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Hashtag
#VielfaltimAmt
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Diversity im Bundesamt: 9.804 Mitarbeitende | 62 % Frauen / 38 % Männer | 12,5 % Menschen mit einer Behinderung73 % Vollzeitbeschäftigte / 27 % Teilzeitbeschäftigte | 48 Standorte bundesweit | 66 NationalitätenEin Bundesamt – viele Altersgruppen | 8,8 %: 16-30 | 17,0 %: 31-35 | 19,9 %: 36-40 | 15,5 %: 41-45 | 9,5 %: 46-50 | 9,4 %: 51-55 | 11,8 %: 56-60 | 9,9 %: 61+ Jahre (Stand: 31.12.2024)

Diversity im Bundesamt: 9.804 Mitarbeitende | 62 % Frauen / 38 % Männer | 12,5 % Menschen mit einer Behinderung73 % Vollzeitbeschäftigte / 27 % Teilzeitbeschäftigte | 48 Standorte bundesweit | 66 NationalitätenEin Bundesamt – viele Altersgruppen | 8,8 %: 16-30 | 17,0 %: 31-35 | 19,9 %: 36-40 | 15,5 %: 41-45 | 9,5 %: 46-50 | 9,4 %: 51-55 | 11,8 %: 56-60 | 9,9 %: 61+ Jahre (Stand: 31.12.2024)

🌈 Wir leben #VielfaltimAmt! Das BAMF steht für eine Behördenkultur, in der alle Mitarbeitenden ihre individuellen Fähigkeiten bestmöglich einbringen können – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. #DDT25

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