#INEQ_WP

Aus der INEQ Working Paper-Reihe 📚
Im INEQ Working Paper 34 wird untersucht, wie ungerechtfertigte Lohnungleichheit Fairnesswahrnehmungen und Arbeitsleistung beeinflusst — transparente Verfahren können helfen.
📄 Zum Paper: short.wu.ac.at/ineq_wp_34
#INEQ #INEQ_WP

From the INEQ Working Paper Series 📚
WP 34 examines how unjustified pay inequality affects fairness perceptions and employee effort — but transparent wage-setting can help.
📄 Find the paper: short.wu.ac.at/ineq_wp_34
#INEQ #INEQ_WP

Aus der INEQ Working Paper-Reihe 📚
In WP 26 untersuchte @sixev4.bsky.social den Einfluss von Kindheitsarmut auf die psychische Gesundheit im Alter und die ungleichen Effekte zwischen Geschlechtern und Wohlfahrtsregimen.
📄 Zum Paper: short.wu.ac.at/ineq_wp_26
#INEQ #INEQ_WP

WU (Vienna University of Economics and Business)

From the INEQ Working Paper Series 📚
In WP 26, @sixev4.bsky.social examined how childhood deprivation leaves long shadows, with unequal effects across gender and welfare regimes.
📄 Find the paper: short.wu.ac.at/ineq_wp_26
#INEQ #INEQ_WP

Aus der INEQ Working Paper Reihe 📚
In WP 33 stellen @petrasauer.bsky.social, Anna Schwarz und Johanna Hofbauer eine Typologie von Selbstständigkeit auf der Grundlage der Arbeitsplatzqualität vor.
📄 Zum Paper: short.wu.ac.at/ineq_wp_33
#INEQ #INEQ_WP

From the INEQ Working Paper Series 📚
In WP 33, @petrasauer.bsky.social, Anna Schwarz and Johanna Hofbauer propose a typology of self-employment based on job quality.
📄 Find the paper: short.wu.ac.at/ineq_wp_33
#INEQ #INEQ_WP