🔍 BEM bei Zwangserkrankungen im Finanzwesen braucht mehr als Entlastung. Entscheidend sind ganz konkrete Auslöser, Maßnahme, Folgetermin und Nachsteuerung:
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#BEM #psychischeErkrankungen #Zwangserkrankungen #Fehlzeiten #Wiedereingliederung #Reha
2025 sind AOK-versicherte Beschäftigte im Durchschnitt 23,3 Tage krankheitsbedingt ausgefallen. Damit liegen die Fehlzeiten leicht unter dem Vorjahres-Niveau (23,9 Tage) und etwa einen Tag unter dem historischen Höchststand von 2022 (24,5 Tage) www.aok.de/pp/bv/wid... #Fehlzeiten
⚖️ BEM-Prüfpflicht: Offene Stellen sind einzubeziehen
LAG Berlin Brandenburg 10 Sa 2071/09
Zum Beitrag:
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#BEM #HR #Personalleitung #Fehlzeiten #Wiedereingliederung #krankheitsbedingteKündigung
#Kassel #Dortmund #Hannover #Göttingen #Fulda #Frankfurt
#Betriebsrat #SBV
#Infektionswege in #Pflegeschulen:
Azubis haben Druck wegen #Fehlzeiten nicht zur Prüfung zugelassen zu werden, also schleppen sie sich krank in die Schule u.stecken andere Azubis an. Die stecken dann Pat. & Mitarbeitende auf zig Stationen an.
#Infektionsschutz durch #Maske gibts in KH nämlich nicht
Ein älterer Mann steht in einer Werkstatt, stützt sich an einer Werkbank ab und hält sich mit der linken Hand seinen Rücken. Sein Gesicht ist schmerzverzerrt.
Sind Beschäftigte in Deutschland zu oft krank? Das fragt "Der Spiegel" und nennt auch gleich die Kosten für die Wirtschaft: in vier Jahren bis zu 160 Milliarden Euro.
Wir analysieren #Fehlzeiten im Unternehmen & geben Hinweise für gesündere Mitarbeitende. Jetzt anmelden👇
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Standard oder unternehmensindividuell? 🤔
📘 Standardseminare vermitteln Grundlagen.
🏢 Individuelle BEM-Online-Formate schaffen Abschlussfähigkeit – durch reale Fälle, Gesprächsszenen und klare Entscheidungspunkte. 🧩
Praxisbeispiel:
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#BEM #HR #Fallmanagement #Fehlzeiten
Viele BEM-Verfahren enden ohne Wirkung.
Der Grund: fehlende Gesprächsführung, kein klarer Entscheidungspunkt, kein fester Folgetermin.
Welche Fähigkeiten im BEM wirklich über Abschluss & Wirkung entscheiden:
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#BEM #HR #Fehlzeiten #HRdirector
Nicht zu viele Krankenstände sind das Problem – sondern krank zu arbeiten 🤒
Katharina Bader räumt mit Mythen rund um vermeintlich steigende #Fehlzeiten auf und fragt, was es über unsere Arbeitsbedingungen aussagt, wenn immer mehr Menschen krank arbeiten gehen
www.awblog.at/Arbeit/Praes...
Ist nur eine Annahme mit dem Geld. Ich versuche es auch nur zu verstehen, warum so viele kaum Wert auf #Infektionsschutz legen. Mein Kind ist #Pflegeazubi, war lange krank wegen Fraktur + OP. Jetzt gibts enorm Druck wegen #Fehlzeiten und Angst sich krank (Erkältung) zu melden, wegen noch mehr Druck.
Warum sich aktuell viele #Pflegefachkraft Azubis #krank auf Arbeit schleppen?
Weil sie enorm #Druck bekommen von Vorgesetzen ihre #Fehlzeiten nicht zu überschreiten, wegen #Prüfungszulassung! Max. 60 Tage krank in 3 Jahren, sonst war alles umsonst, in Berufen mit enormer #Infektionskraft
Bildbeschreibung: Mehrere Mitarbeiter in einem Büro an einem Computer arbeiten.
Fehlzeiten-Report 2025: KI verändert Arbeitsalltag #Fehlzeiten #Report #Arbeitsalltag #KI #KünstlicheIntelligenz #Deutschland #Deutschland #Hilfe #News #Berlin #Newsroom #Nachrichten #presse https://tinyurl.com/2cdhlayd
9,5 Tage war jede TK-versicherte Erwerbsperson im 1. Halbjahr durchschnittlich krankgeschrieben. Quelle: Techniker Krankenkasse
Aktuelle Auswertung der TK zeigt: #Fehlzeiten stagnieren auf hohem Niveau. #Krankenstand
Zur Pressemitteilung: www.tk.de/presse/theme...
„Ich wünsche mir Homeoffice.“ – Das BEM ist kein Wunschkonzert. Wer Erwartungen vorschnell erfüllt oder pauschal ablehnt, entwertet das Verfahren.
Wie Sie strukturiert & juristisch sicher handeln:
2benefit.de/prozessberat...
#beruflichereintegration #BEM #BGM
#fulda #kassel #göttingen #fehlzeiten
Pflege am Limit.
👉 573 psychische Fehltage pro 100 Pflegekräfte (DAK 2025)
👉 1,46 Mio. € Kosten/Jahr bei 2.000 MA
👉 Jeder dritte Träger in Hessen insolvenzgefährdet (FAZ)
Ein strukturiertes BEM hilft:
🔗 2benefit.de/pflege-am-li...
#BEM #Pflege #Gesundheit #Fehlzeiten #Personalmanagement #Kassel
Psychische Erkrankungen kosten Unternehmen mehr, als viele denken:
342 Fehltage/100 Beschäftigte (DAK 2024) = 7 Vollzeitstellen p. a.
🔧 Lösung: Struktur im BEM
🧭 HR-Sicherheit
✔️ Rückfälle vermeiden
👉 Mehr dazu: 2benefit.de/psychische-e...
#BEM #Fehlzeiten #HR #Wiedereingliederung #BEMProzess #Reha
Längere Erkrankungen für Mehrheit der #Fehltage in Deutschland verantwortlich, titelt das Deutsche Ärzteblatt zur #WIdO -Auswertung der AU-Daten des Jahres 2024: www.aerzteblatt.de/n... #Fehlzeiten
Dazu gibt es eine Literaturempfehlung. Manuel Fink. Fehlzeiten aktiv managen. Könnten sich doch manche Arbeitgeber mal antun. Zitat: „…weiß man, wie existenziell es ist, sich um Motivation und Gesundheit der Belegschaft zu kümmern.“
#Krankschreibungen #Fehlzeiten
Höchststand #Fehlzeiten: Machen es #Entgeltfortzahlung + #Lohnersatzleistungen zu leicht, sich krank zu melden? Eine differenzierte Analyse lenkt den Blick auf #Arbeitsbelastungen + #Prävention
Eike Windscheid-Profeta ➡️ Blogserie Mythen der #Sozialpolitik www.wsi.de/de/blog-1785...
Fehlzeiten-Report 2024: Historische Höchststände bei den Krankschreibungen setzen sich auch 2024 fort:
www.aok.de/pp/bv/pm/feh...
#Fehlzeiten #BEMKassel #betrieblichesEingliederungsmanagementKassel #BEMBeauftragteKassel #betrieblichesGesundheitsmanagementKassel #AblaufBEMVerfahrenKassel #Fehlzeit
#Krankenstand auf Rekordhoch:
obiaushv.de/krankenstand...
Atemwegserkrankungen weiterhin führend bei den Krankheitsfällen in Deutschland. Psychische Erkrankungen führen zu längeren Fehlzeiten. #Gesundheitsförderung #Fehlzeiten
Neuer #AOK-Gesundheitsbericht: Erkältungswellen sorgten 2023 für hohe #Fehlzeiten - der #Krankenstand ist in #Dortmund auf Rekordhoch. #Gesundheit #Medizin #Arbeit #Soziales #Wirtschaft
www.nordstadtblogger.de/krankenstand...
AOK-Gesundheitsbericht 2023: Erkältungswellen sorgten für hohe Fehlzeiten #Aok #Gesundheit #Erkältung #Fehlzeiten / #Behinderung #Inklusion #Deutschland #Hilfe #News #Berlin #Newsroom #Nachrichten #presse #Aok #Gesundheit #Erkältung #Fehlzeiten
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