2 months ago 0 0 0 0
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La stratégie comme processus homéopathique 14 avril 2000, 20h. Je suis dans le TGV en direction de Lyon, sur le retour d’un terrain à Paris.

🔎 "La stratégie comme processus homéopathique" : www.linkedin.com/pulse/la-str... 📽️ Retour sur mes années de thèse chez "Suez Lyonnaise des Eaux" Bonne lecture ! #Organologia #Stratégie #ProcessusStratégique #MicheldeCerteau #tactiques #Hyperdilution

3 months ago 0 0 0 0
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"Du groupe à l'organisation : l'espace d'une organologie". Nouvel #Organologia : www.linkedin.com/pulse/du-gro... #Groupe #Organologie

3 months ago 1 0 0 0
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Métamorphoses du management (V) : l'odyssée de Taylor dans l'empire du soleil levant Ce soir je suis un peu nostalgique. Je repense à mes études, de cette année passée en « classe préparatoire HEC » jusqu’à mon école de commerce.

🔎 "Métamorphoses du management (V) : l'odyssée de Taylor au pays du soleil levant" 🏯 Poursuite de mon étude de l' #histoire du #management, en direction du #Japon, de la fin du 19ème siècle à aujourd'hui : www.linkedin.com/pulse/m%C3%A...

3 months ago 1 0 0 0
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Déjà plus de 3400 followers sur le blogue et la newsletter. Merci pour votre fidélité ! #Organologia

3 months ago 1 1 0 0
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Le paon de Darwin Au Panthéon des grands scientifiques, Charles Darwin est sans le moindre doute dans la galerie d’honneur. Aux côtés de Galilée, d’Isaac Newton, d’Albert Einstein, de Marie Curie et quelques autres, il...

🔎 "Le paon de Darwin". Retour sur ce qui aura été une énigme obsédante pour Charles Darwin et sa théorie de l'évolution : www.linkedin.com/pulse/le-pao... 🪶 #Darwin #Paon #Evolution #Sélection #Désirs #Visuel

3 months ago 0 0 0 0
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Quelle doctrince pour l'organisation du pays ? Le débat oublié Un Etat n’est pas comme un commerce ou une entreprise. Il doit assurer le monde de sa présence demain et sur le très long terme.

➡️ "Quelle doctrine pour l'organisation du pays ? Le débat oublié". #Organologia co-écrit avec Matthieu Kwasniuk-Zélazny : www.linkedin.com/pulse/quelle... ⤵️

#Organisation #Administration #Doctrine #France #HIMO #HIMOProject

4 months ago 1 0 0 0
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Quand le management a fait des États-Unis une superpuissance La naissance du management annonce une véritable stratégie géopolitique des États-Unis. L’enjeu : standardiser les outils d’aide à la décision, la formation des élites et les départements de l’État fé...

"Quand le management a fait des Etats-Unis une superpuissance", dans @FR_Conversation : theconversation.com/quand-le-man...

4 months ago 0 0 0 0
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Impossible mais réel : les vertiges d'Escher Maurits Cornelis Escher est un artiste à part. Ses gravures, ses œuvres, sont minérales, précises, expérimentales et organiques à la fois.

🔥 "Impossible mais réel : les vertiges d'Escher" : www.linkedin.com/pulse/imposs... ➡️ Retour sur mon expérience de l'exposition des oeuvres d'Escher à la @MonnaieDeParis hier soir. Un moment assez exceptionnel... #Organologia #Impossible #Réel #Perception #MerleauPonty #Deleuze

4 months ago 0 0 0 0
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Des données organiques aux données minérales : la fin des "systèmes" d'information ? La question des données est aujourd’hui essentielle. Pas d’IA puissante sans données massivement accessibles.

🖥️ Nous passons de données "organiques" à des données de plus en plus "minérales" ➡️ Dans ce sens, il est tentant d'acter la fin des "systèmes" d'information : www.linkedin.com/pulse/des-do... 🔥Argument à découvrir dans ce nouvel #Organologia #Ontologie #Digital #Cybernétique #Données

4 months ago 1 0 0 0
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Indécidabilité : A House of Dynamite Il y a des films vous donnant l’impression de vivre une expérimentation de vos recherches. Leur histoire vous projette dans les situations, les questions, les doutes habitant votre réflexion en cours.

🔎 Le film "A House of Dynamite" est l'occasion d'une réflexion intéressante sur la question du "décidable" : www.linkedin.com/pulse/ind%C3... ➡️ Dans un contexte qui est un classique de l'analyse décisionnelle #Organologia #Indécidabilité #Histoire #GuerreNucléaire #Stratégie

4 months ago 0 0 0 0
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Métamorphoses du management (IV) : Taylor et Ford ne savaient pas danser la samba C’est une conjonction historique dont je vous propose de faire bien plus qu’un étonnement : l’institutionnalisation au Brésil à la fois du management scientifique et de la Samba des années 1920 aux an...

🔎 Après l'URSS, la Chine puis l'Allemagne, en route maintenant vers le Brésil afin d'explorer l'histoire du management des années 1920 aux années 1930 : www.linkedin.com/pulse/m%C3%A... Et très certainement, Taylor et Ford ne savaient pas danser la samba ! ✨✨✨ #Organologia

4 months ago 0 0 0 0
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