Cómo incorporar evidencia científica a la gestión de personas: un ejemplo práctico Usar Consensus para entender mejor la coordinación en los equipos distribuidos

Si defiendo la “gestión de personas basada en la #evidencia”, me parece importante explicar cómo los profesionales pueden acceder a una fuente de evidencia (la investigación científica) que normalmente les resulta lejana y casi diría que incomprensible.
#EBMgt
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