💡 #LeanDurable, méthodes agiles, #holacratie, entreprise libérée, organisation #opale, etc. : des « modèles » moins nouveaux qu’il n’y paraît et inspirés de courants anciens.

👆🏼 #revueCadres | « Les nouveaux modes de management et d’organisation » : www.larevuecadres.fr/articles/les...