Maintien de salaire en cas d’arrêt maladie : comment procéder si le salarié perçoit une rémunération variable ? Pour maintenir la rémunération d'un salarié en maladie, l'employeur doit se référer à celle que celui-ci aurait perçue s'il avait continué à travailler. Cette projection se révèle toutefois complexe l...

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"Pour maintenir la rémunération d'un salarié en maladie, l'employeur doit se référer à celle que celui-ci aurait perçue s'il avait continué à travailler"
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