Süddeutsche Zeitung Kanzler Merz hatte am Donnerstag Klingbeil und Reiche aufgefordert, gemeinsam Vorschläge zur Entlastung der Menschen vorzulegen. Am Freitag lud der Finanzminister Arbeitgeber und Gewerkschaften zu einem Spitzentreffen. Reiche ging ihrerseits vor die Presse und kritisierte die SPD- Vorstellungen - etwa eine Übergewinnsteuer - scharf als „teuer, wirkungsschwach und verfassungsrechtlich fragwürdig". Merz forderte daraufhin seine Parteifreundin zur Zurückhaltung auf. Merz sei „befremdet über den öffentlichen Schlagabtausch", hieß es am Freitag aus seinem Umfeld.

#Merz delegiert & #EONReiche interessieren Kompromisse, schon gar nicht fürs dasVolk™️, nicht.

Was sie will wird gemacht. Kein Wunder will keiner mit ihr arbeiten. #Mikromanagement

Dabei wiederholt sie #Merz: Keine #Übergewinnnsteuer, #Lobbyismus first

Das ist die #CDU.

#FossileEnergieKrise

Gute Führung 2026: Diese 6 Eigenschaften braucht dein Chef wirklich Wie zufrieden du an deinem Arbeitsplatz bist, hängt auch maßgeblich von deiner Führungskraft ab. Wir zeigen dir, was eine gute Führungskraft ausmacht ✅

„Mikromanagement ist ein Motivationskiller. Stattdessen setzen exzellente Vorgesetzte auf #Vertrauen. Sie übertragen Verantwortung und geben ihren Mitarbeitenden den Raum, Aufgaben eigenständig zu lösen.“ news.kununu.com/gute-fuehrun...
#Führung #Leadership #Mikromanagement

Menschen verlassen keine Unternehmen, sie verlassen Vorgesetzte Warum kündigen Mitarbeiter? Neben schlechter Bezahlung, Pendelstress und fehlender Wertschätzung spielt besonders der eigene Chef eine entscheidende Rolle.

„ #Mikromanagement, fehlende #Wertschätzung, mangelnde #Kommunikation – die Auswirkungen sind immer gleich: Demotivation, Unsicherheit und das Gefühl, nicht ernst genommen zu werden.“ arbeits-abc.de/menschen-ver... #Führung

Menschen verlassen keine Unternehmen, sie verlassen Vorgesetzte Warum kündigen Mitarbeiter? Neben schlechter Bezahlung, Pendelstress und fehlender Wertschätzung spielt besonders der eigene Chef eine entscheidende Rolle.

„ #Mikromanagement, fehlende #Wertschätzung, mangelnde #Kommunikation – die Auswirkungen sind immer gleich: Demotivation, Unsicherheit und das Gefühl, nicht ernst genommen zu werden.“ arbeits-abc.de/menschen-ver... #Führung

Mach nicht die gleichen 5 Denkfehler wie viele Chefs! | XING Vermeide diese Denkfallen und werde zur Führungskraft, der alle folgen wollen.

„‚Ohne Druck läuft hier nichts.‘ Diese Denkweise fördert Misstrauen und #Mikromanagement. Mitarbeitende reagieren darauf häufig mit Rückzug oder Resignation statt mit Höchstleistungen.“ Erfolgreiche #Führung basiert nicht auf Kontrolle, sondern auf Vertrauen. www.xing.com/news/article... #Leadership

Was ist Kreativität: Wie sie entsteht – wie fördern? Kreativität schafft originelle Gedanken und fördert Innovationen. Was kreative Prozesse ausmacht + wie Sie ganz einfach Kreativität fördern.

Großartig, weil so wahr: "Ebenso gibt es Rahmenbedingungen in Unternehmen, die #Kreativität direkt im Keim ersticken, etwa #Rigidität und #Mikromanagement bei den Vorgesetzten.#Führung #Leseempfehlung

karrierebibel.de/kreativitaet/