Herbert-Wehner-Bildungswerk e. V. Bildung · Angebot · 26. Sommerwerkstatt: Agiles Arbeiten

Kurzfristig frei: 2 Plätze in unserer Sommerwerkstatt (25.–29.8.25) zum Thema #AgilesArbeiten im Non-Profit-Bereich!
Ort:Haus #Grillensee, #Naunhof bei Leipzig
5 Tage – 280 € – mit viel Input & Ausprobieren. Und agil geht es auch in den Pausen zu beim 🏊🏻🏓☀️. Mehr dazu:
🔗 wehnerwerk.de/bildung/ange...

NBA50: Meine (kritische) Meinung: AI und agiles Arbeiten Kann AI agiles Arbeiten ersetzen? In Folge 50 von No Bullshit Agile beleuchte ich die Grenzen von AI und ihre echte Rolle in agilen Teams. Klartext statt Hype!

Ist AI wirklich der Schlüssel zu agilem Arbeiten oder einfach nur ein Hype? 🤔 In folge 50 von "No Bullshit Agile" teile ich meine kritische Sicht auf die Rolle von AI in der agilen Welt. #AgilesArbeiten #KünstlicheIntelligenz
👉 no-bullshit-agile.de/nba50-ai-und...

NBA49: Der agile Eisberg Entdecke, warum agiles Arbeiten mehr als Methoden wie Scrum ist. Der agile Eisberg zeigt, welche Denkweisen, Prinzipien und Skills wirklich entscheidend sind.

Agilität ist kein Hype – sondern der Schlüssel zur Effizienz! ❄️ Die wahre Herausforderung liegt unter der Wasseroberfläche des agilen Eisbergs. Wenn du verstehen willst, was wirklich zählt, hör dir Folge 49 an! Lust auf mehr? #AgilerEisberg #AgilesArbeiten
no-bullshit-agile.de/nba49-der-ag...

In unserer heiß-begehrten Sommerwerkstatt sind krankheitsbedingt 4 Plätze frei geworden! Und ihr habt die Chance, einen davon zu ergattern. Inhaltlich wird sich vom 25.-29.08.2025 alles ums #AgilesArbeiten im Non-Profit-Bereich drehen (🏊🏻 im Grillensee inkl.). Infos: 👉🏻 wehnerwerk.de/bildung/ange...

Agiles Arbeiten in der Praxis:
Grün, blau oder rot? Wenn ihr länger als 5 Minuten diskutiert, ob etwas eine Story, ein Task oder ein Bug ist, habt ihr bereits verloren. Es zählt, ob es echten Wert schafft – nicht, welche Farbe es hat!

#AgileErlebnisse #AgilesArbeiten #agil #agile #NoBullshitAgile

📌 Agiles Arbeiten ist der Schlüssel zum Erfolg in der Druck- und Medienbranche!
Bärbel Wetenkamp erklärt, wie KMU durch agile Strategien wettbewerbsfähig und innovativ bleiben können.
🎥 Jetzt ansehen: https://youtube.com/shorts/D4z1eMdASm8
#AgilesArbeiten #DruckMedien

Es ist manchmal sehr schwer festzulegen, was unternehmerische Vorgabe und was Freiheit für Teams in der Selbstorganisation seien soll. Es hilft, dies mit den Teams zu besprechen. Hektik oder einsame Entscheidung hilft nicht.

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Agiles Arbeiten in der Praxis: Je mehr Zeit ich habe, mich mit dem Projekt (Kunde, Team, Backlog, etc.) zu beschäftigen, desto besser. Trivial, ich weiß, aber dennoch für mich immer wichtig bei meinen Entscheidungen in der Selbstorganisation.

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Agiles Arbeiten: Verschwende keine Zeit auf riesige Backlogs. Fokus auf die nächste Aufgabe, gut vorbereitet und klar aufgeteilt. Eine "UpNext"-Spalte hilft!

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Agiles Arbeiten in der Praxis: Es kann sehr hilfreich sein, mit Stakeholdern oder Auftraggebern ein so gutes Verhältnis zu haben, dass man wirklich ehrlich und auch kontrovers um die Sache ringen kann. Auch wenn es mal hitzige wird.

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Agiles Arbeiten: Kommunikation ist deine wichtigste Aufgabe, besonders in exponierten Rollen. Priorität: Face2Face -> Video -> Telefon -> asynchron (Teams, Slack, Mail,...). Je öfter und direkter, desto besser für dich und andere!

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Welche Vorteile hat #AgilesArbeiten im Unterricht? Und gibt es dazu passende Materialien? Ja, die gibt es! Z.B. von Uta Eichborn und Tim Kantereit. Mehr verraten wir euch in unserem Blogartikel!👏👇 #BlueLZ
https://buff.ly/4fXf1wF

NBA11: Wertvoll: One on One mit Teammitgliedern Entdecke, wie One-on-One-Gespräche Vertrauen aufbauen, die Teamdynamik stärken und individuellen Erfolg fördern.

Agiles Arbeiten in der Praxis: Startet One-on-Ones mit allen Team Mitglieder oder fordert es ein. Einzeln mit Teammitgliedern sprechen hat sooooo ein großes Potential für Verbesserungen!

Mehr hier: no-bullshit-agile.de/nba11-wertvo...

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Agiles Arbeiten in der Praxis: Wenn jemand in deinem Team "Scheiße" sagt, dann ergreif die Chance! Das ist etwas Gutes! Ihr habt etwas gefunden, dass Potential hat, euch schneller zu machen. Z.B. im Release Prozess wie bei uns gerade.

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Interview: Die Kunst der menschenwürdigen Führung - Dr. Marcus Raitner Zur aktuellen Ausgabe des Grünfink, dem internen Magazin von DATEV, durfte ich meine Ideen zu menschenwürdiger Führung beisteuern.

„Wenn wir über #Selbstorganisation und gute #Entscheidungen im Hinblick auf #agilesArbeiten reden, dann brauchen wir #Diversität… Das muss man aushalten können, denn es ist ganz wichtig, dass Mitarbeiter widersprechen.“

Agiles Arbeiten: Der Schlüssel zu erfolgreichem Teamwork ohne starre Methoden Agiles Arbeiten: Warum Prinzipien wichtiger sind als Frameworks und wie Teams durch Eigenverantwortung echte Agilität ohne starre Methoden erreichen.

Ich bin fremdgegangen. Mit Reddit. Hier ist, was ich gelernt hab.

no-bullshit-agile.de/agiles-arbei...

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Agiles Arbeiten: Warum wir es brauchen, warum es so einfach scheint – und warum es so schwer ist Agiles Arbeiten ist der Schlüssel zu Erfolg. Erfahre, warum es oft schwerfällt, wirklich agil zu sein, und wie du es einfach und effektiv umsetzen kannst.

Eigentlich ist agiles Arbeiten doch ganz einfach! Oder? Oder?

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#agil #agilesarbeiten #agilität #AgileCommunity #NoBullshitAgile

Der Raum ist fast überfüllt. #AgilesArbeiten in #Bibliotheken beschäftigt viele! 💪 #bibtag22