Kollage von Foto und Textfeld. Das Foto (Quelle: Allie Lehmann on dtts) zeigt hochgestreckten Arm. Die Hand hält eine schwarze Gewichtskugel. Oben rechts ist das Textfeld eingefügt – mit der Wort-Bild-Marke der berufundfamilie Service GmbH und den Zeilen „Auf den Punkt gebracht, Generationen Leistung – Was unterschiedliche Alterskohorten in der Performance stärkt und was demotiviert“.

Was treibt die Gen Z an – und was hält Babyboomer im Job?
Unser neues Faktenblatt „Auf den Punkt gebracht“ liefert Studiendaten zu: Motivationsfaktoren, Demotivatoren, und Erwartungen an Arbeitgeber. Hier kostenlos lesen: shorturl.at/7ZW06. !B #Generationen #Arbeitswelt #HR #Vereinbarkeit

Ich hab Rücken

#ARBEITSWELT ► Ich hab Rücken - Symptome für Muskel-Skelett-Erkrankungen: germancircle.blogspot.com/2026/04/ich-...

Turban kontra Helmpflicht Sicher arbeiten im multikulturellen Arbeitsumfeld

#ARBEITSWELT ► Turban kontra Helmpflicht - Sicher arbeiten im multikulturellen Arbeitsumfeld: germancircle.blogspot.com/2026/04/turb...

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KI-Update Deep-Dive: KI-Kompetenzen verbessern mit dem KI-Campus

Der KI-Campus bietet kostenlose Online-Kurse, um KI-Wissen in Hochschulen, Unternehmen und der Gesellschaft zu verankern. Das Angebot wird weiter ausgebaut […]

Klimawandel und Arbeitsschutz Fünf Kategorien der Veränderung

#ARBEITSWELT ► Klimawandel und Arbeitsschutz - Fünf Kategorien der Veränderung: germancircle.blogspot.com/2026/04/klim...

Gewalt am Arbeitsplatz

#ARBEITSWELT ► Gewalt am Arbeitsplatz - Tipps für die Deeskalation: germancircle.blogspot.com/2026/04/gewa...

Die Praktiken des Gegeneinander-ausspielens der Arbeitnehmer*innen werden nur dann wirkungslos bleiben, wenn wir ihnen die feste Solidarität der internationalen Gewerkschafts-bewegung entgegensetzen. Zitat von Otto Brenner, 1971.

Gegeneinander ausspielen funktioniert nur, solange wir es zulassen.

Die Frage ist nicht, ob wir Unterschiede haben.
Sondern, ob und wie wir uns trotzdem gemeinsam organisieren.

#solidarität #gewerkschaft #arbeitnehmer #zusammenhalt #ottoBrenner #arbeitswelt #gerechtigkeit #politik #gesellschaft

Gesund im Homeoffice

#ARBEITSWELT ► Gesund im Homeoffice - Heimarbeit darf nicht krank machen: germancircle.blogspot.com/2026/04/gesu...

Klar im Kopf

#ARBEITSWELT ► Klar im Kopf - Psychische Gefährdungsbeurteilungen: germancircle.blogspot.com/2026/04/klar...

Während Japaner für ein Nickerchen Anerkennung ernten, erntet der britische Langfinger lediglich Handschellen. Schlaf ist eben nicht gleich Schlaf – besonders wenn man ungebetener Gast ist.

#Science #Psychologie #Inemuri #Schlafmedizin #PowerNap #Kurioses #Arbeitswelt #MedSky
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Lebensretter im Einsatz

#ARBEITSWELT ► Lebensretter im Einsatz - Automatisierte Externe Defibrillatoren in der Arbeitswelt: germancircle.blogspot.com/2026/04/lebe...

👻 Shadow AI ist Realität: Mitarbeitende nutzen KI-Tools ohne Freigabe im Unternehmen.
Risiko? Daten, Datenschutz, Kontrolle.
Lösung: klare Regeln, Schulungen & freigegebene Tools statt Verbote.

KI braucht Führung – nicht Angst.
Genau das ist Ziel meiner Workshops!

#KI #Arbeitswelt #Digitalisierung

Gesund und sicher im Homeoffice

#ARBEITSWELT ► Gesund und sicher im Homeoffice - Arbeitsumgebung optimal gestalten: germancircle.blogspot.com/2026/04/gesu...

Arbeitsplatz mit Frühlingsblumen dekorieren

#ARBEITSWELT ► Arbeitsplatz mit Frühlingsblumen dekorieren - Gesundheitliche Aspekte beachten: germancircle.blogspot.com/2026/04/arbe...

Streit im Team?

#ARBEITSWELT ► Streit im Team? - Konflikte im Büro konstruktiv lösen: germancircle.blogspot.com/2026/04/stre...

Dem Keim ein Ende

#ARBEITSWELT ► Dem Keim ein Ende - Küchenbeauftragte kontrollieren: germancircle.blogspot.com/2026/04/dem-...

Bildbeschreibung: Jemand der am Laptop arbeitet.

DGB fordert mehr Homeoffice wegen hoher Spritpreise DGB #Homeoffice #Spritpreise #Mobilität #Arbeitswelt #Politik #Deutschland #Hilfe #News #Berlin #Newsroom #Nachrichten #presse https://tinyurl.com/252otj4w

Stressresistenz und emotionale Intelligenz

#ARBEITSWELT ► Stressresistenz und emotionale Intelligenz - Gelassenheit und Zufriedenheit sind erlernbar: germancircle.blogspot.com/2026/03/stre...

In fünf Schritten sicher

#ARBEITSWELT ► In fünf Schritten sicher - Arbeitsunfälle wirksam vermeiden: germancircle.blogspot.com/2026/04/in-f...

Büroangestellte: Den Chefs ist Anwesenheit wichtiger als Ergebnisse Viele Angestellte zeigen Präsenz, auch wenn dadurch weniger Leistung erbracht werden kann. Dazu führen Unternehmenskultur und die Angst vor Jobverlust.

Viele Angestellte zeigen Präsenz, auch wenn dadurch weniger Leistung erbracht werden kann. Dazu führen Unternehmenskultur und die Angst vor Jobverlust. #Arbeitswelt

Konfliktmanagement und konstruktive Kritik

#ARBEITSWELT ► Konfliktmanagement und konstruktive Kritik - Zwei Seiten derselben Medaille: germancircle.blogspot.com/2026/03/konf...

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KI-Turbo im Betrieb: Zwischen Job-Angst und Effizienzrausch

Eine neue Weizenbaum-Studie zeigt große Dynamik beim KI-Einsatz in Firmen. Doch ob die Belegschaft mitzieht, entscheidet oft der Einbezug der Betriebsräte […]

Gesundes Arbeiten

#ARBEITSWELT ► Gesundes Arbeiten - Optimale Bedingungen in der Arbeitsstätte: germancircle.blogspot.com/2026/03/gesu...

Evakuierung im Brandfall

#ARBEITSWELT ► Evakuierung im Brandfall - So verhalten Sie sich richtig: germancircle.blogspot.com/2026/03/evak...

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Missing Link: Was sechs Jahre nach dem ersten Lockdown vom Heimbüro blieb

Sechs Jahre nach dem Lockdown bleibt das deutsche Verhältnis zum Arbeitsort verändert. Doch Diskussionen um Rückkehr ins Büro gehen oft an der Realität vorbei […]

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KI-Update Deep-Dive: Wenn der KI-Vorwurf das Studium beendet

Die Nutzung von KI im Studium ist alltäglich, doch Studierende stehen vor einem Flickenteppich an Regelungen und riskieren im schlimmsten Fall ihren Abschluss […]

Heute hier, morgen dort

#ARBEITSWELT ► Heute hier, morgen dort - Fahrplan für hybrides Arbeiten: germancircle.blogspot.com/2026/03/heut...

Kreativität und Problemlösungskompetenz

#ARBEITSWELT ► Kreativität und Problemlösungskompetenz - Diese Fähigkeiten können erlernt werden: germancircle.blogspot.com/2026/03/krea...

Gleichzeitig bedeutet Kreislaufwirtschaft auch eine tiefgreifende Veränderung in der #Arbeitswelt, die aktiv gestaltet werden muss, damit nicht nur mehr, sondern auch gute Jobs entstehen. Kreislaufwirtschaft kann nur gelingen, wenn sie auch einen Beitrag zu mehr sozialer #Gerechtigkeit leistet.

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Epic Games entlässt mit über 1000 Mitarbeitern rund 20 Prozent der Belegschaft

Die Marktbedingungen sind laut Tim Sweeney die „extremsten“ seit Jahren. Da „Fortnite“ weniger gespielt wird, will der Epic-Boss 500 Millionen US-Dollar sparen […]