📢 #NAO2026 - Les mauvais calcul de #LaPoste
Les postiers méritent de vraies augmentations, pas des ajustements symboliques.
👉 www.focom-laposte.fr/nao-2026-le-mauvais-calc...
#FOCOM #postiers #syndicat #forceouvriere
Merci Les Echos pour votre article et votre mise en visibilité de notre Benchmark #NAO2026 portant sur 800 accords NAO, réalisé par notre #centreétudesetdata, sous la direction d'Antoine Rémond, interviewé par Neïla Beyler.
www.lesechos.fr/travailler-m...
🚨 NAO 2026 : la reconnaissance des salariés OGEC n’y est pas !
Lors des NAO de la branche EPNL, les employeurs ont refusé toute vraie négociation.
Lisez notre article complet ci-dessous !
#NAO2026 #PouvoirDAchat #SalariésOGEC #Syndicat #EPNL #SnecCFTC #Fnogec
www.snec-cftc.fr/nao-2026-des...
Le 13e mois est une réalité dans de nombreuses entreprises. FO Com revendique son instauration à #LaPoste 👉 www.focom-laposte.fr/13e-mois-une-evidence-ai...
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Rejoignez nos expertes, chargées d'études au #centreétudesetdata du Groupe ALPHA, dans le cadre de notre programme #lesincontournablescse pour notre #SpécialNAO #nao2026.
Ne manquez pas ce #rdvavecvous.
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#pouvoirdachat, #attractivité, #inflation, #PartageDeLaValeur… Les #nao2026 s’annoncent encore particulièrement stratégiques pour les représentants du personnel : inscrivez-vous !
Face à l’érosion continue du #pouvoirdachat, #FO Com engage les NAO 2026 avec détermination. #Salaires, grilles, primes, mesures sociales : FO Com défend des revendications à la hauteur des enjeux
#LaPoste #postiers #syndicat #NAO2026 #forceouvriere #FOCOM
✭Gauche Révolut°R✭ NAO 2026 : vague de grèves en vue ?: Fin 2025, des luttes pour les salaires ont eu lieu dans de nombreuses entreprises : Essilor en novembre, Arkema-Marseille en décembre… suite à des Négociations Annuelles Obligatoires… ✭GR #NAO2026 #Grèves #Syndicats #Salaires #LuttesSociales
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#nao2026 Merci pour votre participation à notre #webinaire Spécial #NAO jeudi dernier. Le #replay et le support de présentation sont en accès libre et en ligne sur notre site.
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Un décryptage des tendances majeures à anticiper pour aborder vos #nao2026 avec méthode, visibilité et efficacité.
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Merci pour les très nombreux téléchargements de l'étude flash #NAO2026 de notre #centreétudesetdata.
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Merci aux rédactions @lemonde.fr @ouest-france.fr @franceinfo.fr News Tank RH pour leur partage.