Die Reformdebatte über das Gesundheitssystem läuft. Aber vorgeschlagene Maßnahmen wie die Abschaffung der Mitversicherung oder unbezahlte Karenztage sind der falsche Weg. Es geht ohne Leistungskürzungen.
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Tortendiagramm: Konsumausgaben niedersächsischer Privathaushalte. Wohnen, Energie etc.: 38,3 % Nahrungsmittel, Getränke: 14,6 % Verkehr: 11,7 % Freizeit, Sport & Kultur: 9 % Gastronomie & Beherbergung: 6,1 % Sonstiges: 20,3 %
Die Öl- und Benzinpreise steigen immer weiter. Unser #schlaglicht der Woche dazu: Übergewinne besteuern, Belastungen auffangen!
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21 Millionen Euro an zusätzlichen Profiten fahren die Ölkonzerne jeden Tag ein.
Die Preise beim Sprit feiern immer neue Höchststände, so dass die Ölmultis täglich 21 Mio. Euro an zusätzlichen Profiten abkassieren. Diese müssen durch eine Übergewinnsteuer abgeschöpft werden.
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Gegen die hohen Ölpreise hat die Regierung erste Maßnahmen eingeleitet. Das reicht nicht. Übergewinne müssen abgeschöpft und ein Mobilitätsgeld ausgezahlt werden. Verschärft sich die Krise, wird mehr nötig sein.
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Grafik: Quote der Ausbildungsbetriebe in Niedersachsen. 2010: 26%; 2023: 21,5%.
Die duale Ausbildung ist eine Gesamtaufgabe, von der niemand ausgenommen werden darf. Über einen Ausbildungsfonds auf Landesebene müssen sich alle Betriebe solidarisch an den Kosten beteiligen.
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#schlaglicht - Newsletter des DGB Niedersachsen
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In unserem wöchentlich erscheinenden Newsletter widmen wir uns immer etwas ausführlicher einem aktuellen Sachverhalt.
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Mit der dualen Ausbildung legen junge Menschen die Basis für ihr Berufsleben. Doch es gibt Probleme: Zu wenig Ausbildungsplätze, Mangel an bezahlbarem Wohnraum und niedrige Vergütungen erschweren den Einstieg.
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59 % - Eine breite Mehrheit befürwortet Tariflöhne bei der Vergabe öffentlicher Aufträge.
Zukünftig sollen Betriebe in #Niedersachsen öffentliche Aufträge nur noch erhalten, wenn sie Tariflöhne bezahlen. Die Jagd nach dem billigsten Angebot, bei dem sich Lohndumping auszahlt, hat damit ausgedient.
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Zukünftig sollen Betriebe in Niedersachsen öffentliche Aufträge nur noch erhalten, wenn sie ihren Beschäftigten Tariflöhne bezahlen. Gut so. Dafür haben wir lange gekämpft. Kein Steuergeld für Lohndumping!
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Die Novelle des Vergabegesetzes wurde in den Landtag eingebracht. Kernstück ist die Kopplung öffentlicher Aufträge an Tariflöhne. Dafür haben wir uns lange eingesetzt. Daneben gibt es noch weitere Änderungen. #schlaglicht
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Frauentag als Feiertag in Niedersachsen? Selbstverständlich!
Ein breites Bündnis fordert die Niedersächsische Landesregierung dazu auf, den Internationalen #Frauentag zum gesetzlichen #Feiertag zu erklären. #schlaglicht!
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Ein breites Bündnis fordert die nds. Landesregierung auf, den Internationalen Frauentag zum gesetzlichen Feiertag zu erklären. Das wäre ein starkes Signal, um den hohen Stellenwert der Geschlechtergerechtigkeit zu betonen. #schlaglicht
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4,10 € verdienen Frauen in Niedersachsen weniger pro Stunde als Männer.
Heute ist #EqualPayDay. Der Lohnlücke entgegentreten!
Die Forderung der Gewerkschaften findest du im aktuellen #schlaglicht:
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Grafik: Gender Pay Gap nach Altersgruppen in Niedersachsen
Heute ist #EqualPayDay. Der #GenderPayGap ist immer noch groß, im Erwerbsverlauf steigt er deutlich an. Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie muss umgesetzt, Minijobs abgeschafft und die Tarifbindung gestärkt werden. #schlaglicht
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In Niedersachsen ist der #GenderPayGap gestiegen. Durch Ungleichheiten und Diskriminierung verdienen Frauen deutlich weniger. Anlässlich des #EqualPayDay ist klar: Den Ursachen muss endlich entschiedener begegnet werden. #schlaglicht
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Wöchentlich wird der Sozialstaat attackiert und für die wirtschaftlichen Probleme verantwortlich gemacht. Von Fakten wird dies nicht gedeckt. Stattdessen erweist sich das Kürzungsgerede längst als Konjunkturrisiko.
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Im Wochentakt wird der Sozialstaat attackiert und für die wirtschaftlichen Probleme verantwortlich gemacht. Von Fakten wird dies nicht gedeckt. Stattdessen erweist sich die Kürzungsdebatte längst als Konjunkturrisiko. #schlaglicht
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+ 8,4 %: In Betrieben mit MItbestimmung fallen die Löhne deutlich höher aus.
In zwei Wochen geht's los. Dann stehen in vielen Betrieben die #Betriebsratswahlen an. #Mitbestimmung bedeutet nicht nur Demokratie im Betrieb, sondern Arbeitsplatzsicherung, Gute Arbeit & produktivere Betriebe.
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Bald starten die Betriebsratswahlen. Klar ist: Betriebliche Interessenvertretungen stärken Gute Arbeit & Demokratie. Für eine gerechte Zukunft müssen die #Mitbestimmung ausbaut & #Betriebsräte besser geschützt werden.
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1 Prozent tragen Vermögen und Erbschaften nur zum Steueraufkommen bei.
Immer wenn man denkt, respektloser geht's nicht mehr, kommt ein #Wirtschaftsrat daher. Jede Woche ein Vorschlag aus der Unionsecke für Sozialabbau. Unser #schlaglicht zeigt, was Beschäftigte brauchen und wer nun seinen Beitrag leisten sollte: niedersachsen-bremen-sachsenanhalt.dgb.de/aktuelles/ne...
Der CDU-nahe Wirtschaftsrat hat eine „Agenda für die Arbeitnehmer“ präsentiert. Dahinter verbirgt sich nichts anderes als Umverteilung von unten nach oben. Die Beschäftigten haben andere Interessen.
Im aktuellen #schlaglicht rechnen wir ab 👉 niedersachsen-bremen-sachsenanhalt.dgb.de/aktuelles/ne...
Unser neues #schlaglicht: Der Kanzler kristisiert die Anzahl der Krankheitstage und macht die telefonischen Krankschreibung dafür verantwortlich? Was ist dran? Antwort: Nichts 😡
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Nur etwa 1 Prozent der AU-Bescheinigung entfallen auf die telefonische Krankschreibung.
Zu viele Krankheitstage, telefonische Krankschreibung als Grund? Beschäftigte werden zurzeit mit Dauerbeschimpfungen überzogen. Nichts davon ist faktenbasiert. Haltlose Unterstellungen ersetzen keine Wirtschaftspolitik. #schlaglicht
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Erst war es das Arbeitszeitgesetz, nun sollen zu viele Krankheitstage laut Kanzler Merz die wirtschaftliche Erholung bremsen. Völlig faktenbefreit. Wie wäre es mal mit konkreter Politik statt Vorwürfen gegen die Beschäftigten? #schlaglicht
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Shrepic vom DGB Niedersachsen: Schrift: 72 Prozent der Beschäftigten wollen nicht länger als 8 Stunden pro Tag arbeiten.
Unser aktuelles #schlaglicht beleuchtet die Arbeitszeiten: Der 8-Stunden-Tag und das Arbeitszeitgesetz sind hart erkämpfte, zivilisatorische Errungenschaften. Anstatt die Rückabwicklung solcher Rechte zu fordern, brauchen Beschäftigte Schutz vor Überlastung.
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Grafik: Gesundheitsprobleme nach verkürzten Ruhezeiten
Kanzler Merz würde das #Arbeitszeitgesetz gerne abschaffen. Dann wären tägliche Arbeitszeiten von über 12h möglich. Aber schon jetzt haben Beschäftigte mit verkürzten Ruhezeiten öfter Gesundheitsprobleme. Es braucht Schutz vor Überlastung, meint unser #schlaglicht.
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Die Angriffe auf #Arbeitszeitgesetz und #8hTag nehmen wieder Fahrt auf. Nun hat sich auch der Kanzler für die Abschaffung und mehr Einsatz ausgesprochen. Das ist ein Affront gegenüber den Beschäftigten. Sie leisten genug und brauchen Schutz vor Überlastung. #schlaglicht
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Grafik: Arbeiten trotz Krankheit im Zeitverlauf
Lohnfortzahlung bei Krankheit kürzen? Das sind die Vorschläge, mit denen die Arbeitgeber die Konjunktur beleben wollen. Absurd!
Stattdessen müssen Investitionen in Gang gesetzt, die Nachfrage gestärkt und eine aktive Industriepolitik betrieben werden. #schlaglicht
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Soziale Einschnitte sollen nach Vorstellung der Arbeitgeber und Teilen der Union die Konjunktur beleben. Mit guter Wirtschaftspolitik hat das nichts zu tun. Stattdessen müssen Investitionen in Gang gesetzt und eine aktive Industriepolitik betrieben werden. #schlaglicht
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