Zitat von Reinhard Bispinck, ehemaliger Leiter des WSI-Tarifarchivs: "Die Tarifvertragsparteien entwickeln seit Jahrzehnten – mal mehr, mal weniger konfliktreich – ein branchenspezifisches Regelwerk für die Arbeitszeit und ihre betriebliche Gestaltung. Dabei finden sie immer wieder einen Kompromiss zwischen den betrieblichen Flexibilitätsforderungen und den Arbeitszeitinteressen der Beschäftigten."

Das geltende #Arbeitsgesetz ist nicht starr. So kann #Arbeitszeit ohne Rechtfertigung auf bis zu zehn Stunden täglich ausgeweitet werden, wenn innerhalb von sechs Monaten ein Ausgleich erfolgt. Zudem können Arbeitgeberverband und Gewerkschaften Abweichungen per #Tarifvertrag aushandeln. (2/5)

Laut Timmerman ist das Problem strukturell: nicht ein paar „schwarze Schafe“, sondern ein System, das billige Arbeitskraft braucht. Seine Forderung: feste Verträge nach sechs Monaten, klare Grenzen für Leiharbeit. #Arbeitsgesetz #SozialeGerechtigkeit 6/

Der #Gesundheitsschutz vom #Arbeitsgesetz muss auch hier durch den Arbeitgeber umgesetzt werden. D.h. die Arbeit muss ergonomisch sein, arbeitshygienisch einwandfrei und geeignet organisiert.

Arbeiten am Limit - Übermüdete Ärzte – auf Kosten der Patienten? 20-Stunden-Schichten: Assistenzärztinnen und -Ärzte kommen an ihre Grenzen und schlagen Alarm

#Arbeitsgesetz im #Spital

Vielleicht nochmals zur Erinnerung - das Arbeitsgesetz ist auch im Spital nicht "freiwillig". Die gesetzlichen Limiten von 50h pro Woche gelten für alle Assistenzärzinnen und -ärzte. Es ist die Pflicht des Arbeitgebers, dies auch sicherzustellen.

Es gibt aber noch weitere Gesundheitsprobleme - insbesondere psychische - die mit langen Arbeitszeiten verbunden sind.

Das Schweizer #Arbeitsgesetz limitiert die Arbeitszeit auf 50h pro Woche. Alles darüber ist Überzeit, wobei diese auf 140h pro Jahr in Summe limitiert ist.

Pakistanische Gewerkschaften protestieren gegen Verschlechterungen im Arbeitsgesetz der Provinzen Punjab und Sindh, mit der ILO an ihnen vorbei erarbeitet » LabourNet Germany "... Anstatt die Definition von Arbeitnehmern zu modernisieren und zu erweitern, um sie an die aktuellen Bedürfnisse anzupassen (einschließlich Heimarbeitern, häuslichen Plattformarbeitern, in der Lan...

#Pakistan: Pakistanische Gewerkschaften protestieren gegen drastische Verschlechterungen im #Arbeitsgesetz der Provinzen Punjab und Sindh, mit der ILO an ihnen vorbei erarbeitet

Screenshot aus dem verlinkten Artikel: Für Thierry Burkart hat die eine Diskussion nichts mit der anderen zu tun. Die Kritik der Gewerkschaften weist er vollumfänglich zurück. Er betont, es gehe ihm explizit nur um Menschen, die ihre Arbeitszeit selber festlegen könnten und somit ihre Arbeit freiwillig in mehrere Häppchen aufteilen wollten. «Niemand muss unter dem Strich mehr arbeiten, der Arbeitgeber darf die Arbeitsaufteilung oder die Sonntagsarbeit nicht anordnen.»

C'mon, Thierry, die Leute, welche Du hier anführst, haben eh keine Zeitaufschreibung. Wegen denen muss niemand die Gesetze anpassen.
#Arbeitsgesetz
www.tagesanzeiger.ch/homeoffice-g...

404 Not Found

Ja, ja, ja, ja, ja, ja. Und ihr so? substanz.davidherzog.ch/22-september-so-stimme-i... #CHvote #abst13 #Wehrpflicht #EPG #Arbeitsgesetz