Pesten van bi+ werknemers uit zich onder andere in het toebedelen van vervelende taken, het negeren van hun mening en het expres achterhouden van informatie.

De helft van de bi+ werknemers heeft het gevoel dat collega’s biseksualiteit niet of verkeerd begrijpen. Zo ervaren ze dat ze niet worden vertrouwd en dat ze gezien worden als onbetrouwbaar en daardoor ongeschikt voor promotie door hun leidinggevende.

32% van de bi+ werknemers hebben het gevoel dat ze minder loon krijgen dan collega’s. Tegenover 20% van de lesbische/homoseksuele werknemers.

🧡 Laten we samen opstaan tegen pesten, voor een samenleving waarin iedereen zichzelf mag zijn en een veilige werkomgeving heeft.

#StopPesten #BiPlus #BiPlusInclusief #DagTegenPesten #BiPlusEnWerk