Connecting Individuals to Society: Launch of Job Research Institute's New Website PERSOL Career's Job Research Institute, amid evolving work environments, launches a new website, Job Research+, to amplify individual voices for societal betterment.

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Transformations in Workplace Meetings: Insights from a 2025 Survey by Nihon Keizai Shimbun A recent survey reveals a growing dissatisfaction with workplace meetings in Japan post-COVID. Discover the evolving preferences and challenges highlighted by professionals.

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Changing Work Trends: Summer Commuting Preferences Amid Rising Costs A recent survey reveals notable shifts in work preferences, with a majority opting for in-office work due to rising costs and climate measures amidst a hot summer.

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The Increasing Loneliness in the Workplace: Insights from Job Research A recent survey reveals a growing sense of loneliness among employees in Japan. This article delves into the findings and implications for workplace dynamics.

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Majority of Working Adults Express Discontent with Salaries and Gender Gaps in Perceptions A recent survey reveals that 85% of working adults in Japan experience dissatisfaction regarding their salaries, highlighting significant gender disparities in these perceptions.

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叱責や髪型が生む新たな社会人の悩み、調査結果から見えたリアル パーソルキャリアが実施した調査から、社会人の約68%が仕事での叱責は「必要」と回答。一方、髪型の話題がセクハラに該当するかは意見が割れる結果となりました。

叱責や髪型が生む新たな社会人の悩み、調査結果から見えたリアル #パーソルキャリア #JobQ_Town #ココだけの本音

パーソルキャリアが実施した調査から、社会人の約68%が仕事での叱責は「必要」と回答。一方、髪型の話題がセクハラに該当するかは意見が割れる結果となりました。

April Insights into Workplace Realities: A Survey of Japanese Professionals A recent survey reveals the complex views of Japanese workers on feedback, apologies, and personal remarks, reflecting concerns of the COVID generation.

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New Graduate Salary Insights for 2025 Reveal Generational Gaps in Expectations and Spending A recent survey outlines the initial salary expectations and spending habits of fresh graduates in 2025 versus their older counterparts, highlighting generational differences.

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3月の社会人に見る「令和の本音」と花粉症事情に迫る 『ココだけの本音』の調査結果から社会人のリアルな声が明らかに。花粉症や令和の皮肉、会社のグレー行為についての考えが浮かび上がる。

3月の社会人に見る「令和の本音」と花粉症事情に迫る #パーソルキャリア #JobQ_Town #ココだけの本音

『ココだけの本音』の調査結果から社会人のリアルな声が明らかに。花粉症や令和の皮肉、会社のグレー行為についての考えが浮かび上がる。

昭和の価値観と令和の若者が交錯する職場の実態とは 20代の社会人たちが、昭和世代の上司にまつわる体験談をもとに、根性論やハラスメントについて考える調査結果を紹介します。

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20代の社会人たちが、昭和世代の上司にまつわる体験談をもとに、根性論やハラスメントについて考える調査結果を紹介します。

令和の若手社員の本音が明らかに！出世や退職に対するリアルな声 キャリア相談サービスが集めた社員の本音、出世や退職についてのリアルな意見を紹介。中でもハラスメントに関する意識の変化に迫ります。

令和の若手社員の本音が明らかに！出世や退職に対するリアルな声 #パーソルキャリア #JobQ_Town #ココだけの本音

キャリア相談サービスが集めた社員の本音、出世や退職についてのリアルな意見を紹介。中でもハラスメントに関する意識の変化に迫ります。

令和の若者が語る働くリアル - 出世や退職の本音とは 若手社会人のリアルな本音を調査した結果、出世や退職に関する驚くべき意見が浮かび上がりました。彼らの価値観に迫ります。

令和の若者が語る働くリアル - 出世や退職の本音とは #パーソルキャリア #JobQ_Town #働くリアル

若手社会人のリアルな本音を調査した結果、出世や退職に関する驚くべき意見が浮かび上がりました。彼らの価値観に迫ります。

ヘッドウォータースグループ、健康経営の取り組みをJobQ Townで特集 ヘッドウォータースグループが転職専門のサービス「JobQ Town」で健康経営の取り組みを紹介されました。従業員が健康に活き活きと働ける環境を目指しています。

ヘッドウォータースグループ、健康経営の取り組みをJobQ Townで特集 #東京都 #新宿区 #健康経営 #ヘッドウォータース #JobQ_Town

ヘッドウォータースグループが転職専門のサービス「JobQ Town」で健康経営の取り組みを紹介されました。従業員が健康に活き活きと働ける環境を目指しています。