RyH - Guia estratégica de integración de marca personal y reputación profesional

¿Quieres un plan estratégico de integración de marca personal y reputación profesional?

Te cuento como hacerlo en 4 pasos

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RyH - Entrevista como te gustaría que te entrevistasen, siempre

Cuando entrevistamos candidatos a veces no nos damos cuenta de la imagen que proyectamos.
Entrevista a tus candidatos como te gustaría ser entrevistado.

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Este curso 2024–25 lo hemos dedicado a ayudar a la función de Personas a mirar más allá del corto plazo.
Ideas, datos, ciencia y conversaciones con impacto.

Esto no ha hecho más que empezar.

Nuestros planes para profesionales 🔗 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗲𝗳𝗼𝗿𝘄𝗼𝗿𝗸.𝗰𝗼𝗺

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En el acto de graduación del 𝐌𝐚́𝐬𝐭𝐞𝐫 𝐞𝐧 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐲 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨́𝐧 𝐝𝐞 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 @UniBarcelona, nuestro compañero Rafa Díaz compartió algunas ideas clave sobre los retos actuales de los programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI).

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Van pasando los meses y hay que organizar la asistencia a Congresos, Jornadas, Cursos, etc.

¡El conocimiento no cae del cielo1 😊

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BASES PREMIOS ANEXPAL 2024.pdf

📢📢 𝑬𝒙𝒄𝒆𝒍𝒆𝒏𝒄𝒊𝒂 𝒆𝒏 𝒍𝒂 𝒈𝒆𝒔𝒕𝒊𝒐́𝒏 𝒅𝒆 𝒑𝒆𝒓𝒔𝒐𝒏𝒂𝒔

1️⃣¿Trabajas en una Administración Pública?

2️⃣¿Gestionas personas?

En tal caso, no puedes dejar pasar la oportunidad para que tu trabajo sea reconocido

🔜𝐏𝐫𝐞𝐦𝐢𝐨𝐬 𝐀𝐧𝐞𝐱𝐩𝐚𝐥 𝟐𝟎𝟐𝟒 a la #GestiondePersonas

Más información

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Convocados los premios ANEXPAL 2024 - ANEXPAL Se han abierto las convocatorias para los premios que otorga ANEXPAL, la Asociación Nacional de Responsables y Expertos en Gestión de Personas en la Administración Local. Estos premios buscan reconoce...

Me estreno en esta red como presidente de ANEXPAL.
1⃣¿Trabajas en una Administración Pública?
2⃣¿Gestionas personas?
En tal caso, no puedes dejar pasar la oportunidad de que tu trabajo sea reconocido
Premios Anexpal 2024 a la #GestiondePersonas
Bases y formulario aquí 👇👇👇
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Inauguramos cuenta en BlueSky con la Newsletter de AEDIPE de febrero bit.ly/3HMI7jE donde podrás encontrar interesantes artículos, entrevistas, actividades gratuitas, etc. ¡No te la pierdas! Si quieres recibir la newsletter, date de alta en: bit.ly/3Mu7nxB #rrhh #gestiondepersonas #personas