MindShift Festival Wien 2025 Überschreite Grenzen und verändere deine Behörde!

📍 Ort: Wien
🕘 Start: 9:00 Uhr

👉 Tickets und das vollständige Programm finden Sie hier: myablefy.com/s/dr-dorit-b...

#Mindshift2025 #MindshiftFestival #VerwaltungNeudenken #WirSindDerWandel #PionierImStaat #PublicLeadership #Staatstransformation /3

Mitarbeiterbindung: Familienfreundlichkeit entscheidender Faktor | Wir sind der Wandel Eine aktuelle Studie zeigt alarmierende Zahlen: Fast die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland denkt über einen Arbeitgeberwechsel nach, wenn familiäre Belange nicht ausreichend berücksichtigt werde...

#WirsindderWandel:
Familienfreundlichkeit ist ein Pluspunkt – fehlt sie, sind Mitarbeitende schnell weg. @tinagroll @prognos.com, @lisapaus.bsky.social #Arbeitsplatz #Arbeitszeit #Elternzeit #Vereinbarkeit #wirsindderwandel
wirsindderwandel.de/arbeit/mitar...

EM-Fieber am Arbeitsplatz | Wir sind der Wandel Stehen Großereignisse wie die Fußball-EM an, steigt die Aufregung in Deutschland. Je weiter die deutsche Nationalmannschaft kommt, desto mehr wollen die Spiele sehen. Doch was ist am Arbeitsplatz erla...

#WirsindderWandel:
Stehen Großereignisse wie die #Fußball-EM an, steigt die Aufregung in Deutschland. Je weiter die deutsche Nationalmannschaft kommt, desto mehr wollen die Spiele sehen. Doch was ist am #Arbeitsplatz erlaubt? #EM2024 #Arbeitszeit #wirsindderwandel
wirsindderwandel.de/recht/em-fie...

Arbeitsplatzlärm – wo ist die Grenze? | Wir sind der Wandel Dauerhafter Lärm macht krank. An Arbeitsplätzen ist er allerdings nicht immer zu vermeiden. Ab wann aber ist die maximale Lärmbelastung erreicht? Und zu was sind Arbeitgeber verpflichtet?

ARBEITSPLATZLÄRM – WO IST DIE GRENZE?
Dauerhafter #Lärm macht krank. An Arbeitsplätzen ist er allerdings nicht immer zu vermeiden. Ab wann aber ist die maximale #Lärmbelastung erreicht? Und zu was sind Arbeitgeber verpflichtet?
#Arbeitsplatz
#WirsindderWandel
wirsindderwandel.de/recht/arbeit...

Der Niedriglohnsektor schrumpft | Wir sind der Wandel Deutschland hatte viele Jahre lang den größten Niedriglohnsektor in Europa. Über acht Millionen Menschen wurden zwischenzeitlich so schlecht bezahlt, dass viele mit Sozialleistungen aufstocken mussten...

#WirsindderWandel
Neue Daten zeigen: Die Reallöhne sind seit 2013 gestiegen, der Niedriglohnbereich stark zurückgegangen. @tinagroll @DIW_Berlin
#Arbeitsmarkt #Niedriglohnsektor #Niedriglohn
#wirsindderwandel
wirsindderwandel.de/arbeit/der-n...

Was gilt bei einer 4-Tage-Woche arbeitsrechtlich? | Wir sind der Wandel Möchte ein Unternehmen die 4-Tage-Woche einführen, muss es arbeitsrechtlich einiges beachten. Was genau, weiß Sabine Hockling.

Was bei der Einführung der 4-Tage-Woche aus arbeitsrechtlicher Sicht beachtet werden muss, hängt davon ab, was konkret im #Arbeitsvertrag verankert ist. #4Tagewoche #Arbeitszeit #Teilzeit #Arbeitsrecht § #NewWork #WirsindderWandel
wirsindderwandel.de/recht/was-gi...

Alle Jahre wieder: die betriebliche Weihnachtsfeier | Wir sind der Wandel Die betriebliche Weihnachtsfeier ist nicht jedermanns Sache. Doch müssen Beschäftigte überhaupt an dieser Feier teilnehmen? Und wer haftet bei Unfällen auf dem Fest?

#Arbeitsrecht
ALLE JAHRE WIEDER: DIE BETRIEBLICHE WEIHNACHTSFEIER
Die betriebliche Weihnachtsfeier ist nicht jedermanns Sache. Doch müssen Beschäftigte überhaupt an dieser Feier teilnehmen? Und wer haftet bei Unfällen auf dem Fest?
#wirsindderwandel
wirsindderwandel.de/recht/alle-j...