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#Carreras2026 #Empleo #Salarios #Educación #MercadoLaboral

Irene Montero: "Luchar por que las mujeres estemos vivas, tener salarios y alquileres dignos es decir viva España" "Luchar por que las mujeres estemos vivas, por que tengamos tiempo libre, por no currar hasta la extenuación, por tener salarios dignos, por tener alquileres dignos, eso es decir viva España". Con estas palabras se ha expresado este jueves la 'número dos' de Podemos, Irene Montero, al final de su diálogo con Gabriel Rufián en Catalunya.

🔴 #IreneMontero: "Luchar por que las #Mujeres estemos #Vivas, tener #Salarios y #Alquileres dignos es decir #VivaEspaña"

¡ES OFICIAL! 👮‍♂️ Aumento del 7% a Fuerza Pública: ¿Por qué hay descontento en los rangos medios?#aumentofuerzapublica #salarios #ejercito #policia #economia

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Tito López propone reforma de la Ley del Trabajo para garantizar salarios "más justos" y recuperar la producción

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#Noticias […]

🧐¿Ha perjudicado la subida del SMI a la economía? ¿Se crea menos empleo?

❌NO

📉El número de personas desempleadas es un 12% más bajo que en 2023.

💪Los datos lo dejan claro

#sindicatos #UGT #SMI #salarios #derechoslaborales #datos #trabajasinmiedo

📊 Luxemburgo e Islandia tienen los sueldos más altos con un salario neto de 49,7 euros por hora, seguido de Islandia con 47. En el otro extremo, Bulgaria registra solo 10,5 euros. España se mantiene por debajo de la media de la UE.

#Salarios #EuropeInMotion

Los salarios en España siguen muy por debajo de la media europea a pesar del crecimiento del empleo En 2025, España se consolidó como el principal motor de creación de empleo en Europa, generando el 36% del aumento total de ocupación en la eurozona, lo que supone casi 570.000 nuevos trabajadores, más que Alemania, Francia e Italia juntas. Sin embargo, este crecimiento no se traduce en mejores salarios para los trabajadores españoles. El salario medio por hora en el sector privado fue de 19,5 euros, un 32% inferior a la media de la eurozona, situada en 28,7 euros. La brecha salarial se ha ido ampliando desde 2008, afectando a todos los sectores, desde la industria manufacturera hasta los servicios de alto valor añadido. España mantiene costes laborales bajos, lo que atrae inversión extranjera, pero esto también implica una calidad de vida inferior para los asalariados. En sectores como las actividades profesionales, científicas y técnicas, la diferencia alcanza el 38% respecto a Europa, mientras que en comercio es del 31%. Esta situación refleja que, aunque la economía española crece más rápido que la media europea, los beneficios no llegan proporcionalmente a los trabajadores, manteniendo la percepción de estancamiento en la calidad de vida y en los ingresos.

Los salarios en España siguen muy por debajo de la media europea a pesar del crecimiento del empleo

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#empleo #salarios #eurozona

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trabajos injustos , empresas judías y otras injusticias laborales En este episodio, desglosamos las realidades que las empresas prefieren mantener bajo llave. La injusticia laboral no tiene una sola cara ni una sola bandera; se manifiesta en jornadas extenuantes, salarios estancados y la erosión de los derechos básicos del trabajador en todo el mundo.Analizamos cómo grandes corporativos de diversos orígenes —incluyendo un análisis sobre la gestión en sectores controlados por capitales de comunidades específicas, como el empresarial judío— a menudo priorizan la rentabilidad sobre el bienestar humano. Exploramos casos documentados donde las políticas internas de estas compañías han sido cuestionadas por su falta de flexibilidad, la presión psicológica y el incumplimiento de normativas laborales locales. escucha a nuestro  crixus  con  https://www.bocanadaretro.com/ a las 7 pm hora cuidad de mexico con Interferencia FM escucha mis canciones  https://youtu.be/ykxVAFJY5CI?si=eA1QIQIfPXngINNI Te dejo el progrma de mi amigo el cuervo  https://open.spotify.com/episode/1Wy7quFNIloCxfXApnuRSs?si=jyp5FRonQcSbdUizE_cFGg escucha mis rolas  https://youtu.be/eFg2SooTD-4?si=zfcokYmrqeUex_GJ

📣 New Podcast! "trabajos injustos , empresas judías y otras injusticias laborales" on @Spreaker #empresas #experiencias #horasextras #injusticias #judios #laboral #malpagados #sabbat #salarios #trabajos

Aclara una idea común: “Venezuela salario mínimo $1” no refleja la realidad. Dice que vivir está caro y que la gente busca $300–$500, con paridad cercana a Colombia/Ecuador. #Venezuela #Salarios #Economia #TrabajoRemoto #Noticias2026

Trabajadores de tecnología en España exigen ajustes salariales ante la subida del coste de la vida y la irrupción de la IA El sector tecnológico español, tradicionalmente caracterizado por salarios competitivos y bajas tasas de desempleo, está experimentando un cambio significativo debido a la llegada de más profesionales y al impacto creciente de la Inteligencia Artificial. La primera huelga de BBVA Technology refleja la preocupación de los trabajadores por la pérdida de poder adquisitivo ante incrementos del coste de la vida superiores al 20%, mientras que los incrementos salariales no han seguido la misma tendencia. La plantilla reclama subidas ligadas al IPC y que los trienios sean reconocidos de forma efectiva. Además, critican que, mientras se congelan salarios para la mayoría, la cúpula directiva recibe incrementos significativos, lo que aumenta la sensación de injusticia. Un tercio de la plantilla participó en la huelga, lo que evidencia la preocupación generalizada y la disposición a movilizarse. La incertidumbre generada por la IA también ha frenado las contrataciones y promociones internas, generando riesgo de fuga de talento y ansiedad entre los trabajadores. Los sindicatos destacan la importancia de la organización colectiva para asegurar mejoras salariales y laborales, enfatizando que la normalización del sector y la influencia de la IA hacen necesaria una representación activa de la plantilla.

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#salarios #huelga

¿Estalla la burbuja tech por salarios congelados e IA? La huelga en BBVA Technology destapa salarios congelados, miedo a la IA y el desgaste de un sector tech que ya no parece intocable en España. La escena tiene algo de síntoma y algo de aviso. Una plant...

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💼 El recibo de sueldo sumará datos clave: cuánto paga tu empleador, tu antigüedad y formato digital. La idea es mostrar el costo real de tu salario.

#Trabajo #Salarios #Economía #Argentina

Empleado de sanidad privada en Cartagena denuncia 15 años sin aumento salarial y pérdida de derechos laborales Antonio López, administrativo en un hospital privado de Cartagena, ha vivido durante 15 años con el mismo salario, desde 2010, sin mejoras en el convenio colectivo del sector de la sanidad privada. Este estancamiento salarial ha provocado que él y otros 7.000 trabajadores vean reducida su capacidad adquisitiva, a pesar de trabajar más horas y asumir mayores cargas laborales. Según López, los trabajadores jóvenes entran cobrando el salario mínimo, y la falta de retención de personal cualificado hace que los hospitales pierdan experiencia. Esta situación impacta directamente en la vida familiar y personal: imposibilidad de costear vacaciones, limitaciones para cubrir imprevistos y necesidad de recurrir a productos básicos y económicos. López destaca que, pese a las dificultades, continúa en el sector por su vocación y responsabilidad hacia los pacientes, quienes también sufren retrasos en atención por la sobrecarga laboral. Los trabajadores denuncian desmotivación, estrés, ansiedad y casos de bajas médicas por depresión, siendo una consecuencia directa de la precariedad y la falta de reconocimiento económico. La esperanza de López y sus compañeros radica en que la patronal se siente a negociar de manera seria y se alcancen acuerdos que beneficien tanto a los empleados como a los pacientes, poniendo fin a una década y media de precariedad salarial.

Empleado de sanidad privada en Cartagena denuncia 15 años sin aumento salarial y pérdida de derechos laborales

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#salarios #sanidad #precariedad

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El Tribunal Supremo declara nulas las retribuciones variables basadas en evaluaciones subjetivas de empleados El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia relevante que cuestiona la práctica extendida en muchas empresas de vincular los complementos salariales a evaluaciones subjetivas de desempeño de los trabajadores. En el caso analizado, Caixabank permitía a los superiores ajustar un plus variable hasta en un 15% según su valoración cualitativa del desempeño de los empleados. El Supremo considera que este sistema no fija criterios objetivos y, por tanto, deja a la empresa demasiada discrecionalidad, lo que puede derivar en arbitrariedad. La sentencia enfatiza que la fijación de objetivos y criterios de retribución debe ser clara, verificable y objetiva. Expertos en Derecho Laboral señalan que este fallo obliga a las empresas a revisar sus políticas salariales, garantizando mayor transparencia y rigor en las evaluaciones individuales. Además, el Tribunal respalda su decisión en la Directiva europea de condiciones laborales transparentes de 2019, aún pendiente de transposición en España, que refuerza la obligación empresarial de claridad y predictibilidad en los incentivos salariales. En conclusión, la sentencia no prohíbe la retribución variable, pero establece límites claros para evitar decisiones unilaterales y subjetivas, asegurando que los trabajadores conozcan los parámetros que determinan sus complementos.

El Tribunal Supremo declara nulas las retribuciones variables basadas en evaluaciones subjetivas de empleados

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#salarios #empleo

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Donostia se mantiene entre las ciudades con la vivienda más inaccesible al absorber el 60% de los salarios - GipuzkoaGaur - Actualidad de Gipuzkoa San Sebastián se ha situado en el epicentro de la crisis habitacional del país, posicionándose como una de las tres capitales donde el acceso al hogar resulta más asfixiante para las familias. Según el último informe de Tinsa by Accumin correspondiente al arranque de 2026, los residentes en la capital guipuzcoana deben destinar ya el […]

Donostia se mantiene entre las ciudades con la vivienda más inaccesible al absorber el 60% de los salarios.

www.gipuzkoagaur.com/2026/04/01/d...

#donostia #sansebastian #vivienda #salarios #economia #gipuzkoa #gipuzkoagaur

Bolsillos en rojo: el consumo se desploma y los salarios pierden la batalla contra la inflación Salarios 7% abajo; consumo en picada 6%; inflación 3%; más cierre de comercios e industrias y despidos.Los bolsillos del ciudadano de a pie sienten y denuncian la crisis. Lo propio sucede con la producción y el trabajo, no repuntan. Tienden a la baja. Así lo reportan datos oficiales y del sector privado. En este sentido, se conoció que en supermercados el consumo se desplomó 5,9% frente a febrero de 2025 y un 6,3% en comparación con enero. Paralelamente, el e-commerce tuvo un avance anual del 26

NACIÓN | Bolsillos en rojo: el consumo se desploma y los #salarios pierden la batalla contra la #inflación.

📉🚨 Salarios 7% abajo; consumo en picada 6%; inflación 3%; más cierre de comercios e industrias y despidos.

¿El futuro está en los oficios y no en la universidad? Los oficios vuelven con fuerza: salarios sólidos, empleo estable y las ciudades de España donde herreros, soldadores y fontaneros prosperan. Sí, los oficios vuelven a estar en el centro del mercado la...

¿El futuro está en los oficios y no en la universidad? #empleo #FP #oficios #trabajo #fontanero #soldador #carpintero #construccion #salarios #universidad #mercadolaboral #España #felizmartes #31demarzo donporque.com/el-futuro-es...

La demanda europea dispara los salarios ofertados a veterinarios en España por encima de los 60.000 euros Los salarios ofrecidos en las ofertas de empleo para veterinarios se duplican en un año impulsados por la demanda internacional, especialmente de países europeos que buscan profesionales esp ...

La demanda europea dispara los #salarios ofertados a #veterinarios en España por encima de los 60.000 euros

Bolsillos en rojo: el consumo se desploma y los salarios pierden la batalla contra la inflación Salarios 7% abajo; consumo en picada 6%; inflación 3%; más cierre de comercios e industrias y despidos.Los bolsillos del ciudadano de a pie sienten y denuncian la crisis. Lo propio sucede con la producción y el trabajo, no repuntan. Tienden a la baja. Así lo reportan datos oficiales y del sector privado. En este sentido, se conoció que en supermercados el consumo se desplomó 5,9% frente a febrero de 2025 y un 6,3% en comparación con enero. Paralelamente, el e-commerce tuvo un avance anual del 26

NACIÓN | Bolsillos en rojo: el consumo se desploma y los #salarios pierden la batalla contra la #inflación.

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Brecha salarial en España: Los trabajadores generan riqueza pero reciben una fracción Un informe reciente de Analistas Económicos de Andalucía (AEA) revela una alarmante brecha entre la productividad de los trabajadores en España y sus respectivos salarios. Según los datos, cada trabajador genera una media de 262.730 euros al año, mientras que su salario anual se sitúa en apenas 39.900 euros. Esta disparidad es especialmente evidente en comparación con otras economías europeas y plantea serias preocupaciones sobre la distribución de la riqueza y la sostenibilidad del modelo económico español. El estudio destaca cómo las empresas se benefician de la alta productividad de la fuerza laboral, mientras que los trabajadores reciben una proporción significativamente menor de la riqueza generada. La situación varía según la industria y la región, pero en general, el patrón de desproporción persiste. La investigación de AEA invita a un debate sobre la necesidad de políticas que garanticen una compensación justa para los trabajadores y promuevan una distribución más equitativa de los beneficios económicos, así como sobre el papel de la negociación colectiva y la regulación laboral.

Brecha salarial en España: Los trabajadores generan riqueza pero reciben una fracción

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#salarios #productividad #trabajo

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Comisión Liquidadora descubre empleados cobrando salarios desde México, España y EEUU con incapacidades falsificadas Lo que la Comisión Liquidadora encontró al revisar las planillas del gobierno anterior supera lo que muchos podrían imaginar: hay personas que llevan meses sin pisar Honduras, viviendo en México, España, Estados Unidos y otros países, y que sin embargo han seguido cobrando su salario del Estado hondureño con total normalidad, algunos incluso con incapacidades falsificadas como respaldo. Este artículo Comisión Liquidadora descubre empleados cobrando salarios desde México, España y EEUU con incapacidades falsificadas se publicó primero en Diario El Mundo | Noticias de Honduras y el Mundo.

#Nacionales #Actualidad #Salarios Comisión Liquidadora descubre empleados cobrando salarios desde México, España y EEUU con incapacidades falsificadas

El alcalde de Pulpí responde a las protestas de los policías locales: "Están bien pagados” | Actualidad Almanzora Juan Pedro García, alcalde de Pulpí, responde a las protestas de sus policías locales, que este viernes se han concentrado a las puertas del Ayuntamiento

El alcalde de Pulpí a los policías que protestan: "Están bien pagados, cobran entre 2.100 y 2.300 euros". 💶🗣️
🔗 www.actualidadalmanzora.es/policia-loca...
#Pulpí #PolicíaLocal #Salarios #ConflictoLaboral

La demanda de profesionales cualificados en construcción aumenta salarios y destaca la necesidad de formación técnica El mercado laboral español en el sector de la construcción enfrenta una escasez significativa de profesionales cualificados, lo que ha elevado los salarios de oficios como fontaneros, electricistas y albañiles por encima de la media nacional. Según el informe de InfoJobs y Esade, los salarios medios para estos puestos oscilan entre 27.477 y 28.762 euros anuales, superando el promedio de las vacantes en España. La baja competencia por vacante, con entre 21 y 26 candidatos por puesto, contrasta con la media de 56 aspirantes en otros sectores, subrayando la escasez de mano de obra especializada. La formación profesional, aunque en aumento, todavía cuenta con una participación limitada entre los jóvenes, lo que agrava la falta de relevo generacional. Más del 65% de los técnicos en maquinaria de construcción requiere FP, mientras que la mayoría de los otros oficios aún no demanda estudios superiores. La digitalización y la sostenibilidad representan retos adicionales, con solo un 4,5% de empresas del sector utilizando inteligencia artificial. El envejecimiento de la plantilla y la necesidad de nuevas competencias refuerzan la importancia de los perfiles tradicionales. En 2025, la construcción empleó a más de 1,5 millones de trabajadores, con una caída del paro sectorial que evidencia su dinamismo. La remuneración continúa al alza, especialmente para quienes cuentan con cualificación técnica, consolidando la construcción como una opción laboral estable y atractiva, mientras se busca impulsar la FP y la recualificación profesional para cubrir la demanda futura.

La demanda de profesionales cualificados en construcción aumenta salarios y destaca la necesidad de formación técnica

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#construcción #empleo #salarios

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Colegio Médico convoca asamblea extraordinaria este sábado y médicos completan seis días de presión por tres meses de salarios impagos La paciencia del gremio médico hondureño llegó a su límite. La Junta Directiva del Colegio Médico de Honduras (CMH) emitió este viernes una convocatoria a Asamblea Extraordinaria Informativa para este sábado 28 de marzo a partir de las 7:00 de la mañana, en cada centro de trabajo a nivel nacional, marcando el sexto día consecutivo de asambleas informativas en lo que se consolida como la presión gremial más sostenida que ha ejercido el sector médico hondureño en lo que va del año. Este artículo Colegio Médico convoca asamblea extraordinaria este sábado y médicos completan seis días de presión por tres meses de salarios impagos se publicó primero en Diario El Mundo | Noticias de Honduras y el Mundo.

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Bolsillos en rojo: el consumo se desploma y los salarios pierden la batalla contra la inflación Salarios 7% abajo; consumo en picada 6%; inflación 3%; más cierre de comercios e industrias y despidos.Los bolsillos del ciudadano de a pie sienten y denuncian la crisis. Lo propio sucede con la producción y el trabajo, no repuntan. Tienden a la baja. Así lo reportan datos oficiales y del sector privado. En este sentido, se conoció que en supermercados el consumo se desplomó 5,9% frente a febrero de 2025 y un 6,3% en comparación con enero. Paralelamente, el e-commerce tuvo un avance anual del 26

NACIÓN | Bolsillos en rojo: el consumo se desploma y los #salarios pierden la batalla contra la #inflación.

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#IA #Salarios #Trabajo #ChatGPT

💸 Los salarios formales crecieron con fuerza en los últimos ocho años, pero no lograron seguir el ritmo de la inflación.

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#Salarios #Inflacion #PoderAdquisitivo

¿Alquilar en Madrid y Barcelona ya exige dos sueldos? Madrid y Barcelona han llevado el alquiler por encima del sueldo medio: cifras, causas y por qué compartir piso se ha vuelto norma en España. En Madrid y Barcelona el alquiler de una vivienda tipo ya ...

¿Alquilar en Madrid y Barcelona ya exige dos sueldos? #Alquiler #Vivienda #Madrid #Barcelona #CrisisDeVivienda #PrecioDelAlquiler #LeyDeVivienda #MercadoInmobiliario #Salarios #Pisos #España #AlquilerMadrid #AlquilerBarcelona #felizjueves #26demarzo donporque.com/alquilar-en-...

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Gobierno inicia pago de planillas de marzo para que empleados públicos disfruten tranquilos la Semana Santa El ministro de Finanzas, Emilio Hércules, anunció este viernes 20 de marzo que el Gobierno dio inicio al pago de las planillas del mes de marzo para todos los empleados del sector público, cumpliendo así con un compromiso asumido por el presidente de la República de garantizar que la burocracia estatal llegue al día con sus salarios antes del inicio de la Semana Santa. Este artículo Gobierno inicia pago de planillas de marzo para que empleados públicos disfruten tranquilos la Semana Santa se publicó primero en Diario El Mundo | Noticias de Honduras y el Mundo.

#Economía #Salarios #planilla Gobierno inicia pago de planillas de marzo para que empleados públicos disfruten tranquilos la Semana Santa