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#RQTH
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Comment mieux prendre en compte le Covid long en entreprise | Harmonie Santé Plus de 2 millions de personnes souffrent de Covid long en France. Parmi eux figurent des salariés pour qui le travail, souvent, ne sera plus comme avant. Pour les accompagner, les entreprises peuvent...

#CovidLong #SantéAuTravail #HandicapInvisible #Inclusion #Emploi #ApresJ20 #Prevention #Handicap #InclusionProfessionnelle #Accessibilité
#RQTH #RessourcesHumaines
#Management #MédecineDuTravail

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♿ handicaps invisibles au travail,
Un dossier très intéressant de La Gazette des Communes.
Un tabou à combattre.
Je constate quotidiennement la difficulté pour mon fils de trouver un emploi. #RQTH n'est pas un gros mot, ni de l'incompétence !

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Replay Twitch : Les Maisons Départementales des Personnes Handicapées
Replay Twitch : Les Maisons Départementales des Personnes Handicapées YouTube video by Cap emploi 57

35/ Durant plusieurs émissions nous avons parlé du rôle de Cap emploi dans la vie professionnelle des personnes en situation de handicap. Mais pour pouvoir faire appel à ce service, il faut avoir la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, la RQTH : youtu.be/CW75PbbHrZQ?... #RQTH #MDPH

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Refus MDPH : que faire ? Étapes, droits et erreurs à éviter - Séréni'café Recevoir un refus MDPH peut être déstabilisant. Beaucoup de personnes ne comprennent pas immédiatement les implications, les délais pour agir ou les recours

Refus MDPH : que faire ? Étapes, droits et erreurs à éviter
Refus MDPH ?
Pas de panique. Juste 2 mois pour réagir.
Et surtout : gardez l’enveloppe. 📬

#MDPH #Handicap #RAPO #CDAPH #PCH #AAH #RQTH #SereniCafe #Droits #Accessibilite #France

sereni-cafe.fr/refus-mdph-q...

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Handicap et fonction publique [Enregistrements du 17 octobre 2025] La première séance de l’année universitaire 2025-2026, était consacrée aux enjeux RH de la prise en considération des situations de handicap dans la fonction publi...

🚨 #Handicap et fonction publique || 📻 [ #enregistrements #audio] 🎧 Les captations des *Dialogues autour de la fonction publique* d'octobre 2025 sont en ligne ! Avec Sabine Baudont et Mathilde Icard. Bonne écoute ! 👉 compter.hypotheses.org/2915 #inclusion #égalité #handicap #rqth #oeth

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De fait, malgré sa communication présentant la société #Bedrock comme ouverte au #handicap, la direction n'a aucun remords à engager une procédure de licenciement à l'encontre d'une salariée bénéficiant d'une #RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur·euse handicapé·e) depuis mars 2025. 2/5

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Photo d'un paquet de tracts du 18 décembre 2025 de la section syndicale Solidaires Informatique Bedrock du Rhône, dénonçant le licenciement abusif d'une travailleuse handicapée, lors du tractage à Lyon devant les bâtiments de la société Bedrock qui gère les services de streaming du groupe M6 et RTL.

Photo d'un paquet de tracts du 18 décembre 2025 de la section syndicale Solidaires Informatique Bedrock du Rhône, dénonçant le licenciement abusif d'une travailleuse handicapée, lors du tractage à Lyon devant les bâtiments de la société Bedrock qui gère les services de streaming du groupe M6 et RTL.

Photo d'un camarade portant un chasuble rose Solidaires Informatique et un bonnet de lutin de Noël avec des tresses, lors du tractage du 18 décembre 2025 à Lyon, brandissant un paquet de tracts de la section syndicale Solidaires Informatique Bedrock du Rhône, dénonçant le licenciement abusif d'une travailleuse handicapée, devant les bâtiments de la société Bedrock qui gère les services de streaming du groupe M6 et RTL.

Photo d'un camarade portant un chasuble rose Solidaires Informatique et un bonnet de lutin de Noël avec des tresses, lors du tractage du 18 décembre 2025 à Lyon, brandissant un paquet de tracts de la section syndicale Solidaires Informatique Bedrock du Rhône, dénonçant le licenciement abusif d'une travailleuse handicapée, devant les bâtiments de la société Bedrock qui gère les services de streaming du groupe M6 et RTL.

Recto du tract du 18 décembre 2025 de la section syndicale Solidaires Informatique Bedrock du Rhône, titré "Ho ho ho, les lutins farceurs frappent pour le handicap" :
Votre section Solidaires Bedrock s'est battue pour empêcher le licenciement abusif d'une travailleuse handicapée !

Recto du tract du 18 décembre 2025 de la section syndicale Solidaires Informatique Bedrock du Rhône, titré "Ho ho ho, les lutins farceurs frappent pour le handicap" : Votre section Solidaires Bedrock s'est battue pour empêcher le licenciement abusif d'une travailleuse handicapée !

Verso du tract du 18 décembre 2025 de la section syndicale Solidaires Informatique Bedrock du Rhône, titré "Ho ho ho, les lutins farceurs frappent pour le handicap" :

Bedrock se vante d’être ouverte au handicap (page « Welcome to The Jungle », semaine du handicap novembre 2024), mais la direction a lancé, avec le CSE, une procédure de licenciement contre une collègue reconnue handicapée (RQTH(1) depuis mars 2025). Cela va à l’encontre des dernières NAO(2) qui assurent l’égalité de progression pour les salariés handicapés.

L’Inspection du Travail a d’abord refusé le licenciement. Les lutins de Solidaires ont mobilisé témoignages, études juridiques et avocats pour protéger la collègue. Malgré cela, la direction l’a isolée, confiée à des tâches sous‑qualifiées et a refusé d’adapter son poste, nuisant à sa santé, puis a fait appel de la décision.

Solidaires dénonce une contradiction entre les discours d’inclusion de Bedrock, son handiwashing(3) et ses pratiques, soulignant que la solidarité sélective menace tous les salariés.

Nous refusons de laisser la direction et ses soutiens se livrer à la violence du validisme.

Au pied du sapin, nous voulons :
- Que cesse immédiatement cette scandaleuse procédure contre notre collègue !
- Que la reconnaissance du handicap ne soit pas que des mots destinés à faire briller l’image de la direction, mais une réalité au sein d’une entreprise dont nous ne voulons pas avoir honte !
- Que cesse la violence et la brutalité de la direction envers nos collègues !

Rejoignez-nous pour faire valoir les droits de notre collègue, mais aussi les vôtres. Car à travers elle, c'est nous tous·tes qui sommes attaqué·es.

(1) Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé
(2) Négociations Annuelles Obligatoires
(3) Le handiwashing est l'appropriation des luttes des personnes handicapées par des campagnes marketing visant à donner une image de marque éloignée de la réalité

solidaires-info-bedrock@proton.me
bedrock.solidairesinformatique.org

Verso du tract du 18 décembre 2025 de la section syndicale Solidaires Informatique Bedrock du Rhône, titré "Ho ho ho, les lutins farceurs frappent pour le handicap" : Bedrock se vante d’être ouverte au handicap (page « Welcome to The Jungle », semaine du handicap novembre 2024), mais la direction a lancé, avec le CSE, une procédure de licenciement contre une collègue reconnue handicapée (RQTH(1) depuis mars 2025). Cela va à l’encontre des dernières NAO(2) qui assurent l’égalité de progression pour les salariés handicapés. L’Inspection du Travail a d’abord refusé le licenciement. Les lutins de Solidaires ont mobilisé témoignages, études juridiques et avocats pour protéger la collègue. Malgré cela, la direction l’a isolée, confiée à des tâches sous‑qualifiées et a refusé d’adapter son poste, nuisant à sa santé, puis a fait appel de la décision. Solidaires dénonce une contradiction entre les discours d’inclusion de Bedrock, son handiwashing(3) et ses pratiques, soulignant que la solidarité sélective menace tous les salariés. Nous refusons de laisser la direction et ses soutiens se livrer à la violence du validisme. Au pied du sapin, nous voulons : - Que cesse immédiatement cette scandaleuse procédure contre notre collègue ! - Que la reconnaissance du handicap ne soit pas que des mots destinés à faire briller l’image de la direction, mais une réalité au sein d’une entreprise dont nous ne voulons pas avoir honte ! - Que cesse la violence et la brutalité de la direction envers nos collègues ! Rejoignez-nous pour faire valoir les droits de notre collègue, mais aussi les vôtres. Car à travers elle, c'est nous tous·tes qui sommes attaqué·es. (1) Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (2) Négociations Annuelles Obligatoires (3) Le handiwashing est l'appropriation des luttes des personnes handicapées par des campagnes marketing visant à donner une image de marque éloignée de la réalité solidaires-info-bedrock@proton.me bedrock.solidairesinformatique.org

Ho, ho, ho, les lutins farceurs de Solidaires frappent contre le handicap !
Jeudi 18 décembre, nous sommes retourné·es tracter devant la société #Bedrock, qui gère les services de streaming du groupe #M6 et #RTL, afin de dénoncer le handiwashing qu'elle pratique. 1/5

#Handicap #Handiwashing #RQTH

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A l'occasion de la #SEEPH2025, nous rappelons notre engagement envers nos collaborateurs en situation de #handicap.
Nous prêtons 1 attention particulière aux bénéficiaires #RQTH, afin de faciliter leur parcours pro et garantir 1 environnement de travail inclusif et adapté à chacun.
➡️ bit.ly/47LlYQC

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🌸 OCTOBRE ROSE : Vos droits au travail 🌸
Avoir un cancer ne doit jamais signifier être abandonné·e au travail.
Parce que le travail doit rester un lieu de dignité et de soutien, pas une charge supplémentaire. 🎀
#OctobreRose #CFDT #DroitsDesSalariés #SantéAuTravail #Prévention #Handicap #RQTH

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🟡Dans certains pays, comme la France, le #CovidLong peut être reconnu comme un handicap. Cette reconnaissance permet des aides spécifiques et des aménagements professionnels. #ReconnaissanceHandicap #MDPH #RQTH

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J’ai pas de FACE !
#Licenciement des travailleurs/euses en situation de #Handicap #RQTH, #Dscrimination en raison de l’état de santé, discrimination à l’embauche
La #RATP ne respecte pas ses engagements. L’humain d’abord ? @jeancastex.bsky.social #FondationFACE

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📢 Charente-Maritime : en 2023, 6 704 personnes reconnues handicapées au travail sur 6 926 demandes.

Explosion silencieuse ? Crise de santé ? Privation d’opportunités ? La question mérite réflexion.

#CharenteMaritime #RQTH #Travail

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Comment faire une demande de RQTH ? (SEEPH 2023)
Comment faire une demande de RQTH ? (SEEPH 2023) YouTube video by Cap emploi 57

1/ Voici nos anciennes émissions. Et on commence par une vidéo très utile : comme remplir sa demande de #RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé) pour la #MDPH (Maison Départemental des Personnes Handicapées) : youtu.be/1m_RZYQIKS4?...

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#Reconnaissance #SantéPublique #MaladieInvisible #ALD #RQTH #Invalidité

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👂Santé auditive

Saviez-vous que l’ #hyperacousie, qui se traduit par une sensibilité accrue au bruit, peut être reconnue comme un #handicap pouvant bénéficier de la #RQTH ?

Cela permet notamment de bénéficier de mesures pour améliorer la gestion du #bruit et la qualité de vie professionnelle

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- le classement en #ALD, la #reconnaissance en #RQTH,
- la #communication publique,
- et la parution tant attendue des décrets d’application de la loi Covid long de fin 2021 (#LoiZumkeller).

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Cap emploi 57 : Pourquoi et comment faire la demande de Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé ? Lorsqu'on est une personne en situation de handicap, il n'est pas toujours évident d'obtenir le statut de travailleur ou travailleuse handicapé(e) (RQTH). C'est pourquoi Cap emploi est là pour vous gu...

Lorsqu'on est une personne en situation de #handicap, il n'est pas toujours évident d'obtenir le statut de "travailleur ou travailleuse handicapé(e)" ( #RQTH ). C'est pourquoi #CapEmploi est là pour vous guider en texte, vidéo et podcast ici : www.capemploi-57.com/actualites/d... 👇👀

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Rejoins le serveur Discord WorksAble_Community ! Découvre la communauté WorksAble_Community sur Discord - discute avec 9 autres membres et profite du chat vocal et textuel gratuit.

SERVEUR DISCORD : RECONVERSION IT & RQTH

En reconversion RQTH (DWWM→TSSR→Bachelor DevOps en cours), je lance WorksAble_Community!

Rejoignez-nous pour partager expériences et entraide.

Lien : discord.gg/CNkYYspv

#ReconversionIT #RQTH

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💼 Nouvelle page sur le TDAH et le monde du travail :
atouts et défis du TDAH, formes d'emploi (avantages et inconvénients), aides & aménagements

👉 Consulter ici : dub.sh/job-tdah

#TDAH #TDA #TND #travail #job #emploi #neurodiversité #ressourceshumaines #inclusion #astuce #aide #amenagement #rqth

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Question :
J'aimerais faire ma 1e demande de #RQTH et j'aimerais savoir, peut-on remplir la partie aidant familial sans que l'aidant ait demandé une PCH ?

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Question #mdph : je suis en train de refaire le dossier de mon fils. Pas de grosses demandes si ce n'est renouvellement #RQTH et, à l'échéance d'un an, emploi accompagné (ça se passe bien dans son alternance mais il n'est pas sûr d'y rester). Je peux faire une demande accélérée, vous pensez ?

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En effet, cette visibilité contribuerait à désengorger le standard, réduirait la pression exercée sur les agent'es et permettrait de rassurer simplement les personnes qui ont soumis un dossier. Merci d'avance pour la prise en compte de cette suggestion.
#RQTH #MDPH #Numérique #Handicap

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Ma #RQTH genoux en cartons a été enfin acceptée. Je suis mitigé à ce sujet #handicap
Now what ?

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🎯 RQTH dans l'IT ou en formation tech ?
Votre expérience m'intéresse ! En tant que RQTH, j'aimerais échanger avec vous sur nos parcours et difficultés.

DM ouverts pour discuter en toute confidentialité 🤝

RT appréciés 🙏
#RQTH #Tech #Formation

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Pour la #SEEPH2024, parlons solutions concrètes :

Un outil de matching qui dit la vérité sur la compatibilité RQTH/formations/emplois.

Fini le "RQTH welcome" sans suite. Des matchs basés sur du réel.

Votre avis ? #RQTH #Inclusion

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« Au travail, mon handicap invisible générait de la méfiance et de l’incompréhension » Élodie a 36 ans et elle est porteuse d’un handicap invisible. Elle raconte une carrière difficile, durant laquelle aucun employeur n’a adapté son poste à son handicap, bien qu’elle soit reconnue comme...

"Élodie a 36 ans et elle est porteuse d’un #handicap invisible. Elle raconte une carrière difficile, durant laquelle aucun employeur n’a adapté son poste à son handicap, bien qu’elle soit reconnue comme travailleuse handicapée". #RQTH

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INSCRIPTION AU JOB DATING Vous recherchez un poste d’Agent d’Entretien Général du Bâtiment ? Vous avez la Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé. Inscrivez-vous au Job Dating du 13 juin 2024 pour rencontrer des re...

Vous recherchez un poste d’Agent d’Entretien Général du Bâtiment et vous avez la #RQTH ? Nous vous invitons à participer à la Matinale Employeurs qui aura lieu 13 juin à Metz ! Inscrivez-vous pour rencontrer des recruteurs, en remplissant ce formulaire : forms.gle/7F8zYjCg8LNc...

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