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Betriebshierarchie - image: Mirja Engelhardt

Mirja Engelhardt creates communication design, storyboards, illustrations, paintings, comics, animations and murals for various organisations and companies. Mirja has completed various training programmes, courses and work placements in fields including illustration, animation and comic art. She studied graphic design at the Dortmund University of Applied Sciences and Arts.

Betriebshierarchie - image: Mirja Engelhardt Mirja Engelhardt creates communication design, storyboards, illustrations, paintings, comics, animations and murals for various organisations and companies. Mirja has completed various training programmes, courses and work placements in fields including illustration, animation and comic art. She studied graphic design at the Dortmund University of Applied Sciences and Arts.

The ohoh.store offers stunning #postcards with illustrations! 12 of them are on sale at the moment. www.ohoh.store/p/betriebshi...

#Firmenkultur #illustration #illustrationart #comic #comicart #Arbeitswelten #Führung #Beschäftigungsverhältnisse #Postkarte #birds #Hierarchie #workplaceculture #ohoh

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Homeoffice vor dem Aus? Die Realität nach 6 Jahren Heimarbeit Aus der Ferne arbeiten ist gemütlich, hemmt aber vieles von dem, was Firmen aktuell so dringend brauchen.

Meine Rede! Homeoffice ist Gift für die Firmenkultur. #homeOffice #firmenkultur

kurier.at/wirtschaft/k...

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Manche Firmen investieren in eine Cloud-Lösung, manche in eine Clown-Lösung. Manche machen einfach beides.
🤡⌨️🖥️☁️
#Clown #Cloud #IT
#corporateculture
#Firmenkultur

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Jeder sechste Däne verzichtet wegen der Alkoholkultur auf Betriebsfeiern Alkohol spielt bei Feiern und anderen gesellschaftlichen Veranstaltungen am Arbeitsplatz eine zu große Rolle.

#Alkohol spielt bei Feiern und anderen Veranstaltungen am Arbeitsplatz eine zu große Rolle. Viele gehen darum gar nicht erst hin oder gehen früher, zeigt eine neue Umfrage aus 🇩🇰.
👉 www.alkoholpolitik.de/aktuell/euro...
#Betriebsfest #Firmenkultur #Alkoholnorm #DrinkRevolution #SafeSpace #SoberParty

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synyx - 20 Jahre Jubiläum
synyx - 20 Jahre Jubiläum Wir sind jetzt 20 Jahre alt(!) – und das ist für uns der beste Anlass, zurück zu schauen, auf zwei Jahrzehnte Firmengeschichte und Unternehmenskultur. Wir beleuchten unsere Open Source Projekte, philosophieren über Hardware-Herausforderungen, geben Scrum mehrfach die Bühne und vieles, vieles mehr. Wir wollen aber nicht nur in Erinnerungen schwelgen, sondern auch zeigen was uns aktuell bewegt und welche Themen wir uns für die Zukunft vorgenommen haben.

In 2 Wochen geht’s wieder ins #synyxCamp! 🚀 Drei Tage Workshops, Feiern, Brot & Spiele oder einfach mal gemeinsam abhängen im #Schwarzwald - was soll da schon schief gehen?!? ✨ Der Jubiläumstrailer zeigt schön, was es heißt, Teil von #synyx zu sein! 💪 youtu.be/0NfdIRLOVFE #Firmenkultur #Teamgeist

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Kultur aus der Ferne: Wie Remote Work bei Hostpoint gelebt wird Während Grossunternehmen ihre Mitarbeitenden wieder ins Büro holen, setzen wir bei Hostpoint weiterhin auf Remote Work. In unserem Interview gibt Michèle Bücheler, Head of HR bei Hostpoint, Einblick i...

Während einige Grossfirmen ihre Mitarbeiter ins Büro zurückholen, bleibt Hostpoint dem Remote Work treu. Wie wir uns auch ohne #Büropflicht eine starke #Firmenkultur erhalten haben, verrät uns unsere Head of HR im Interview! Link zum Interview: www.hostpoint.ch/blog/remote-...

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Ems-Chemie lässt negative Mitarbeiter-Bewertungen löschen Bei der Ems-Chemie geht man systematisch gegen negative Bewertungen von Mitarbeitenden vor. Auf Kununu hat man damit den Imagewandel geschaft.

Du willst das schlechte Image deiner Firma verbessern? Easy! „#Ems-Chemie lässt schlechte Mitarbeiter-Bewertungen löschen“
#Blocher #Wirtschaft #Firmenkultur

www.20min.ch/story/ems-ch...

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