Advertisement · 728 × 90
#
Hashtag
#DialogueSocial
Advertisement · 728 × 90
Preview
Expression Directe - Toyota : avec la CFDT, les salarié·es sont écouté·es Reportage dans l'usine Toyota Motor Manufacturing, à Onnaing, près de Valenciennes, en région Hauts-de-France

📹 Expression directe - #Toyota "A la CFDT, on est majoritaire aussi bien chez les cadres que chez les ETAM. C'est un bon échantillonnage de la vie d'entreprise. Chacun donne son avis sur les accords." www.cfdt.fr/sinformer/we... @cfdthdf.bsky.social #automobile #industrie #dialoguesocial

17 4 4 0
Post image

#Eurenco : après deux mois de #grève, à quand de vraies propositions ?

Alors que les salariés sont mobilisés depuis le 20 janvier, le #dialoguesocial est toujours au point mort. Mais la direction recevra les #organisationssyndicales le jeudi 19 mars.
>> www.force-ouvriere.fr/eurenco-apre...

2 0 0 0
Post image

🟠Les responsables de la Fep CFDT 22 rencontrent le directeur diocésain des Côtes d'Armor.
👉 Plusieurs sujets ont été abordés dans le cadre du dialogue social dont la prévoyance.
Rejoignez-nous🥇❗
#FepCfdtBretagne #DialogueSocial

1 0 0 0
Post image

#Eurenco : après deux mois de #grève, à quand de vraies propositions ?

Alors que les salariés sont mobilisés depuis le 20 janvier, le #dialoguesocial est toujours au point mort. Mais la direction recevra les #organisationssyndicales le jeudi 19 mars.
>> www.force-ouvriere.fr/eurenco-apre...

1 1 0 0
Preview
LE CANARD Ô SANG mars 2026 - CFDT - EFS "Info Président", "Forfait Mobilité Durable", "Transparence salariale", "Forfait Mobilité Durable", "Jours fériés", "Avantages restauration"

🦆🩸 Le Canard Ô Sang de mars 2026 est sorti ! 🩸🦆

👉 Retrouvez l'intégralité du Canard Ô Sang sur notre site :
🔗 www.cfdt-efs.fr/comm-nationa...

💪 La CFDT agit pour vous. Rejoignez-nous !
#CFDT #CFDTEFS #CanardÔSang #DialogueSocial #DroitsDesSalariés

Bonne lecture.

@cfdt-sante-sociaux.bsky.social

0 0 0 0
Post image

📢 Rupture conventionnelle pérennisée pour l'enseignement privé sous contrat !
Expérimental -> désormais officiel (loi finances 2026, art.173). Parité public/privé (L.914-1 Code éducation).
Victoire Snec-CFTC via CCMMEP ! ✊
#SnecCFTC #EnseignementPrivé #Education #DialogueSocial #CCMMEP #FEF

0 0 0 0
Post image

Colloque sur l’IA : revue des opportunités et des risques pour les travailleurs

Un colloque sur les incidences de l’#IA sur le #travail, organisé par le CESE et l'AFOIT, a permis de faire un état de la recherche et du #dialoguesocial sur le sujet.
>> www.force-ouvriere.fr/colloque-sur...

0 0 0 0
Post image Post image Post image

📊 La #ReprésentativitéSyndicale dépend des votes des salariés dans les branches et les #CCN.

Être représentatif, c’est pouvoir négocier et défendre les salariés au plus près du terrain.

#DialogueSocial #FCECFDT

@cfdt.fr

0 0 0 0
Post image

🤝 5 bonnes raisons pour nous rejoindre :
Écouter, informer, former, défendre et connecter.

Agir pour le dialogue social, les droits et les conditions de travail.

#DialogueSocial #Syndicalisme #Travail #Engagement #FCECFDT

0 0 0 0
Video

Animée par Sébastien Michel (Fédération de la Chimie et de l’Énergie CFDT – #FCECFDT), la conférence du mercredi 25 février a présenté l’accord issu du projet « #dialoguesocial et #intelligenceartificielle » porté par l’IRES, pour replacer l’IA au cœur du dialogue social.

2 1 0 0
✊ Le droit de grève est un droit fondamental, mais il obéit à des règles.
Connaître le cadre légal, c’est se protéger, éviter les risques et agir collectivement en toute sécurité.

#DroitDeGrève #DroitsDesSalariés #ActionCollective #DialogueSocial #CFDT

✊ Le droit de grève est un droit fondamental, mais il obéit à des règles. Connaître le cadre légal, c’est se protéger, éviter les risques et agir collectivement en toute sécurité. #DroitDeGrève #DroitsDesSalariés #ActionCollective #DialogueSocial #CFDT

✊ Le droit de grève est un droit fondamental, mais il obéit à des règles.
Connaître le cadre légal, c’est se protéger, éviter les risques et agir collectivement en toute sécurité.

#DroitDeGrève #DroitsDesSalariés #ActionCollective #DialogueSocial #CFDT

✊ Le droit de grève est un droit fondamental, mais il obéit à des règles. Connaître le cadre légal, c’est se protéger, éviter les risques et agir collectivement en toute sécurité. #DroitDeGrève #DroitsDesSalariés #ActionCollective #DialogueSocial #CFDT

✊ Le droit de grève est un droit fondamental, mais il obéit à des règles.

Connaître le cadre légal, c’est se protéger, éviter les risques et agir collectivement en toute sécurité.

#DroitDeGrève #DroitsDesSalariés #ActionCollective #DialogueSocial #FCECFDT

2 1 0 0
Preview
Quand le ministère de l’Éducation nationale bafoue le dialogue pour mieux imposer son arbitraire - Revue Politique et Parlementaire Il est des décisions qui, par leur méthode comme par leur contenu, révèlent une conception défaillante de l’action publique. L’annonce début février de l’ouverture du concours d’IA-IPR (Inspecteurs d’...

Quand le ministère de l’Education nationale bafoue le dialogue pour mieux imposer son arbitraire : ma tribune sur @revuepolitique #education #dialoguesocial

www.revuepolitique.fr/quand-le-min...

19 14 0 0
Post image

𝗖𝗼𝘂𝗿𝘁 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝗹 𝗖𝗦𝗘𝗖 𝗥𝗲𝗹𝗮𝗶𝘀 : 𝟯𝟬 𝗝𝗮𝗻𝘃𝗶𝗲𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟲
𝟰/𝟰 : 𝗠𝗼𝗱𝗲 𝗲𝗻 𝗮𝘃𝗶𝗼𝗻
urls.fr/urecof
#CGT #cgtfnac #cgtfnacrelais #courtcentral #DialogueSocial #CSER #strategie #revuededeveloppement

0 0 0 0
Preview
Jeunes et dialogue social : une génération prête à s'engager – UNSA Pour l'UNSA, le dialogue social en entreprise est un levier essentiel pour garantir des relations équilibrées entre employeurs et salariés. C'est dans cet esprit que nous avons participé à l'étude de…

L'étude de Réalités du #DialogueSocial consacrée à la perception du dialogue social par les 18-35 ans, à laquelle l' #UNSA a participé, montre que les #jeunes sont conscients du rôle des syndicats et prêts à s’engager pour défendre leurs droits. www.unsa.org/Jeunes-et-di...

4 2 0 2
Preview
[BOUYGUES TELECOM] DELOCALISATION : des choix stratégique des impacts humains. Avant le CSEC exceptionnel du 16 février : la CFDT vous informe   📌 Un CSEC exceptionnel le 16 février Un CSEC exceptionnel se tiendra le lundi 16 février. À l’ordre du jour : levée de l'option de la ...

[BOUYGUES TELECOM] DELOCALISATION : des choix stratégique des impacts humains.
Avant le CSEC exceptionnel du 16 février : la CFDT vous informe
#CSEC #CFDT #Emploi #DialogueSocial #AvenirDuTravail

0 0 0 0
Capture d'écran du tableau compilant par branche professionnelle, les poids relatifs des organisations syndicales et l'audience salariés des organisations patronales. Figurant dans les plus de 500 arrêtés publiés ces derniers mois, ces "pesées" sont utiles pour valider les accords de branches:
 
- côté syndical: validation si les OS ont recueilli au moins 30% des suffrages accordés aux organisations représentatives et en l’absence d’opposition majoritaire, à savoir par une ou plusieurs organisations ayant recueilli au moins 50 % des suffrages accordés aux organisations représentatives;

- côté patronal: possibilité d'opposition à l'extension d'un accord de branche si une ou des organisations rassemble plus de 50 % de l’ensemble des salariés des entreprises adhérant aux organisations professionnelles d’employeurs reconnues représentatives à ce niveau.

Capture d'écran du tableau compilant par branche professionnelle, les poids relatifs des organisations syndicales et l'audience salariés des organisations patronales. Figurant dans les plus de 500 arrêtés publiés ces derniers mois, ces "pesées" sont utiles pour valider les accords de branches: - côté syndical: validation si les OS ont recueilli au moins 30% des suffrages accordés aux organisations représentatives et en l’absence d’opposition majoritaire, à savoir par une ou plusieurs organisations ayant recueilli au moins 50 % des suffrages accordés aux organisations représentatives; - côté patronal: possibilité d'opposition à l'extension d'un accord de branche si une ou des organisations rassemble plus de 50 % de l’ensemble des salariés des entreprises adhérant aux organisations professionnelles d’employeurs reconnues représentatives à ce niveau.

#DialogueSocial

La quasi totalité des arrêtés de représentativité syndicale ou patronale dans les branches professionnelles a désormais été publiée au Journal officiel.

Comme c'est un peu fastidieux de rechercher le poids de chacun dans JO, j'ai bidouillé ça:
public.flourish.studio/visualisatio...

3 0 1 0
Post image Post image Post image Post image

Conditions de travail, salaires, précarité : nos revendications sont sur la table du Ministre.
📌 À l’ordre du jour :
- Conditions de travail
- Égalité salariale public/privé
- Précarité des maîtres délégués
➡️ Le Snec-CFTC agit concrètement pour vous.
#SnecCFTC #EnseignementPrivé #DialogueSocial

0 1 0 0
Post image

Assemblée nationale : FO obtient de nouveaux #droits pour les collaborateurs parlementaires

Le #dialoguesocial progresse à au sein de l’AN. A la suite d’une #négociation initiée par le #syndicat SNPNC-FO, un accord #prévoyance a été signé le 20 janv.
>> www.force-ouvriere.fr/assemblee-na...

0 0 0 0
Post image

Editis : FO envisage de déposer un droit d’alerte économique

Dégradat° des #conditionsdetravail, managemt brutal, craintes pour l’emploi, entrave au #dialoguesocial, #discrimination syndicale… FO tire la sonnette d’alarme sur la situat° chez Editis.
>> www.force-ouvriere.fr/editis-fo-en...

3 1 0 0
Post image

Je viens de terminer le livre de Marylise Léon.
Lu en une soirée : écriture fluide, propos clair et ancré dans le réel.
Je me retrouve pleinement dans sa vision d’un syndicalisme utile, moderne et responsable.
#Lecture #Syndicalisme #DialogueSocial #Travail #Engagement #CFDT

0 0 0 0
Post image

Assemblée nationale : FO obtient de nouveaux #droits pour les collaborateurs parlementaires

Le #dialoguesocial progresse à au sein de l’AN. A la suite d’une #négociation initiée par le #syndicat SNPNC-FO, un accord #prévoyance a été signé le 20 janv.
>> www.force-ouvriere.fr/assemblee-na...

3 0 0 0
Post image

[L'EDITO DE LA SEMAINE]

🌍 Journée mondiale des énergies propres

Pas de transition réussie sans les travailleurs de l’énergie.
👉 Emplois, investissements et dialogue social indispensables.

#EnergiesPropres #TransitionÉnergétique #DialogueSocial #Climat #FCECFDT

2 1 0 0
Post image

Editis : FO envisage de déposer un droit d’alerte économique

Dégradat° des #conditionsdetravail, managemt brutal, craintes pour l’emploi, entrave au #dialoguesocial, #discrimination syndicale… FO tire la sonnette d’alarme sur la situat° chez Editis.
>> www.force-ouvriere.fr/editis-fo-en...

1 1 0 0
Preview
[COMMUNIQUE DE PRESSE] PROJET DE LOI « SIMPLIFICATION » : La CFDT dénonce les attaques faites aux CESER. La CFDT regrette la remise en cause de l’existence des CESER dans le projet de loi de « simplification de la vie économique », débattu mardi 27 janvier à l’Assemblée nationale.  En effet, le texte iss...

[COMMUNIQUE DE PRESSE] PROJET DE LOI « SIMPLIFICATION » : La CFDT dénonce les attaques faites aux CESER.
❌ Projet de loi “Simplification” : une menace pour la démocratie
👉 Pour la CFDT, la démocratie ne se simplifie pas : elle se renforce.
#CFDT #CESER #Démocratie #DialogueSocial #JusticeSociale

1 0 0 0
Preview
[BOUYGUES TELECOM] Quand des décisions se prennent loin du terrain, ce sont les salariés qui en paient le prix.

[BOUYGUES TELECOM]
Au CSE du 26 janvier 2026, la CFDT a rappelé qu'un mandat n’est jamais un chèque en blanc et qu'il doit servir à protéger les emplois.
#DialogueSocial

0 0 0 0
Post image Post image

Rencontre avec Patrick Martin pour aborder les dossiers majeurs du moment : retraites, assurance chômage, avenir de notre jeunesse. Le dialogue social est indispensable pour construire des réformes équilibrées et responsables. #DialogueSocial #Réformes #Jeunesse #Medef

1 0 0 0
Post image

Editis : FO envisage de déposer un droit d’alerte économique

Dégradat° des #conditionsdetravail, managemt brutal, craintes pour l’emploi, entrave au #dialoguesocial, #discrimination syndicale… FO tire la sonnette d’alarme sur la situat° chez Editis.
>> www.force-ouvriere.fr/editis-fo-en...

1 0 0 0
Post image Post image Post image Post image

Place au bilan et à des solutions utiles aux élèves et soutenables pour les personnels.

#VoiePro #DialogueSocial

1 0 0 0
Post image

📣 BIP-BIP ! 🗞️
Le Bulletin d'Informations du Personnel, par les élu.e.s Sud Solidaires Coallia, est désormais disponible zn ligne :
👉 sudcoallia.ouvaton.org/commun/tracts
#dialoguesocial
#loyaute
#combo

2 0 0 1
Post image

🔴 Emploi en danger
Le 10/12, la @cfdt.fr a alerté sur la dégradation de l’ #emploi : PSE, restructurations, retour du #chômage.
👉 Anticiper, renforcer le #DialogueSocial & sécuriser les parcours : des priorités portées par la CFDT.
▶️ urlr.me/FEWXma
@maryliseleon.cfdt.fr @olivierguivarch.bsky.social

1 0 2 0