#CovidLong #SantéAuTravail #HandicapInvisible #Inclusion #Emploi #ApresJ20 #Prevention #Handicap #InclusionProfessionnelle #Accessibilité
#RQTH #RessourcesHumaines
#Management #MédecineDuTravail
♿ handicaps invisibles au travail,
Un dossier très intéressant de La Gazette des Communes.
Un tabou à combattre.
Je constate quotidiennement la difficulté pour mon fils de trouver un emploi. #RQTH n'est pas un gros mot, ni de l'incompétence !
35/ Durant plusieurs émissions nous avons parlé du rôle de Cap emploi dans la vie professionnelle des personnes en situation de handicap. Mais pour pouvoir faire appel à ce service, il faut avoir la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, la RQTH : youtu.be/CW75PbbHrZQ?... #RQTH #MDPH
Refus MDPH : que faire ? Étapes, droits et erreurs à éviter
Refus MDPH ?
Pas de panique. Juste 2 mois pour réagir.
Et surtout : gardez l’enveloppe. 📬
#MDPH #Handicap #RAPO #CDAPH #PCH #AAH #RQTH #SereniCafe #Droits #Accessibilite #France
sereni-cafe.fr/refus-mdph-q...
🚨 #Handicap et fonction publique || 📻 [ #enregistrements #audio] 🎧 Les captations des *Dialogues autour de la fonction publique* d'octobre 2025 sont en ligne ! Avec Sabine Baudont et Mathilde Icard. Bonne écoute ! 👉 compter.hypotheses.org/2915 #inclusion #égalité #handicap #rqth #oeth
De fait, malgré sa communication présentant la société #Bedrock comme ouverte au #handicap, la direction n'a aucun remords à engager une procédure de licenciement à l'encontre d'une salariée bénéficiant d'une #RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur·euse handicapé·e) depuis mars 2025. 2/5
Photo d'un paquet de tracts du 18 décembre 2025 de la section syndicale Solidaires Informatique Bedrock du Rhône, dénonçant le licenciement abusif d'une travailleuse handicapée, lors du tractage à Lyon devant les bâtiments de la société Bedrock qui gère les services de streaming du groupe M6 et RTL.
Photo d'un camarade portant un chasuble rose Solidaires Informatique et un bonnet de lutin de Noël avec des tresses, lors du tractage du 18 décembre 2025 à Lyon, brandissant un paquet de tracts de la section syndicale Solidaires Informatique Bedrock du Rhône, dénonçant le licenciement abusif d'une travailleuse handicapée, devant les bâtiments de la société Bedrock qui gère les services de streaming du groupe M6 et RTL.
Recto du tract du 18 décembre 2025 de la section syndicale Solidaires Informatique Bedrock du Rhône, titré "Ho ho ho, les lutins farceurs frappent pour le handicap" : Votre section Solidaires Bedrock s'est battue pour empêcher le licenciement abusif d'une travailleuse handicapée !
Verso du tract du 18 décembre 2025 de la section syndicale Solidaires Informatique Bedrock du Rhône, titré "Ho ho ho, les lutins farceurs frappent pour le handicap" : Bedrock se vante d’être ouverte au handicap (page « Welcome to The Jungle », semaine du handicap novembre 2024), mais la direction a lancé, avec le CSE, une procédure de licenciement contre une collègue reconnue handicapée (RQTH(1) depuis mars 2025). Cela va à l’encontre des dernières NAO(2) qui assurent l’égalité de progression pour les salariés handicapés. L’Inspection du Travail a d’abord refusé le licenciement. Les lutins de Solidaires ont mobilisé témoignages, études juridiques et avocats pour protéger la collègue. Malgré cela, la direction l’a isolée, confiée à des tâches sous‑qualifiées et a refusé d’adapter son poste, nuisant à sa santé, puis a fait appel de la décision. Solidaires dénonce une contradiction entre les discours d’inclusion de Bedrock, son handiwashing(3) et ses pratiques, soulignant que la solidarité sélective menace tous les salariés. Nous refusons de laisser la direction et ses soutiens se livrer à la violence du validisme. Au pied du sapin, nous voulons : - Que cesse immédiatement cette scandaleuse procédure contre notre collègue ! - Que la reconnaissance du handicap ne soit pas que des mots destinés à faire briller l’image de la direction, mais une réalité au sein d’une entreprise dont nous ne voulons pas avoir honte ! - Que cesse la violence et la brutalité de la direction envers nos collègues ! Rejoignez-nous pour faire valoir les droits de notre collègue, mais aussi les vôtres. Car à travers elle, c'est nous tous·tes qui sommes attaqué·es. (1) Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (2) Négociations Annuelles Obligatoires (3) Le handiwashing est l'appropriation des luttes des personnes handicapées par des campagnes marketing visant à donner une image de marque éloignée de la réalité solidaires-info-bedrock@proton.me bedrock.solidairesinformatique.org
Ho, ho, ho, les lutins farceurs de Solidaires frappent contre le handicap !
Jeudi 18 décembre, nous sommes retourné·es tracter devant la société #Bedrock, qui gère les services de streaming du groupe #M6 et #RTL, afin de dénoncer le handiwashing qu'elle pratique. 1/5
#Handicap #Handiwashing #RQTH
A l'occasion de la #SEEPH2025, nous rappelons notre engagement envers nos collaborateurs en situation de #handicap.
Nous prêtons 1 attention particulière aux bénéficiaires #RQTH, afin de faciliter leur parcours pro et garantir 1 environnement de travail inclusif et adapté à chacun.
➡️ bit.ly/47LlYQC
🌸 OCTOBRE ROSE : Vos droits au travail 🌸
Avoir un cancer ne doit jamais signifier être abandonné·e au travail.
Parce que le travail doit rester un lieu de dignité et de soutien, pas une charge supplémentaire. 🎀
#OctobreRose #CFDT #DroitsDesSalariés #SantéAuTravail #Prévention #Handicap #RQTH
🟡Dans certains pays, comme la France, le #CovidLong peut être reconnu comme un handicap. Cette reconnaissance permet des aides spécifiques et des aménagements professionnels. #ReconnaissanceHandicap #MDPH #RQTH
J’ai pas de FACE !
#Licenciement des travailleurs/euses en situation de #Handicap #RQTH, #Dscrimination en raison de l’état de santé, discrimination à l’embauche
La #RATP ne respecte pas ses engagements. L’humain d’abord ? @jeancastex.bsky.social #FondationFACE
📢 Charente-Maritime : en 2023, 6 704 personnes reconnues handicapées au travail sur 6 926 demandes.
Explosion silencieuse ? Crise de santé ? Privation d’opportunités ? La question mérite réflexion.
#CharenteMaritime #RQTH #Travail
1/ Voici nos anciennes émissions. Et on commence par une vidéo très utile : comme remplir sa demande de #RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé) pour la #MDPH (Maison Départemental des Personnes Handicapées) : youtu.be/1m_RZYQIKS4?...
👂Santé auditive
Saviez-vous que l’ #hyperacousie, qui se traduit par une sensibilité accrue au bruit, peut être reconnue comme un #handicap pouvant bénéficier de la #RQTH ?
Cela permet notamment de bénéficier de mesures pour améliorer la gestion du #bruit et la qualité de vie professionnelle
- le classement en #ALD, la #reconnaissance en #RQTH,
- la #communication publique,
- et la parution tant attendue des décrets d’application de la loi Covid long de fin 2021 (#LoiZumkeller).
Lorsqu'on est une personne en situation de #handicap, il n'est pas toujours évident d'obtenir le statut de "travailleur ou travailleuse handicapé(e)" ( #RQTH ). C'est pourquoi #CapEmploi est là pour vous guider en texte, vidéo et podcast ici : www.capemploi-57.com/actualites/d... 👇👀
SERVEUR DISCORD : RECONVERSION IT & RQTH
En reconversion RQTH (DWWM→TSSR→Bachelor DevOps en cours), je lance WorksAble_Community!
Rejoignez-nous pour partager expériences et entraide.
Lien : discord.gg/CNkYYspv
#ReconversionIT #RQTH
💼 Nouvelle page sur le TDAH et le monde du travail :
atouts et défis du TDAH, formes d'emploi (avantages et inconvénients), aides & aménagements
👉 Consulter ici : dub.sh/job-tdah
#TDAH #TDA #TND #travail #job #emploi #neurodiversité #ressourceshumaines #inclusion #astuce #aide #amenagement #rqth
Question :
J'aimerais faire ma 1e demande de #RQTH et j'aimerais savoir, peut-on remplir la partie aidant familial sans que l'aidant ait demandé une PCH ?
Question #mdph : je suis en train de refaire le dossier de mon fils. Pas de grosses demandes si ce n'est renouvellement #RQTH et, à l'échéance d'un an, emploi accompagné (ça se passe bien dans son alternance mais il n'est pas sûr d'y rester). Je peux faire une demande accélérée, vous pensez ?
En effet, cette visibilité contribuerait à désengorger le standard, réduirait la pression exercée sur les agent'es et permettrait de rassurer simplement les personnes qui ont soumis un dossier. Merci d'avance pour la prise en compte de cette suggestion.
#RQTH #MDPH #Numérique #Handicap
🎯 RQTH dans l'IT ou en formation tech ?
Votre expérience m'intéresse ! En tant que RQTH, j'aimerais échanger avec vous sur nos parcours et difficultés.
DM ouverts pour discuter en toute confidentialité 🤝
RT appréciés 🙏
#RQTH #Tech #Formation
Pour la #SEEPH2024, parlons solutions concrètes :
Un outil de matching qui dit la vérité sur la compatibilité RQTH/formations/emplois.
Fini le "RQTH welcome" sans suite. Des matchs basés sur du réel.
Votre avis ? #RQTH #Inclusion
"Élodie a 36 ans et elle est porteuse d’un #handicap invisible. Elle raconte une carrière difficile, durant laquelle aucun employeur n’a adapté son poste à son handicap, bien qu’elle soit reconnue comme travailleuse handicapée". #RQTH
Vous recherchez un poste d’Agent d’Entretien Général du Bâtiment et vous avez la #RQTH ? Nous vous invitons à participer à la Matinale Employeurs qui aura lieu 13 juin à Metz ! Inscrivez-vous pour rencontrer des recruteurs, en remplissant ce formulaire : forms.gle/7F8zYjCg8LNc...