Endgegner = Schriftform ;-) #DigitaleVerwaltung: Für #Schriftform soll bald meistens eine #Mail genügen
heise.de/-11127166
Kleiner Ausflug in die Absurditäten des Arbeitrechts und die Ideen der Arbeitsgerichtsbarkeine zur Schriftform. Es entscheiden nach dem LAG Düsseldorf nicht die Vertretungsregelungen bei der Schriftform, sondern der subjektive Eindruck, ob ein abgeschlosser Vertrag vorliegt. 😩 […]
Die #Digitalisierung in der #Arbeitswelt schreitet voran. Doch was heißt das für den #Arbeitsvertrag? Wir zeigen auf, inwieweit Arbeitsverträge #digital abgeschlossen werden können und wo weiterhin die #Schriftform gilt...
www.betriebsratspraxis24.de/top-themen/a...
#Nachweisgesetz soll geändert werden, (echte) #Schriftform wird ergänzt um 126a BGB (qualifizierte elektronische Signatur). Bestimmte Bereiche bleiben ausgenommen. www.bmj.de/SharedDocs/D...
Aus der täglichen Anwaltspraxis:
Unter den Topp 10 der rechtlichen Irrtümer.
Richtig ist:
Das Schriftformerfordernis ist nur in ganz seltenen Fällen vorgeschrieben.
#BGB #Schriftform #Alltag
BGB
Hmm, dem stehe ich noch sehr skeptisch gegenüber. Wie schnell hat man eine Mailadresse angelegt, mit der man dann für Dritte alles mögliche kündigen könnte...
Warten wir mal ab, wie die textliche Ausgestaltung sein wird, wie man sich das tatsächlich vorstellt.
#Politik #BGB #Schriftform