🚨 1 de cada 3 #mujerescondiscapacidad nunca ha ido a una consulta ginecológica.

🚫No es una elección.
🔴Es una barrera.

Por eso nos presentamos a los #Premios de @cinfasalud.bsky.social para cambiar esta realidad.

👇 Vota nuestro proyecto aquí:
lavozdelpaciente.cinfa.com/admin/s-24137

CERMI. Somos el comité español de representantes de personas con discapacidad. CERMI. Somos el comité español de representantes de personas con discapacidad.

🟣 La discriminación estructural contra las #mujerescondiscapacidad también debe abordarse desde la #cooperacióninternacional.

💜 @fcermimujeres.bsky.social impulsa este webinario el día 24 de abril para poner el foco en derechos, desigualdades y acción global.

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Imagen Pilar Villarino

#LaOpinión de Pilar Villarino @Cermi_Estatal @FCERMIMujeres  Salud y mujeres con discapacidad, cuando la desigualdad se multiplica https://diario.cermi.es/opinion #MujeresConDiscapacidad #Salud #CERMIDiario

CERMI| Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad CERMI, plataforma de representación, defensa y acción de la ciudadanía española con discapacidad. Más de 800 organizaciones en comprometidas por sus derechos.

📣 @fcermimujeres.bsky.social estará el próximo 10 de abril en Navarra en un encuentro sobre derechos de #laspersonascondiscapacidad.

🤝 Un espacio para analizar avances, retos y el liderazgo de las #mujerescondiscapacidad.

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COCEMFE constata sobre el terreno el avance de su proyecto por los derechos laborales y políticos de las mujeres con discapacidad en Paraguay - COCEMFE Un equipo técnico de COCEMFE ha desarrollado entre el 16 y el 20 de marzo de 2026 un viaje de coordinación y seguimiento a Asunción en el marco del proyecto “Las mujeres...

⚠️ Los derechos laborales y políticos de las #mujerescondiscapacidad siguen siendo una deuda pendiente.

💜 Iniciativas como la de @cocemfenacional.bsky.social en Paraguay muestran que el cambio pasa por el empoderamiento, la participación y el acceso real al empleo.

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Doce mujeres con discapacidad participarán en el nuevo programa de ‘mentoring’ del Foro Mujer y Sociedad  Leer

Doce mujeres con discapacidad participarán en el nuevo programa de ‘mentoring’ del Foro Mujer y Sociedad:  Leer #MujeresConDiscapacidad #Mentoring #EmpoderamientoFemenino

Así enfrentan las mujeres con discapacidad la discriminación laboral: "Creen que no podemos asumir responsabilidades" En las empresas aún existe el prejuicio de que una persona con discapacidad va a rendir menos o a tener más ausencias. Más información: La falta de accesibilidad aísla a las zonas rurales de España: "...

⚠️Las #mujerescondiscapacidad seguimos enfrentando prejuicios en el acceso al empleo.

👉 Muchas empresas aún creen que no podemos asumir responsabilidades, pese a que con los apoyos adecuados nuestro compromiso y productividad es alto.

👇 Una realidad que refleja la discriminación laboral actual.

🟣 20 años después de la Convención, los derechos de muchas mujeres con discapacidad siguen sin cumplirse.
Este #8M lo decimos claro:
✊🏽 sin derechos no hay igualdad.
📄 Lee nuestro manifiesto:
🔗 www.cemudis.org/8m-20-anos-1...
#8M2026 #MujeresConDiscapacidad #FeminismoInclusivo #DerechosHumanos

🟣 20 años después de la Convención, los derechos de muchas mujeres con discapacidad siguen sin cumplirse.
Este #8M lo decimos claro:
✊🏽 sin derechos no hay igualdad.
📄 Lee el manifiesto en:
🔗 https://f.mtr.cool/pipwmmlymw
#8M2026 #MujeresConDiscapacidad #FeminismoInclusivo #DerechosHumanos

⚠️ Hasta 2020 se permitían esterilizaciones forzadas.
🏠 Y muchas aún tenemos que demostrar que podemos vivir de forma independiente.
Los derechos deben pasar #DelPapelALaVida ✊🏽

#8M2026 #MujeresConDiscapacidad #Igualdad #FeminismoInclusivo #8MDíaInternacionalDeLaMujer #diainternacionaldelamujer

🟣 Arrancamos nuestra campaña de #8M #DelPapelALaVida

✔️ 20 años después de la Convención, #mujerescondiscapacidad seguimos exigiendo lo mismo:
¡Que nuestros derechos se cumplan!

CERMI. Somos el comité español de representantes de personas con discapacidad. CERMI. Somos el comité español de representantes de personas con discapacidad.

⚠️La brecha salarial interseccional persiste.

📉 En 2023 las #mujerescondiscapacidad, cobraron un 7% menos que los #hombrescondiscapacidad y un 26.9% que los hombres sin discapacidad.

🚨 Sin #justiciasalarial no hay #igualdadreal

Detenido en Málaga por agresión sexual a una joven discapacitada a la que conoció en TikTok | Diario Sur El arrestado, de unos 50 años, se citó con la víctima y la llevó a su domicilio, donde habría abusado de ella

🚨Detenido en Málaga por la agresión sexual a una #jovencondiscapacidad a la que conoció en Tik Tok.

La #violenciasexual contra #mujerescondiscapacidad no es un hecho aislado: es una realidad invisibilizada.

⚠️ Exigimos #prevención, #educacióndigital accesible y respuestas institucionales firmes.

Las mujeres con discapacidad cobran un 7% menos que los hombres con la misma condición Las mujeres con discapacidad cobraron en 2023 un 7% menos que los hombres con esta misma condición (1.661,8 euros menos de media al año) y hasta un…

📊 Las #mujerescondiscapacidad cobramos un 7% menos que los hombres con la misma condición.

Una #brecha que evidencia #discriminacióninterseccional y desigualdad estructural en el empleo.

⚖️ Sin #igualdadsalarial no hay derechos reales.

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Hallan degolladas a una mujer y su hija de 12 años en una casa de Castellón | El Correo El marido y padre de las víctimas descubrió los cadáveres tras romper a patadas la puerta de la casa después de recibir una foto de su hija muerta a través de WhatsApp

⚠️ Cuando confluyen género, discapacidad y antecedentes de maltrato, el riesgo se multiplica.

🔎Exigimos #protecciónefectiva, seguimiento real de las denuncias y políticas públicas que garanticen la seguridad de las #mujerescondiscapacidad y sus hijas e hijos.

www.elcorreo.com/sociedad/hal...

El 65 por ciento de las consultas que recibió Cogami fueron de mujeres La entidad atendió el pasado año a medio centenar de vecinos en O Salnés | Vilagarcía y Cambados tienen la mayor cifra de usuarios

📊 El 65% de las consultas recibidas por #Cogami en 2025 fueron de mujeres.

Las #mujerescondiscapacidad seguimos acudiendo en mayor medida a los servicios de ayuda en materia de discapacidad, empleo, y accesibilidad.

⚠️Exigimos políticas públicas con perspectiva de género y de discapacidad.

En el #DíaDeLaMujerYLaNiñaEnLaCiencia recordamos que las mujeres con discapacidad también hacemos ciencia y hemos contribuido —históricamente y hoy— al avance del conocimiento.

Sin accesibilidad ni igualdad real, no hay ciencia inclusiva.

#CienciaInclusiva #MujeresConDiscapacidad

El 73% de los contratos logrados en 2025 por Cocemfe Castilla y León fueron para mujeres con discapacidad El 73% de los contratos laborales conseguidos en 2025 a través del servicio de empleo de la Confederación de Personas con Discapacidad Física y…

📊 El 73% de los contratos logrados en 2025 por #COCEMFECastillayLeón fueron para #mujerescondiscapacidad.

🤝Cuando se aplican políticas con enfoque de #género y #discapacidad, los #derechos se traducen en empleo.

💜 Autonomía económica es igualdad real.

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Inserta Empleo impulsa la inclusión digital de mujeres con discapacidad en Castilla-La Mancha Inserta Empleo, entidad de recursos humanos de Fundación ONCE, comunicó que este lunes comenzó en Tarancón (Cuenca) el curso de competencias…

💻 Reducir la #brechadigital también es una cuestión de derechos.

#InsertaEmpleo impulsa en Castilla-La Mancha el programa #AuténTICas para formar en #competenciasdigitales a #mujerescondiscapacidad del #entornorural.

⚠️ Sin inclusión digital no hay igualdad real.

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Casi la mitad de las mujeres con discapacidad del programa de COCEMFE Valéncia logra un empleo VALÉNCIA. – La Federació d’Associacions de Persones en Discapacitat Física i Orgànica de la Província de Valéncia (COCEMFE Valéncia) ha

🟣 El 48% de las #mujerescondiscapacidad participantes en los itinerarios de inserción sociolaboral de #COCEMFEValencia ha accedido al empleo.

🤝 Un ejemplo de que el acompañamiento individualizado, la formación y la conexión con empresas generan #oportunidadesreales y #derechosefectivos.

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CEMUDIS condena el uso de la inteligencia artificial como nueva forma de violencia sexual hacia las mujeres con discapacidad Desde CEMUDIS, la Confederación Estatal de Mujeres con Discapacidad, condenamos el uso de la inteligencia artificial para la creación y difusión de contenidos sexuales que atentan contra nuestra digni...

📣 Desde CEMUDIS condenamos el uso de la #InteligenciaArtificial como nueva forma de #violenciasexual hacía las #mujerescondiscapacidad.
⚠️ La tecnología no es neutral. Usada sin enfoque de género y discapacidad, se convierte en una herramienta de violencia machista hacía las #mujerescondiscapacidad.

Zafra acogerá el programa Liderar-te para mujeres con discapacidad | Hoy La formación, impulsada por Inserta Empleo – Fundación ONCE, ofrece herramientas de bienestar, desarrollo personal y acompañamiento para la inserción laboral.

🟣Zafra será una de las primeras localidades de Extremadura en acoger el programa Liderar-te, dirigido a #mujerescondiscapacidad.

🤝 Una iniciativa de #FundaciónOnce que apuesta por el bienestar, la autonomía y el acompañamiento en los procesos de acceso al empleo en zonas rurales.

CERMI. Somos el comité español de representantes de personas con discapacidad. CERMI. Somos el comité español de representantes de personas con discapacidad.

⚠️ En un acto con #CERMICanarias, la consejera Candelaria Delgado alertó de la falta de credibilidad que viven muchas #mujerescondiscapacidad al denunciar maltrato.

📉 Solo en el último año, 608 #mujerescondiscapacidad activaron el servicio 112 por #violenciadegénero en Canarias.

👇 Lee la noticia

Más del 16% de las mujeres con discapacidad la sufren como consecuencia de la violencia de género Las organizaciones piden que los organismos públicos segreguen estos datos y lleven a cabo estudios para dar una respuesta eficaz a las mujeres con discapacidad como secuela de la violencia de género

⚠️ Más del 16% de las #mujerescondiscapacidad en España afirma que su #discapacidad es consecuencia directa de la violencia de género.

👇 Más info en el enlace.

CERMI. Somos el comité español de representantes de personas con discapacidad. CERMI. Somos el comité español de representantes de personas con discapacidad.

🔎 20 años después de la #ConvencióndelaONU sobre #Discapacidad, los #derechos siguen sin hacerse efectivos.

🟣 Los #derechos de las #mujerescondiscapacidad continúan siendo los más #resistidos.

🚫 Sin #perspectivadegénero, #apoyos y #reparación, el reconocimiento formal no basta.

👇 Más info aquí.

Cermi Mujeres y Alanna refuerzan su alianza contra la violencia vicaria con enfoque de discapacidad La Fundación Cermi Mujeres (FCM) comunicó este jueves que su alianza con la Asociación Alanna para combatir la violencia vicaria desde una…

🟣 #CERMIMujeres y la #AsociaciónAlanna fortalecen su colaboración para abordar la #violenciavicaria desde una perspectiva de género y discapacidad.
🤝 La alianza refuerza la prevención, la atención especializada y la incidencia social y normativa.
#MujeresConDiscapacidad #DerechosHumanos

📣Hoy queremos visibilizar a las mujeres con discapacidad que están dejando huella en el arte, la tecnología, el activismo, la educación, deporte...

🟣La igualdad no estará completa hasta que todas puedan vivir con autonomía, acceso y libertad

#MujeresConDiscapacidad #Inclusión

🫱🏽‍🫲🏽Con la colaboración de @cocemfenacional.bsky.social y con el apoyo del @msocialgob.bsky.social

#CEMUDIS #COCEMFE #LoVirtualTambiénEsReal #CuidarEnRed #ViolenciaDigital #25N #MujeresConDiscapacidad #NiñasConDiscapacidad #diainternacionaldelaeliminaciondelaviolenciacontralamujer

🥰Dar las gracias a nuestra querida embajadora @nimasnimano, por acompañarnos en este viaje tan bonito y donde hemos alzado la voz juntas. Gracias por tu trabajo y por tu compromiso.
#COCEMFE #LoVirtualTambiénEsReal #ViolenciaDigital #25N #MujeresConDiscapacidad #CuidarEnRed #CEMUDIS

🫱🏽‍🫲🏽Durante la campaña de #LoVirtualTambienEsReal hemos querido recordar que las agresiones online dejan huella, vulneran derechos y afectan a la salud mental de muchas mujeres y niñas con discapacidad.

#COCEMFE #LoVirtualTambiénEsReal #ViolenciaDigital #25N #MujeresConDiscapacidad #CuidarEnRed