Dépôt PPL au Sénat - Pérenniser le remboursement à 75 % des abonnements de transport public
#Remboursement #Abonnements #TransportPublic #Transports #PriseEnCharge #Employeur
www.legalnews.fr/social/relat...

On nous pose souvent la question "Dois-je parler de mon handicap à mon employeur ?"
La réponse est non. Pour plus de détail, on vous invite à (ré)écouter notre podcast sur le sujet : youtu.be/3QwHPYP30WE?...
#handicap #employeur

Emploi : votre patron peut bien vous faire travailler 12 jours d'affilée sans repos, voici comment La Cour de cassation a tranché dans une décision datant du 13 novembre : un employeur peut légalement faire travailler un salarié 12 jours d'affilée, à condition de lui accorder 24 heures de repos par semaine calendaire.

(La #Courdecassation a tranché dans une décision datant du 13 novembre : un #employeur peut légalement faire travailler un #salarié 12 jours d'affilée, à condition de lui accorder 24 heures de repos par semaine calendaire.)
www.capital.fr/votre-carrie...

[#VosDroits] L’#âge : une question indiscrète !

Un #employeur ne peut écarter une personne d’un processus de #recrutement au motif qu’elle ne veut pas donner son #âge.
>> www.force-ouvriere.fr/l-age-une-qu...

Les obligations de retour au bureau vont finir par se retourner contre les employeurs De plus en plus de patrons exigent le présentiel. Avec un marché du travail en tension, cette stratégie fonctionne. Mais cela pourrait bien changer et…

Les obligations de retour au bureau vont finir par se retourner contre les employeurs | Slate.fr #teletravail #job #entreprise #emploi #employeur #employe #travail

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Faute inexcusable de l'employeur : précision sur l'interruption de la prescription
#FauteInexcusable #Employeur #interruption #Prescription
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Effet interruptif de l'action en faute inexcusable de l'employeur
#EffetInterruptif #FauteInexcusable #Employeur
www.legalnews.fr/social/prote...

Sentant le licenciement venir à plein nez, il glisse un malware sur le réseau de son employeur Un ressortissant chinois vivant dans l'Ohio vient d'être condamné à 4 ans de prison par la justice américaine. Ce développeur de logiciels, un brin revanchard, est reconnu coupable d'avoir implémenté ...

Ce développeur de logiciels, un brin revanchard, est reconnu coupable d’avoir implémenté un logiciel malveillant avant d’avoir été licencié par son #employeur.)
www.numerama.com/cyberguerre/...

Locataire défaillant ? Son employeur peut bientôt vous rembourser directement - PAP.fr Bonne nouvelle pour les propriétaires bailleurs : depuis le 1er juillet 2025, la procédure pour saisir directement les salaires de votre locataire en cas d'impayés a été simplifiée et accélérée. Le dé...

#immobilier #location #locataire défaillant ?
✅Son #employeur peut bientôt vous rembourser directement !!!

TEMOIGNAGE. "Je me suis dit que c’était une plaisanterie" : leur employeur leur annonce leur licenciement par WhatsApp Le dimanche 6 avril 2025, à 21h30, les salariés de Trans Cévennes Express à Saint-Martin-de-Valgalgues (Gard) ont reçu un message via WhatsApp de leur employeur leur notifiant leur licenciement. La pl...

"Je me suis dit que c'était une #plaisanterie" : leur #employeur leur annonce leur #licenciement par #WhatsApp

france3-regions.franceinfo.fr/occitanie/ga...

1 salarié belge sur 8 reçoit un cadeau d’anniversaire de son employeur Seule une poignée d’employés reçoivent un cadeau de leur patron le jour de leur anniversaire, révèle une enquête menée auprès de 1 000 Belges par Kadonation, une start-up gantoise qui aide les entreprises à mettre en œuvre une politique de l’attention. Principaux renseignements Dans l’actualité : 13 pour cent des salariés belges reçoivent un cadeau […]

1 salarié belge sur 8 reçoit un cadeau d’anniversaire de son employeur #Sondage #CadeauAnniversaire #Employeur #PolitiqueDeLAttention #SalariéBelge

Mais genre punaise un imprevu et paf foiré un poste #employeur

(10) Avec un bon #employeur ? Bref, il serait agréable de créer un peu plus de postes ( #jobs, #emplois, #boulots) pour ces gens qui aiment créer et de ne pas investir que dans les I.A.

Wicona certifié « Top Employer 2025 » France : une reconnaissance d’excellence en pratiques RH L’industriel WICONA, spécialisé dans la conception et la commercialisation de systèmes de façades et de menuiseries en aluminium bas carbone, a obtenu la prestigieuse certification « Top Employer…

Wicona certifié « Top Employer 2025 » France : une reconnaissance d’excellence en pratiques RH buff.ly/zVUGLYQ #employeur #récompense #RH #Industrie #Menuiserie

Le Groupe Socotec au palmarès 2025 des Best Workplaces® en France, dès sa première année de certification Great place to work® SOCOTEC, entreprise leader du testing, de l’inspection et de la certification dédiés à la durabilité des bâtiments et des infrastructures depuis plus de 70 ans, renforce constamment sa proposition de…

Le Groupe Socotec au palmarès 2025 des Best Workplaces® en France, dès sa première année de certification Great place to work® buff.ly/QcM6Usn #palmarès #employeur #Inspection #Récompense

Une étude éclaire l’ampleur du phénomène de la #réembauche par le même #employeur (L’Institut des politiques publiques, qui devait publier mercredi 19 mars son rapport étudiant le marché du travail entre 2012 et 2019, souligne notamment

Votre employeur peut-il vous interdire de sortir de chez vous quand vous êtes en télétravail ? - Edition du soir Ouest-France - 06/03/2025 Lorsque l’on est en télétravail, la tentation de sortir de chez soi peut être grande. Mais est-ce que notre employeur peut nous l’interdire ? Que dit le Code du travail à ce...

⚠️ Votre #employeur peut-il vous #interdire de sortir de chez vous quand vous êtes en #teletravail ?

Certaines mesures du gouvernement De Wever pourraient avoir un impact sur votre paquet salarial: comment discuter de ces éventuels ajustements avec votre employeur? Le gouvernement De Wever souhaite offrir aux employeurs la possibilité d’octroyer des chèques-repas plus élevés à leurs employés. Cela implique toutefois la suppression de certains autres avantages extralégaux, comme les chèques éco et culture. « Cela…

Certaines mesures du gouvernement De Wever pourraient avoir un impact sur votre paquet salarial: comment discuter de ces éventuels ajustements avec votre employeur? #PaquetSalarial #Employeur #GouvernementDeWever #ChèquesRepas #AvantagesExtralégaux

Discriminations, harcèlement sexuel au travail : "Il faut aller vite et bien" dans le recueil et le traitement des signalements, insiste la Défenseure ... #droit #travail #harcèlement #discrimination #emploi #obligation #responsabilité #employeur #salariat #rps #management #psychodynamique

|| Souffrance au travail ||
Introduction juridique de harcèlement moral institutionnel :
Politique décidée au plus haut niveau de l’entreprise qui a pour effet de dégrader les conditions de travail
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#rps #harcelement #souffrance #travail #responsabilité #employeur @cfdt.fr

|| accident du travail ||
Jugement : le respect attendu des règles de sécurité au travail et le caractère inexcusable de certaines négligences des employeurs.
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#accident #travail #obligation #responsabilite #employeur #travaux #hauteur #securite #faute @f3ccfdt.bsky.social

|| RPS, santé mentale des travailleurs ||
1 salarié sur 4 déclare être en mauvaise santé mentale, affectant gravement la concentration, l’engagement et l’énergie au travail.
lien en commentaire vers l'analyse de la F3C cfdt 👇
#RPS #santementale #employeur #chiffres @f3ccfdt.bsky.social @cfdt.fr

|| #Discrimination liée à l’ #origine ||
La #Cour de #cassation rappelle qu'une une présomption suffisante établie par le salarié impose à l' #employeur de prouver que ses comportements sont étrangers à toute discrimination.
lien en commentaire avec la @f3ccfdt.bsky.social 👇

Le nouveau Courrier des maires vient de sortir... Numéro spécial #Maire #employeur, maire protecteur sous la houlette de Aurélien Hélias, avec Julie Krassovsky, Maud Parnaudeau, Emilie Veyssié et Hugo Soutra Illustration : Wood.

C'est parti !🚀@EDFofficiel, #employeur #responsable, accompagne l’insertion professionnelle de ses alternants diplômés.
5 webinars pour savoir #pitcher son profil, identifier ses #compétences, réussir ses #entretiens avec les experts #RH et connaitre le marché de l’#emploi🤝

Le #velo, c'est un truc de #bobo #écolo et de #chomeurs. Le 🚲, c'est fait pour se balader le week-end et en vacances.
#attestation #employeur 2021...

Chutes de neige: votre absence peut-elle être sanctionnée par votre employeur? En cas de chutes de neige, les employeurs sont tenus de respecter plusieurs obligations. Tour d'horizon des droits des salariés lors des intempéries.

#droitdutravail Chutes de #neige: votre #absence peut-elle être sanctionnée par votre #employeur?

crwd.fr/2BZF2Za

Le « Système à Bernard », web-série humoristique sur les RH Digital sourcing, marque employeur et recrutement collaboratif sont les mots du moment en RH… Ils ne sont pas dans le vocabulaire de Bernard, responsable du recrutement ringard qui, à l’occasion [...]

Le « Système à Bernard », web-série humoristique sur les #RH, fait le buzz#digital #sourcing #marque #employeur

buff.ly/1rm6tqN