アグレックスがリファラル採用「MyRefer」で事業成長を促す取り組みとは TISインテックグループのアグレックスがリファラル採用サービス「MyRefer」を用いて、持続的成長を支える取り組みを展開中です。

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TISインテックグループのアグレックスがリファラル採用サービス「MyRefer」を用いて、持続的成長を支える取り組みを展開中です。

トヨタグループのアイシン、リファラル採用で人材戦略を強化 アイシンはリファラル採用サービス「MyRefer」を導入し、自社の組織文化を変革中。全員参加の採用で人的資本経営を強化。

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アイシンはリファラル採用サービス「MyRefer」を導入し、自社の組織文化を変革中。全員参加の採用で人的資本経営を強化。

大和証券グループ、大和総研におけるリファラル採用の新たな試み 大和総研がリファラル採用「MyRefer」を活用し、社員のエンゲージメント向上を図る取り組みを紹介します。

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大和総研がリファラル採用「MyRefer」を活用し、社員のエンゲージメント向上を図る取り組みを紹介します。

旭化成ホームズがリファラル採用を活用し企業価値を向上 旭化成ホームズがリファラル採用サービス「MyRefer」を導入し、企業の成長と価値向上を目指す新しい仲間づくりを進めています。

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旭化成ホームズがリファラル採用サービス「MyRefer」を導入し、企業の成長と価値向上を目指す新しい仲間づくりを進めています。

コニカミノルタが推進する新しいリファラル採用戦略の全貌 コニカミノルタはリファラル採用サービス「MyRefer」を活用し、人的資本経営を強化。プロフェッショナル人財の確保に向けた取り組みが進む中、成果と今後の展望に迫ります。

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コニカミノルタはリファラル採用サービス「MyRefer」を活用し、人的資本経営を強化。プロフェッショナル人財の確保に向けた取り組みが進む中、成果と今後の展望に迫ります。

JA三井リースがリファラル採用の新時代を切り開く！社員参加率51%を達成 JA三井リースがリファラル採用サービス「MyRefer」を活用し、導入1年で社員参加率51%を実現。企業文化を反映した採用戦略が注目を集めています。

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JA三井リースがリファラル採用サービス「MyRefer」を活用し、導入1年で社員参加率51%を実現。企業文化を反映した採用戦略が注目を集めています。

アビストが「MyRefer」を活用しDX人材採用を強化する新たな取り組み アビストが採用サービス「MyRefer」を導入し、DX人材の採用および社内エンゲージメント向上を目指す新施策を開始。社員の声を反映した取り組みが注目されています。

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アビストが採用サービス「MyRefer」を導入し、DX人材の採用および社内エンゲージメント向上を目指す新施策を開始。社員の声を反映した取り組みが注目されています。

TalentXが誇るリファラル採用サービス「MyRefer」が新たな記録を達成！ TalentXのリファラル採用サービス「MyRefer」が、累計リファラル紹介数80万件、応募数10万件を突破！企業文化強化の新たなステージへと進化しています。

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TalentXのリファラル採用サービス「MyRefer」が、累計リファラル紹介数80万件、応募数10万件を突破！企業文化強化の新たなステージへと進化しています。

DaigasグループがTalentXのリファラルサービスを導入し採用戦略を強化 DaigasガスアンドパワーソリューションがTalentXのリファラル採用支援サービス『MyRefer』を全社導入。多様な人材獲得を目指します。

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DaigasガスアンドパワーソリューションがTalentXのリファラル採用支援サービス『MyRefer』を全社導入。多様な人材獲得を目指します。

都築電気がMyReferを活用しエンゲージメント向上と成長を実現 都築電気がリファラル採用サービス「MyRefer」を導入し、エンゲージメントの向上と事業の成長を目指しています。貢献する取り組みについて詳しく見ていきます。

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都築電気がリファラル採用サービス「MyRefer」を導入し、エンゲージメントの向上と事業の成長を目指しています。貢献する取り組みについて詳しく見ていきます。

デニーズジャパン採用成功の秘訣！100％定着率の裏側とは デニーズジャパンが採用したリファラル採用とブランディングの成功事例を紹介。960名採用、定着率100％の秘密に迫ります！

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デニーズジャパンが採用したリファラル採用とブランディングの成功事例を紹介。960名採用、定着率100％の秘密に迫ります！

新機能でリファラル採用が3倍増加！TalentXの革新技術とは 株式会社TalentXの新機能「リクルーターレコメンド機能」により、リファラル採用の応募率が3倍に増加。人脈の可視化がもたらす影響とは。

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株式会社TalentXの新機能「リクルーターレコメンド機能」により、リファラル採用の応募率が3倍に増加。人脈の可視化がもたらす影響とは。

TalentXが新機能でリファラル採用の効率を約67%改善 株式会社TalentXが提供するMyReferの新アナリティクス機能により、企業のリファラル採用プロセスの分析工数が大幅に削減されました。

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株式会社TalentXが提供するMyReferの新アナリティクス機能により、企業のリファラル採用プロセスの分析工数が大幅に削減されました。

TalentXが新機能「リクルーターレコメンド」を発表！採用の未来を切り開く TalentXがリファラル採用サービスMyReferに新機能「リクルーターレコメンド」を実装。自社社員の人脈を活かし、効果的な採用を実現！

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TalentXがリファラル採用サービスMyReferに新機能「リクルーターレコメンド」を実装。自社社員の人脈を活かし、効果的な採用を実現！

TalentXが新たな連携機能をリリース、採用力強化へ TalentXは、リファラル採用「MyRefer」と採用CMS「MyBrand」の連携機能を正式リリースしました。これにより採用活動の効率化と社員エンゲージメントの向上が期待されます。

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TalentXは、リファラル採用「MyRefer」と採用CMS「MyBrand」の連携機能を正式リリースしました。これにより採用活動の効率化と社員エンゲージメントの向上が期待されます。

TalentX、リファラル採用サービスが受賞 - 新時代の採用を先導する 株式会社TalentXが提供するリファラル採用サービス「MyRefer」と採用MAサービス「MyTalent」が、総務省後援のASPICクラウドアワード2024で同時受賞を果たしました。

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株式会社TalentXが提供するリファラル採用サービス「MyRefer」と採用MAサービス「MyTalent」が、総務省後援のASPICクラウドアワード2024で同時受賞を果たしました。

AIが変えるリファラル採用の在り方！新機能で社内広報を自動化 TalentXが新たに実装した社内広報オートメーション機能は、従業員一人ひとりにパーソナライズした情報を自動で配信し、リファラル採用の活性化を実現します。

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TalentXが新たに実装した社内広報オートメーション機能は、従業員一人ひとりにパーソナライズした情報を自動で配信し、リファラル採用の活性化を実現します。