Rainer Göttmann

„Wir sind durch KI nicht mehr allein.“
Rainer Göttmann (CEO der metafinanz) zeigte auf der #Sparkscon, wie KI zur Kollegin wird – vernetzt, vorausschauend, beratend.
Eine neue Netzwerkorganisation entsteht. HR? Nicht nur betroffen, sondern Treiber!
Und zum […]

[Original post on chaos.social]

taz & Archäologe über neuen Forschungsansatz »Archäologie sah Eliten lange als treibende Kraft" Ein Kieler Projekt befragt frühe Großsiedlungen nach individuellen Möglichkeiten im Gemeinwesen. Die Erkenntnis: Zusammenhalt ging ohne Hierarchien. 16.3.2025 3:00 Uhr ① Q= teilen K Profitierte von Möglichkeitsräumen: Cucuteni-Trypillia-Siedlung, hier ca. 3.800 vor Christus in einer Rekonstruktion der CAU Foto: Susanne Beyer / CAU Kiel / Wikimedia commons (CC BY 4.0) Interview von Selma Hornbacher-Schönleber taz: Herr Arponen, Ihre Forschungsgruppe hat mit dem „Capability Approach" neue Frkenntnisse zu fuühoeschichtlichen🖖

Gesellschaft …

#Systeme und deren #Organisation.

Die Annahme, dass #Gesellschaften nur mittels Hierachien zu organisieren wären, also #Hierarchie ist „Alternativlos“, ist falsch.

#NetzwerkOrganisation weiss lange, die intelligenteste Art der Organisation ist hierarchiefrei!

#PrimusInterPares. 🖖

Überraschung: Die @HaufeAkademie beim #barcampFR19 zum Thema #immersivesLernen #Netzwerkorganisation #ZukunftderArbeit „Lernräume von Morgen“