KI sorgt für eine Content-Flut 🌊 Laut unserem #PRTrendmonitor erwarten 54 % der PR-Profis deutlich mehr KI-Inhalte. Sichtbar bleibt, wer auf echte Menschen & starke Geschichten setzt – laut sein, reicht nicht! 📣 Mehr im #naBlog 👉 www.newsaktuell.de/blog/pr-tren...
Wie steht es um New Work in der PR?🧑💻 Wo läuft es schon gut, wo gibt es noch Nachholbedarf? Dazu haben wir die Kommunikationsprofis im #PRTrendmonitor befragt. Eine Auswertung und Einordnung der Ergebnisse gibt es auf dem #naBlog 👉 www.newsaktuell.de/blog/pr-tren...
#PRTrendmonitor: Was sind die gefährlichsten Auslöser für Kommunikationskrisen? 🤔 Auf Platz 1 Falschmeldungen & irreführende Informationen, Platz 2 Vertuschen von Fehlern und Platz 3 persönliches Fehlverhalten des Managements 🧑🏻💼. Mehr: www.newsaktuell.de/blog/die-gro...
Wie handhabt es die PR mit Gendersprache? 🤔 Für den #PRTrendmonitor wollten wir wissen, wie Unternehmen gendersensible Sprache in ihrer Kommunikation einsetzen. Und warum sie es tun - oder auch nicht. Alle Ergebnisse jetzt auf dem #nablog 👉 www.newsaktuell.de/blog/wie-die...
🔍 news aktuell Reality-Check: Wie groß ist das #KI-Fieber in der PR-Branche? Die Ergebnisse unseres #PRTrendmonitor 2024 findet ihr auf dem #naBlog 👉 www.newsaktuell.de/blog/reality...
#prtrendmonitor: Keine Gehaltsanpassung in 2023, über die Hälfte der PR-Profis dennoch zufrieden mit dem Gehalt. Was also wünscht sich die PR? Klare Antwort: Mehr Freizeit , mehr Weiterbildung und Homeoffice. #kommunikation #gehalt
PR-Trendmonitor: Trotz hoher Inflation erhielten 80% der PR-Profis 2023 keine Gehaltserhöhung oder lediglich unter der Inflationsrate. Alle Ergebnisse zu unserer Gehaltsumfrage findet ihr in der Pressemitteilung: www.presseportal.de/pm/6344/5765...
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PR-Profis schwanken zwischen sicheren Jobs und unbeständigen Budgets: Unser PR-Stimmungsbarometer ist erschienen 🌡️ Hier geht es zu den detaillierten Ergebnissen des PR-Trendmonitors 2024: www.presseportal.de/pm/6344/5740...
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