¿Sabes qué es el Observatorio de Igualdad del OPAEF?
El Observatorio nace para apoyar a los empleados del #opaef ante #desigualdad, factores psicosocial o vulneración de #derechoslaborales.
#prp @accionsindicaluso.bsky.social
#ObservatorioIgualdad #uso #acosolaboral @usoandalucia.bsky.social
¿Sabes qué es el Observatorio de Igualdad del OPAEF?
El Observatorio nace para apoyar a los empleados del #opaef ante #desigualdad, factores psicosocial o vulneración de #derechoslaborales.
#prp @accionsindicaluso.bsky.social
#ObservatorioIgualdad #uso #acosolaboral @usoandalucia.bsky.social
📢 Reunión de trabajadores del OPAEF
> 50 compañeros/as participaron en un encuentro con representantes sindicales para analizar la situación laboral y la defensa de SUS derechos.
📄 Comunicado 👇
#OPAEF #DerechosLaborales #USO #EmpleoPublico @usoandalucia.bsky.social @accionsindicaluso.bsky.social
📢 Reunión de trabajadores del OPAEF
> 50 compañeros/as participaron en un encuentro con representantes sindicales para analizar la situación laboral y la defensa de SUS derechos.
📄 Comunicado 👇
#OPAEF #DerechosLaborales #USO #EmpleoPublico @usoandalucia.bsky.social @accionsindicaluso.bsky.social
Claro que soy problematica.
#LolesLeon en la revoluelta a #broncano. Respuesta a @lodeevole.bsky.social en @jordievole.bsky.social
Te dicen que eres problemática cuando no te dejas avasallar.
#uso #opaef #acosolaboral #Observatorio #DISCRIMINACION #IgualdadLaboral
Claro que soy problematica.
#LolesLeon en la revoluelta a #broncano. Respuesta a @lodeevole.bsky.social en @jordievole.bsky.social
Te dicen que eres problemática cuando no te dejas avasallar.
#uso #opaef #acosolaboral #Observatorio #DISCRIMINACION #IgualdadLaboral
🤯 ¿Quieres saber + sobre salud mental y riesgos psicosociales en el trabajo?
#USOTeForma en este apartado de la #PRL
🖱️ online 50 hrs
🗓️ 12 de marzo
📩 nandujar@femxa.com
#igualdad #opaef #USO #DerechosLaborales
@usoandalucia.bsky.social @accionsindicaluso.bsky.social
@obsigualdadusopaef.bsky.social
🤯 ¿Quieres saber + sobre salud mental y riesgos psicosociales en el trabajo?
#USOTeForma en este apartado de la #PRL
🖱️ on-line 50 hrs
🗓️ 12 de marzo
📩 nandujar@femxa.com
#igualdad #opaef #DerechosLaborales
@accionsindicaluso.bsky.social @igualdadusoopaef.bsky.social
🛑 ¿Sabes cómo actuar si una persona se pone violenta en tu lugar de trabajo?
Pautas básicas:
#DelegaciónIgualdad
#SeguridadLaboral #PRL #SaludLaboral #ServicioPúblico #USO #OPAEF #Igualdadreal #AtenciónAlPúblico #DerechosLaborales @accionsindicaluso.bsky.social @usoandalucia.bsky.social
🛑 ¿Sabes cómo actuar si una persona se pone violenta en tu lugar de trabajo?
Pautas básicas:
#DelegaciónIgualdad
#SeguridadLaboral #PRL #SaludLaboral #ServicioPúblico #USO #OPAEF #Igualdadreal #AtenciónAlPúblico #DerechosLaborales @accionsindicaluso.bsky.social @usoandalucia.bsky.social
Hay cosas que no dejan marcas visibles. Pero duelen igual. En el trabajo convivimos con muchos perfiles distintos. El pasivo-agresivo. El protagonista. El quejica crónico. El competitivo. El desaparecido. El hiperexigente. El “amigo de todos”… No son etiquetas. Son dinámicas. Y esas dinámicas, cuando se repiten en el tiempo, no se quedan en lo superficial. Se sienten. Se acumulan. Pesan. A veces no es un grito. Es un silencio. Una reunión donde alguien deja de hablar. Un día más en el que alguien empieza a apagarse por dentro. El desgaste invisible también es real. Y la salud mental en el trabajo también importa. Hablar de los riesgos psicosociales es hablar de dignidad. De respeto. De cuidar a las personas que sostienen cada día el servicio público. Observatorio de Igualdad, Acoso y Discriminación — USO OPAEF Escuchar, apoyar y acompañar. #SaludLaboral #RiesgosPsicosociales #BienestarLaboral #Respeto #ObservatorioOPAEF #USO #ServicioPúblico
Hay cosas que no dejan marcas visibles. Pero duelen igual. Y están en nuestro #entornolaboral en el #trabajo
El #pasivoagresivo. El protagonista. El #quejica crónico.
#SaludLaboral #RiesgosPsicosociales #PRL #IGUALDADREAL #Respeto #ObservatorioOPAEF #USO #ServicioPúblico #OPAEF
Hay cosas que no dejan marcas visibles. Pero duelen igual. Y están en nuestro #entornolaboral en el #trabajo
El #pasivoagresivo. El protagonista. El #quejica crónico.
#SaludLaboral #RiesgosPsicosociales #PRL #IGUALDADREAL #Respeto #ObservatorioOPAEF #USO #ServicioPúblico #OPAEF
🔎 Canales oficiales del Observatorio y la Delegación de Igualdad USO-OPAEF
Espacios donde se compartirá información, recursos y contenidos de interés general.
💜 Escuchar · Apoyar · Acompañar
#USO #OPAEF #igualdaddetrato #derechoslaborlaes @accionsindicaluso.bsky.social @usoandalucia.bsky.social
🔎 Canales oficiales del Observatorio y la Delegación de Igualdad USO-OPAEF
Espacios donde se compartirá información, recursos y contenidos de interés general.
💜 Escuchar · Apoyar · Acompañar
#USO #OPAEF #igualdaddetrato #derechoslaborlaes @accionsindicaluso.bsky.social @usoandalucia.bsky.social
El sistema llama “conflictivo” a quien pone límites.
Pero no es conflicto. Es dignidad.
No es rebeldía.
Es respeto propio.
Y eso nunca debería ser un problema.
#DerechosLaborales #saludmental #uso #opaef #acosolaboral @igualdadgob.bsky.social @instmujeres.bsky.social @yolandadiaz.bsky.social
El sistema llama “conflictivo” a quien pone límites.
Pero no es conflicto. Es dignidad.
No es rebeldía.
Es respeto propio.
Y eso nunca debería ser un problema.
#DerechosLaborales #saludmental #uso #opaef #acosolaboral @igualdadgob.bsky.social @instmujeres.bsky.social @yolandadiaz.bsky.social
En 1846, había palabras que podían condenarte de por vida.
Desde niño, le dijeron que era defectuoso.
No diferente.
No especial.
Defectuoso.
Su cuerpo no crecía como el de los demás. Mientras los otros corrían, él observaba...👉 whatsapp.com/channel/0029Vb…
#discapacidad #igualdadreal #uso #opaef
En 1846, había palabras que podían condenarte de por vida.
Desde niño, le dijeron que era defectuoso.
No diferente.
No especial.
Defectuoso.
Su cuerpo no crecía como el de los demás. Mientras los otros corrían, él observaba...👉 whatsapp.com/channel/0029Vb…
#discapacidad #igualdadreal #uso #opaef
En 1846, había palabras que podían condenarte de por vida.
Desde niño, le dijeron que era defectuoso.
No diferente.
No especial.
Defectuoso.
Su cuerpo no crecía como el de los demás. Mientras los otros corrían, él observaba...👉 whatsapp.com/channel/0029Vb…
#discapacidad #igualdadreal #uso #opaef
#permisoclimatico #prl #USO #OPAEF #DIPUTACIÓNDESEVILLA No normalices estas situaciones y denuncia! Tú puesto de trabajo no es un privilegio, es un derecho que obliga a las empleadoras a ser ejemplarizante, impulsar y proteger tus derechos laborales @igualdadgob.bsky.social @trabajogob.bsky.social
#permisoclimatico #prl #USO #OPAEF #DIPUTACIÓNDESEVILLA No normalices estas situaciones y denuncia! Tú puesto de trabajo no es un privilegio, es un derecho que obliga a las empleadoras a ser ejemplarizante, impulsar y proteger tus derechos laborales @igualdadgob.bsky.social @trabajogob.bsky.social
#alertaclimática consejos de la #guardiacivil para #crecida de Ríos #USO #OPAEF #diputacióndesevilla #PRL #IGUALDAD #Sevilla #Huelva #Cádiz
#alertaclimática consejos de la #guardiacivil para #crecida de Ríos #USO #OPAEF #diputacióndesevilla #PRL #IGUALDAD #Sevilla #Huelva #Cádiz
El daño no siempre es un grito.
A veces es el silencio.
En prevención de #riesgospsicosociales, las omisiones también generan daño:
no responder, no intervenir, no proteger.
Las disculpas no eliminan las consecuencias emocionales ni el deterioro psicológico acumulado. #opaef #uso #AcosoLaboral
El daño no siempre es un grito.
A veces es el silencio.
En prevención de #riesgospsicosociales, las omisiones también generan daño:
no responder, no intervenir, no proteger.
Las disculpas no eliminan las consecuencias emocionales ni el deterioro psicológico acumulado.
#uso #opaef #acosolaboral
#FelizNavidad2025 #FelicesFiestas2025 #igualdaddegenero #acososexual #violenciadegénero #uso #opaef #diputaciondesevilla @accionsindicaluso.bsky.social @usoandalucia.bsky.social @igualdadgob.bsky.social @instmujeres.bsky.social @igualdadusoopaef.bsky.social
#FelizNavidad2025 #FelicesFiestas2025 #igualdaddegenero #acososexual #violenciadegénero #uso #opaef #diputaciondesevilla @accionsindicaluso.bsky.social @usoandalucia.bsky.social @igualdadgob.bsky.social @obsigualdadusopaef.bsky.social
💠 Nueva #jurisprudencia clave contra el #acosolaboral y #acososindical 💠
El #TSJAndalucía (Sala de lo Social, Sevilla) ha confirmado en su Sentencia 2857/2025 un patrón de acoso institucional y represalia sindical ejercido contra un trabajador. #USO #OPAEF #SEVILLA
💠 Nueva #jurisprudencia clave contra el #acosolaboral y #acososindical 💠
El #TSJAndalucía (Sala de lo Social, Sevilla) ha confirmado en su Sentencia 2857/2025 un patrón de acoso institucional y represalia sindical ejercido contra un trabajador. #USO #OPAEF #SEVILLA
🔍 En un #procesoselectivo, ¿pueden llevarse tu #DNI? ¿Pueden quitarte el #móvil si no estaba en la convocatoria? ¿Puedes negarte?
La #seguridadjurídica, la #igualdad y la #proteccióndedatos se aplican en #OEP.
Observatorio #USO #OPAEF.
@accionsindicaluso.bsky.social @igualdadgob.bsky.social
