Was ist der Kaffeetassen-Test bei der Bewerbung? Der Kaffeetassen-Test ist eine Methode zur Bewerberauswahl im Vorstellungsgespräch. Erfunden von Trent Innes, dem ehemaligen Xero-Chef...

#Personalauswahl - Sicher ist ein #Kaffeetassentest wenig valide oder reliabel als Kriterium für die allermeisten Jobs.
Für die Kritiker:
Man kann daraus aber ebensowenig reliabel oder valide etwas über die Arbeitskultur im jeweiligen Unternehmen ableiten.
https://buff.ly/3Py00q5