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#20ansLoiHandicap
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Cheops national : L'interview de Marlène Cappelle pour le Fiphfp Cette année 2025 voit la célébration du 20ème anniversaire du Fiphfp. C'est pourquoi le Fiphfp donne la parole à ses partenaires au travers de diverses interviews, dont celle de Marlène Capelle, Délé...

[𝑰𝒏𝒕𝒆𝒓𝒗𝒊𝒆𝒘 𝑴𝒂𝒓𝒍𝒆̀𝒏𝒆 𝑪𝒂𝒑𝒑𝒆𝒍𝒍𝒆 par le FIPHFP - 20 𝒂𝒏𝒔 𝒅𝒆 𝒍𝒂 « 𝒍𝒐𝒊 𝒉𝒂𝒏𝒅𝒊𝒄𝒂𝒑 » 𝒅𝒖 11 𝒇𝒆́𝒗𝒓𝒊𝒆𝒓 2005]
🔎 Pour voir l'interview complète : www.cheops-ops.org/actualites/r...
#20AnsLoiHandicap #Capemploi #emploi #handicap

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Cap emploi national : L'interview de Marlène Cappelle pour le Fiphfp Cette année 2025 voit la célébration du 20ème anniversaire du Fiphfp. C'est pourquoi le Fiphfp donne la parole à ses partenaires au travers de diverses interviews, dont celle de Marlène Capelle, Délé...

[𝑰𝒏𝒕𝒆𝒓𝒗𝒊𝒆𝒘 𝑴𝒂𝒓𝒍𝒆̀𝒏𝒆 𝑪𝒂𝒑𝒑𝒆𝒍𝒍𝒆 par le FIPHFP - 20 𝒂𝒏𝒔 𝒅𝒆 𝒍𝒂 « 𝒍𝒐𝒊 𝒉𝒂𝒏𝒅𝒊𝒄𝒂𝒑 » 𝒅𝒖 11 𝒇𝒆́𝒗𝒓𝒊𝒆𝒓 2005]
🔎 Pour voir l'interview complète : www.capemploi.info/actualites/l...
#20AnsLoiHandicap #Capemploi #emploi #handicap

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[20 ans de la « loi handicap » du 11 février 2005]
📢 Et l’Europe dans tout ça ⁉️ La loi du 11 février 2005 et la Convention relative aux Droits des Personnes Handicapées (CDPH) adoptée par l’ONU en 2006 en matière de droits civils, économiques, politiques, sociaux et culturels, partagent une même ambition : renforcer les droits des personnes en situation de handicap et promouvoir leur pleine participation à la société. 👏🏻👏🏻👏🏻
👉🏻 La loi du 11 février 2005 sur le handicap vise à garantir l’égalité des droits et des chances des personnes en situation de handicap. Elle instaure notamment l’accessibilité universelle, le droit à la compensation du handicap et renforce l'Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH). 💼♿
📌2025 est l’occasion de mettre en lumière l’héritage de cette loi fondatrice, notamment pour les Organismes de Placement Spécialisé, les Cap emploi. 📌

[20 ans de la « loi handicap » du 11 février 2005] 📢 Et l’Europe dans tout ça ⁉️ La loi du 11 février 2005 et la Convention relative aux Droits des Personnes Handicapées (CDPH) adoptée par l’ONU en 2006 en matière de droits civils, économiques, politiques, sociaux et culturels, partagent une même ambition : renforcer les droits des personnes en situation de handicap et promouvoir leur pleine participation à la société. 👏🏻👏🏻👏🏻 👉🏻 La loi du 11 février 2005 sur le handicap vise à garantir l’égalité des droits et des chances des personnes en situation de handicap. Elle instaure notamment l’accessibilité universelle, le droit à la compensation du handicap et renforce l'Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH). 💼♿ 📌2025 est l’occasion de mettre en lumière l’héritage de cette loi fondatrice, notamment pour les Organismes de Placement Spécialisé, les Cap emploi. 📌

[20 ans de la « loi handicap » du 11 février 2005]
📢 Et l’Europe dans tout ça ⁉️
🔎 Pour tout savoir : www.cheops-ops.org/actualites/r... 🔎
#20AnsLoiHandicap #Capemploi #emploi #handicap

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[20 ans de la « loi handicap » du 11 février 2005]
📢 Et l’Europe dans tout ça ⁉️ La loi du 11 février 2005 et la Convention relative aux Droits des Personnes Handicapées (CDPH) adoptée par l’ONU en 2006 en matière de droits civils, économiques, politiques, sociaux et culturels, partagent une même ambition : renforcer les droits des personnes en situation de handicap et promouvoir leur pleine participation à la société. 👏🏻👏🏻👏🏻
👉🏻 La loi du 11 février 2005 sur le handicap vise à garantir l’égalité des droits et des chances des personnes en situation de handicap. Elle instaure notamment l’accessibilité universelle, le droit à la compensation du handicap et renforce l'Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH). 💼♿
📌2025 est l’occasion de mettre en lumière l’héritage de cette loi fondatrice, notamment pour les Organismes de Placement Spécialisé, les Cap emploi. 📌

[20 ans de la « loi handicap » du 11 février 2005] 📢 Et l’Europe dans tout ça ⁉️ La loi du 11 février 2005 et la Convention relative aux Droits des Personnes Handicapées (CDPH) adoptée par l’ONU en 2006 en matière de droits civils, économiques, politiques, sociaux et culturels, partagent une même ambition : renforcer les droits des personnes en situation de handicap et promouvoir leur pleine participation à la société. 👏🏻👏🏻👏🏻 👉🏻 La loi du 11 février 2005 sur le handicap vise à garantir l’égalité des droits et des chances des personnes en situation de handicap. Elle instaure notamment l’accessibilité universelle, le droit à la compensation du handicap et renforce l'Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH). 💼♿ 📌2025 est l’occasion de mettre en lumière l’héritage de cette loi fondatrice, notamment pour les Organismes de Placement Spécialisé, les Cap emploi. 📌

[20 ans de la « loi handicap » du 11 février 2005]
📢 Et l’Europe dans tout ça ⁉️
🔎 Pour tout savoir : www.capemploi.info/actualites/2... 🔎
#20AnsLoiHandicap #Capemploi #emploi #handicap

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📌2025 est l’occasion de mettre en lumière l’héritage de cette loi fondatrice, notamment pour les Organismes de Placement Spécialisé, les Cap emploi. 📌
🔎 En savoir plus : www.capemploi.info/.../20-ans-d.... 🔎
#20AnsLoiHandicap #Capemploi #emploi #handicap

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20 ans après la loi #Handicap de 2005, force est de constater que le compte n’y est pas à #Paris.

Béatrice Lecouturier a appelé la Ville a prendre résolument le virage de l’inclusivité, dans la lignée des propositions régulières de notre groupe.

#20ansLoiHandicap

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📚♿En cette journée du "Quart d’heure de #lecture national", découvrez un #guide de bonnes pratiques pour améliorer l’ #accessibilité des #bibliothèques & médiathèques issu de retours d’expériences inspirants de #collectivités
▶️tinyurl.com/m96p8peh
#CeremaBatiment #11marsjelis #20ansloihandicap

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Merci @aureliegros.bsky.social de m’avoir invitée à modérer les tables rondes autour de l étape « handicap » du Sommet Citoyens. Des intervenants de grande qualité qui travaillent à une société inclusive, juste et ambitieuse
#20ansloihandicap
#idealcitoyens
#G500

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👉 #20ansLoiHandicap. La valeur d'une société se mesure à la manière dont elle prend soin des plus fragiles.
▶️La loi #Handicap a permis une mise en lumière du sujet mais reste en deçà de son ambition initiale.
🎯Accélérons l'inclusion dans la société des handicapés par notre attitude & des solutions.

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20 ans après la loi du 11 février 2005 : quel bilan pour l’inclusion des personnes en situation de handicap ?
Le 11 février 2005, une loi majeure a été adoptée en France, affirmant le principe d’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap. Cette loi devait marquer un tournant décisif en matière d’accessibilité, d’éducation, d’emploi et de lutte contre les discriminations.
Vingt ans plus tard, des avancées significatives ont été réalisées, mais les défis restent nombreux.

20 ans après la loi du 11 février 2005 : quel bilan pour l’inclusion des personnes en situation de handicap ? Le 11 février 2005, une loi majeure a été adoptée en France, affirmant le principe d’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap. Cette loi devait marquer un tournant décisif en matière d’accessibilité, d’éducation, d’emploi et de lutte contre les discriminations. Vingt ans plus tard, des avancées significatives ont été réalisées, mais les défis restent nombreux.

20 ans après la loi du 11 février 2005 : quel bilan pour l’inclusion des personnes en situation de handicap ?

Un thread pour l'occasion : #handicap #inclusion #accessibilité #loi2005 #20AnsLoi2005 #20AnsLoiHandicap

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20 ans de la loi handicap: Lyon a encore du travail à faire sur l'inclusivité VIDÉO - 20 ans après la loi handicap, reportage à Lyon pour voir comment la ville fait la place à l'inclusivité. Mais il y a encore du travail

Laxisme, absence de moyens et de sanctions...les textes qui concernent #handicap et #accessibilite ne st que très peu respectés en 🇨🇵.
Un journaliste m'a suivie alors que je me rendais à la mobilisation dvt la MDPH et a pu constater que mon immeuble neuf n'échappe pas à la règle.
#20ansLoiHandicap

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#20ansLoiHandicap
@karinepg147592.bsky.social @apfhandicap.bsky.social : "Les handicaps et troubles psychiques font tellement peur dans notre société que cela entraîne de nombreuses discriminations, dans le secteur de l’emploi, mais aussi dans celui de la santé."

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#20ansLoihandicap Pour @pascaleribes.bsky.social @apfhandicap.bsky.social "L’inaccessibilité crée des discriminations, ça ségrégue. C’est un droit fondamental qui n’est pas optionnel mais c’est vu comme un emmerdement"
Les délais, les dérogations "c’est comme si on donnait un permis de discriminer"

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REPORTAGE. "C'est un éternel combat" : 20 ans après la loi Handicap, beaucoup reste à faire en France en matière d'accessibilité Si certaines villes, comme Rennes, ont adapté leurs métros et bus pour les personnes en fauteuil roulant, l'association APF France Handicap d'Ille-et-Vilaine explique que l'accessibilité ne se limite ...

#20ansLoiHandicap
"L'accessibilité, il faut l'envisager au sens très large, parce que la vie ce n'est pas juste de prendre le bus. La vie c'est de pouvoir aller à l'école. Il y a l'accès à l'emploi aussi", insiste Cécile Cottebrune-Desbats d' @apfhandicap.bsky.social en Ille-et-Vilaine

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#20ansLoiHandicap
Au collège Nougaro de Toulouse, le Dispositif d’Autorégulation (#DAR) incarne une inclusion exemplaire des jeunes autistes, grâce à un partenariat précieux avec le département de Haute-Garonne et l’ARS Occitanie.
Merci aux élèves, parents et professeurs pour leurs témoignages !

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photo de l'affiche des 20 ans de la loi handicap du mardi 11 février 2025

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#20ansLoiHandicap : Adoptée le 11 février 2005, cette loi a marqué un tournant pour l’égalité des droits et l’inclusion des personnes en situation de #handicap. Accessibilité, scolarisation, emploi… Où en sommes-nous 20 ans après ? Retour sur les avancées et les défis à venir ➡ urlr.me/SjtBp4

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