Zwei Retter – ein Muster

#AfD, #Auszubildender, #Chef, #Altparteien, #Spiegelbild, #Satire, #Politik, #Werkstatt, #Übertreibung
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Screenshot der Bereiche • Pflegebereich: Vermittlung an Pflegeschulen, Krankenhäuser und Altenheime. • Hotel- und Gastgewerbe: Vermittlung an Ausbildungsbetriebe wie Hotels, Resorts und gastronomische Einrichtungen. • Lebensmittelhandwerk – Bäckerei – Auszubildende für den Beruf Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk • Systemgastronomie – Auszubildende für den Beruf Fachmann/-frau für Systemgastronomie

Hauptverantwortlichkeiten: • Entwicklung und Umsetzung einer klaren Vermarktungsstrategie, wie man Arbeitgeber in Deutschland auch ohne eigenen Firmensitz vor Ort erfolgreich anspricht. Recherche erfolgreicher Vermittlungsmodelle (z. B. andere Agenturen ohne Sitz in Deutschland, die trotzdem erfolgreich vermitteln). • Identifikation potenzieller Kooperationspartner (Pflegeeinrichtungen, Hotels etc.). • Es gibt bereits mehrere erfolgreiche Beispiele internationaler Vermittlungsagenturen, die ebenfalls ohne Niederlassung in Deutschland arbeiten. Diese vermitteln monatlich bis zu 15 Auszubildende in verschiedenen Branchen – vor allem im Pflege- und Hotelgewerbe. Dabei kommen alternative Strategien und Netzwerke zum Einsatz, die wir derzeit noch nicht 100% bekannt sind .... ein wesentlicher Teil dieser Zusammenarbeit besteht daher auch darin, diese Erfolgsmodelle zu analysieren, zu verstehen und auf unsere Prozesse zu übertragen. • Voraussetzung: Um die Erfolgsaussichten Ihrer Strategie zu bewerten, erwarten wir die Vermittlung von bis zu 10 Auszubildenden. Ohne diese Umsetzung hat die Strategie für uns keinen Wert, und es müssen erfolgreiche Vermittlungen (mindestens bis zum Vertragsabschluss) nachgewiesen werden. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an. Eine erfolgreiche Umsetzung Ihrer Strategie bedeutet für uns nicht das Ende, sondern vielmehr den Beginn einer kontinuierlichen Partnerschaft. Aufgrund der hohen Nachfrage auf unserer Seite planen wir, die Vermittlungsaktivitäten stetig auszubauen – sowohl im Umfang als auch in den Branchen. Wir suchen daher nicht nur kurzfristige Unterstützung, sondern einen verlässlichen Partner für wachsende gemeinsame Erfolge.

Wir schieben ab, zeitgleich:

Prämie von #BuReg? Visa? Sprachkenntnisse?

"Wir sind eine neue geründete Vermittlungsagentur mit Sitz außerhalb der #EU die sich auf die Rekrutierung qualifizierter #Auszubildender aus dem #NahenOsten spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf die Hauptbereichen:"

Finanz Informatik on LinkedIn: #teamfi #finanzinformatik #fi #digitalisierung #karriere #banking #finance… 👩‍💻Klopf, klopf – Zukunft ruft! 🚀 Enola gehört zu unseren Möglichmacher:innen im #TeamFI und rockt ihre Ausbildung zur Fachinformatikerin für…

Als #Auszubildender bzw. dualer #Student (Informatik) € 1600 / Monat? Jupp, das gibt es bei uns! 😊

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Zahlen ausländischer Fachkräfte, Studierender und Auszubildender steigen Vor einem Jahr ist die erste Stufe des neuen Fachkräfteeinwanderungsrechts in Kraft getreten. Jetzt lässt sich feststellen: Die erleichterte Fachkräfteeinwanderung wirkt deutlich. 200.000 Visa zeigen ...

Vor einem Jahr ist die erste Stufe des neuen Fachkräfteeinwanderungsrechts in Kraft getreten. Die Zahlen ausländischer #Fachkräfte, #Studierender und #Auszubildender steigen. 200.000 Visa zeigen ein steigendes Interesse im Ausland.

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