Cap emploi 57 : Notre bilan de la SEEPH 2025 ! Pour la 29ème Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, Cap emploi et PYRAMIDE EST ont organisé et co-organisé plusieurs évènements se déroulant dans toute la Moselle…

Pour la 29ème Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, Cap emploi et PYRAMIDE EST ont organisé et co-organisé plusieurs évènements se déroulant dans toute la Moselle (presque 30)… Tous les détails sur notre site internet : www.capemploi-57.com/actualites/n... ✨ #seeph #SEEPH2025

Cette année pour la #SEEPH2025, 108 évènements, dont plus d’une trentaine ont été organisée ou co-organisée en Moselle par PYRAMIDE EST & Cap emploi 57. En attendant notre article bilan sur notre site internet voici une petite vidéo souvenir de cette semaine riche en actions ;)

youtu.be/QdvdwT9xPO4

Pour la 29e Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées #SEEPH2025, le @cnrs.fr Côte d'Azur s'est mobilisé autour de la thématique "Handicaps et emploi : l’égalité pour toutes et tous !"

👏 Webinaires, conférences théâtrales, jeux et mises en situation ont animé toute cette semaine !

📣Retour sur la #𝗦𝗘𝗘𝗣𝗛𝟮𝟬𝟮𝟱 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲, grâce à la 𝐖𝐞𝐛 𝐞́𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 "𝐡𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩 𝐞𝐭 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢" du Ministère du Travail.
🎬 youtu.be/bN_9Mo5e840?...
👉 On vous explique tout sur la #SEEPH2025 ici : www.capemploi.info/actualites/s...

📣Retour sur la #𝗦𝗘𝗘𝗣𝗛𝟮𝟬𝟮𝟱 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲, grâce à la 𝐖𝐞𝐛 𝐞́𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 "𝐡𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩 𝐞𝐭 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢" du Ministère du Travail.
🎬 youtu.be/bN_9Mo5e840?...
👉 On vous explique tout sur la #SEEPH2025 ici : www.cheops-ops.org/actualites/e...

« Capacitisme » et « validisme » : de nouveaux mots pour décrire une réalité qui perdure

Des bonnes pratiques à adopter pour ouvrir pleinement les portes aux travailleurs qui ont des limitations #seeph2025 #handicap isarta.com/infos/capacitisme...

🤝 À l’occasion de la #SEEPH2025, l’Autorité a de nouveau participé au DuoDay.
Nathalie, Mathieu, Juan et Kévin ont découvert les métiers du budget, de la communication, de l'informatique et de rapporteur en immersion à nos côtés.
#Inclusion #Handicap #ADLC

Inclusion des travailleurs handicapés : vingt ans après la loi, le défi de l’effectivité | Experts UPEC Co-rédigé par Olivier Meier, enseignant-chercheur en sciences de gestion (IUT Sénart-Fontainebleau / UPEC)

🔍 #ExpertsUPEC Pourquoi l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap demeure-t-il si difficile en France ?

Eclairage avec Olivier Meier, enseignant-chercheur en sciences de gestion à l'UPEC 👇

#UPEC #SEEPH2025 #SEEPH #InclusionProfessionnelle #Handicap

[Spécial SEEPH 💼 ]
 
« Comment se fait-il que le handicap reste la première cause de discrimination en France et dans le monde ? » 🤔
Virginie Delalande revient sur les obstacles et les soutiens qui ont façonné son parcours pro. 
#Parcours #SEEPH2025
https://youtu.be/vtQmG_YZXFQ

Photo où l'on voit plusieurs collaborateurs de l'Arcom accueillir 3 stagiaires pour le DuoDay.

♿ #SEEPH2025 | L’Arcom s’engage pour l’inclusion.

Cette année encore, nous participons au #DuoDay pour promouvoir l’accès à l’emploi des personnes en situation de #handicap.

Merci pour cette belle journée de partage !

Découvrez nos engagements : arcom.fr/larcom/recru...

À l’occasion de la #SEEPH, l’ESAT et l’Entreprise Adaptée de Saint-Donat-sur-l’Herbasse ont accueilli leurs partenaires ce 20 novembre.

Une visite qui souligne l’engagement d’AÉSIO Santé pour l’inclusion et les savoir-faire des travailleurs de l’ESAT et de l’EA.

#SEEPH2025 #HandicapAuTravail

SOLIDARITE- Par Cap emploi.Mobilisation pour l'emploi des personnes handicapées | On en parle en Lorraine Cette nouvelle édition de la SEEPH se tiendra du lundi 17 au dimanche 23 novembre 2025.Pour la 29ème Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP ...

Nous étions à la radio sur RCF ce lundi pour parler de notre programme de la #seeph2025 mais surtout de notre grand forum départemental de vendredi : "EMPLOI & HANDICAP" : www.rcf.fr/actualite/on...

🔶 Pour la #SEEPH2025, KLESIA a organisé les HandiDays, des actions de sensibilisation sous forme de challenges, d’escape games, infographies & quiz, proposées chaque jour pour permettre à nos collaborateurs de mieux comprendre les réalités du handicap, notamment psychique.

🎙️ Témoignage 👇

[#𝗗𝘂𝗼𝗗𝗮𝘆𝟮𝟬𝟮𝟱 𝗹𝗲 𝟮𝟬 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲] Le DuoDay est un événement incontournable de la SEEPH pour l’emploi des personnes en situation de handicap. [#𝗦𝗘𝗘𝗣𝗛𝟮𝟬𝟮𝟱 𝗱𝘂 𝟭𝟳 𝗮𝘂 𝟮𝟯 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲] Une semaine pour parler emploi et handicap ! 🌟 Le DuoDay, ça se passe aujourd’hui ! 🤝 𝑼𝒏𝒆 𝒋𝒐𝒖𝒓𝒏𝒆́𝒆 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒄𝒉𝒂𝒏𝒈𝒆𝒓 𝒍𝒆𝒔 𝒓𝒆𝒈𝒂𝒓𝒅𝒔 𝒆𝒕 𝒅𝒆́𝒑𝒂𝒔𝒔𝒆𝒓 𝒍𝒆𝒔 𝒑𝒓𝒆́𝒋𝒖𝒈𝒆́𝒔 𝒔𝒖𝒓 𝒍’𝒆𝒎𝒑𝒍𝒐𝒊 𝒆𝒕 𝒍𝒆 𝒉𝒂𝒏𝒅𝒊𝒄𝒂𝒑 !

📢 Le Duo Day un rendez-vous incontournable pour l’emploi et le handicap !
👉 Tout savoir : www.capemploi.info/actualites/s...
#Emploi #Handicap #DuoDay2025 #SEEPH2025

[#𝗗𝘂𝗼𝗗𝗮𝘆𝟮𝟬𝟮𝟱 𝗹𝗲 𝟮𝟬 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲] Le DuoDay est un événement incontournable de la SEEPH pour l’emploi des personnes en situation de handicap. [#𝗦𝗘𝗘𝗣𝗛𝟮𝟬𝟮𝟱 𝗱𝘂 𝟭𝟳 𝗮𝘂 𝟮𝟯 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲] Une semaine pour parler emploi et handicap ! 🌟 Le DuoDay, ça se passe aujourd’hui ! 🤝 𝑼𝒏𝒆 𝒋𝒐𝒖𝒓𝒏𝒆́𝒆 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒄𝒉𝒂𝒏𝒈𝒆𝒓 𝒍𝒆𝒔 𝒓𝒆𝒈𝒂𝒓𝒅𝒔 𝒆𝒕 𝒅𝒆́𝒑𝒂𝒔𝒔𝒆𝒓 𝒍𝒆𝒔 𝒑𝒓𝒆́𝒋𝒖𝒈𝒆́𝒔 𝒔𝒖𝒓 𝒍’𝒆𝒎𝒑𝒍𝒐𝒊 𝒆𝒕 𝒍𝒆 𝒉𝒂𝒏𝒅𝒊𝒄𝒂𝒑 !

📢 Le Duo Day un rendez-vous incontournable pour l’emploi et le handicap !
👉 Tout savoir : www.capemploi.info/actualites/s...
#Emploi #Handicap #DuoDay2025 #SEEPH2025

« La déstigmatisation des maladies mentales est un enjeu absolument crucial »         | Experts UPEC Avec Marion Leboyer, enseignante-chercheuse en psychiatrie (Faculté de santé / UPEC)

🔍 #ExpertsUPEC Santé mentale : comment améliorer la prise en charge des patients ainsi que les traitements qui leur sont proposés ? 🧠

Eclairage avec Marion Leboyer, enseignante-chercheuse en #psychiatrie à l'UPEC sur @curieuxlive.bsky.social 👇

#UPEC #SantéMentale #SEEPH2025

#SEEPH2025 – L'accompagnement professionnel et humain est essentiel pour les personnes en situation de handicap. Avec des outils comme #Parcouréo, des pros du conseils les aident à valoriser leurs atouts et leurs compétences pour construire un parcours épanouissant et adapté.

Ce visuel promeut l'événement "Cap sur la Santé Mentale" de LADAPT, organisé du 19 au 21 novembre avec un accès libre et gratuit, dans le cadre de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (#SEEPH2025) et labellisé par la Grande Cause Nationale "Parlons santé mentale!" de la République Française.

La photo montre Karine Reverte, comme Directrice générale de LADAPT, s'adressant à l'audience depuis un pupitre lors de l'événement "Cap sur la Santé Mentale", en soulignant que "la santé mentale nous concerne toutes et tous."

Cette image montre une table ronde de l'événement "Cap sur la Santé Mentale", où un homme parlant dans un microphone est entouré d'autres intervenants, avec un écran d'arrière-plan affichant les partenaires comme la Fondation Falret et l'Alliance pour la Santé Mentale, et le public attentif au premier plan.

L'image capture un moment d'une conférence intitulée "Cap sur la santé mentale" qui s'est tenue du 19 au 21 novembre sur le parvis de Montparnasse, montrant trois panélistes en train de parler de sujets liés à l'emploi et à la santé mentale.

🎯 À l’occasion de la #SEEPH2025, LADAPT est présente du 19 au 21/11 sur “CAP sur la santé mentale” à Montparnasse.
💼 Focus emploi : interventions de Karine Reverte, Jacky Blot et témoignage d’Antonin Bezaud sur l’emploi accompagné.

#SantéMentale #Emploi #GrandeCauseNationale

🔷 Parce que l’inclusion, ce sont avant tout des parcours et des expériences humaines, à l'occasion de la #SEEPH2025, découvrez le témoignage d'Armel Dhellot, chargé de relation écoles & partenariat et collaborateur en situation de handicap chez KLESIA 👇

youtube.com/shorts/WFpkm...

[ Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes en situation de Handicap ]🧏 ♿
Le GIFAS soutient les actions d’Hanvol pour la formation et l’insertion des personnes en situation de #handicap. Merci à nos adhérents qui contribuent à rendre la filière + inclusive. #SEEPH2025 www.hanvol-insertion.aero

Maude Massicotte : Militer pour l’accessibilité universelle Écoutez le 8e épisode de la saison 2 de Capable, entreprendre sans limites avec Maude Massicotte, directrice générale de DéfPhys Sans Limite.

Ce qui commence comme un simple projet entre amis devient aujourd’hui un organisme de bienfaisance reconnu, mené avec passion et détermination. Entrevue avec Maude Massicotte, directrice générale de DéfPhys Sans Limite. capable.media/maude-massicotte/ #handicap #seeph2025

[Spécial SEEPH 💼 ]
 
« On m’avait acceptée pour un CDI. Finalement ils ont accepté quelqu’un d’autre. »
➡️ Kubra Nour partage son histoire et l’importance d’un vrai matching compétences/mission.
#Talents #Handicap #SEEPH2025 #Diversité

https://youtu.be/qAMjMLYaD0M

🗨️ Prises de parole de Bruno Pollez (LADAPT), Christian Ploton (Agefiph), et Françoise Descamps-Crosnier (FIPHFP).

🙏 Merci à l’@INJS pour l’accueil et les échanges avec les étudiants en CAP.
📺 Replay : www.youtube.com/watch?v=69Hj...

Belle #SEEPH2025 à toutes et à tous 🤩

Trois personnes (deux hommes et une femme) sont debout devant un fond sombre, tenant des microphones, lors de la Conférence inaugurale SEEPH 2025 (Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées), avec les logos de LADAPT et #seeph2025 en haut de l'image.

La photo montre une salle de conférence lumineuse avec un public assis de dos, assistant à un événement de lancement de la #SEEPH2025 (Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées), comme l'indique l'écran projeté sur la scène où un orateur est en train de parler.

Un plan rapproché montre la main d'une personne tenant un smartphone noir au-dessus d'un document ou d'un programme portant le titre #seeph2025 et illustré par des personnages aux couleurs vives représentant le thème HANDICAP ET EMPLOI : l'égalité pour toutes et tous.

🚀 #SEEPH2025 est lancée !
La 29ᵉ édition a débuté ce 17 novembre à l’INJS Paris (@injs) avec une conférence inaugurale sur :
👉 « Handicaps et emploi : l’égalité pour toutes et tous ! »

#inclusion #handicap #égalité #emploi

📺 #SEEPH2025 | Depuis 20 ans, l’Arcom veille à la bonne application de la #LoiHandicap et invite les entreprises de médias à s'engager en faveur de l'insertion et la formation des personnes en situation de handicap.

👉 arcom.fr/actualites/h...

[#𝗦𝗘𝗘𝗣𝗛𝟮𝟬𝟮𝟱 𝗱𝘂 𝟭𝟳 𝗮𝘂 𝟮𝟯 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲] [#𝗗𝘂𝗼𝗗𝗮𝘆𝟮𝟬𝟮𝟱 𝗹𝗲 𝟮𝟬 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲] La 𝗦𝗘𝗘𝗣𝗛 est un événement 𝗶𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗼𝘂𝗿𝗻𝗮𝗯𝗹𝗲 pour l’emploi des personnes en situation de handicap. Une semaine pour parler emploi et handicap ! 💡 Pour la 𝟮𝟵𝗲̀𝗺𝗲 𝗦𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲 𝗲𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲́𝗲𝗻𝗻𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽𝗲́𝗲𝘀 (#SEEPH2025), @LADAPT, l’@Agefiph et le @FIPHFP proposent de s’engager, de débattre et de mettre en valeur des actions dans toute la France autour de la thématique : « 𝗛𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽𝘀 𝗲𝘁 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 : 𝗹’𝗲́𝗴𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝘁𝗼𝘂𝘀 ! » 🚩 Cette thématique permet de faire le point sur les progrès réalisés par 𝗹𝗮 𝗹𝗼𝗶 𝗱𝗲 𝟮𝟬𝟬𝟱 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗲𝗿𝗻𝗮𝗻𝘁 𝗹'𝗲́𝗴𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗿𝗼𝗶𝘁𝘀 𝗲𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀, 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗹𝗮 𝗰𝗶𝘁𝗼𝘆𝗲𝗻𝗻𝗲𝘁𝗲́ 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽. 🚨 La loi du 11 février 2005 a mis en place plusieurs mesures essentielles pour encourager l'insertion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, en particulier en matière d'accessibilité. Cependant, 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲𝘂𝘀𝗲𝘀 𝗲́𝘃𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲𝗺𝗲𝘂𝗿𝗲𝗻𝘁 𝗻𝗲́𝗰𝗲𝘀𝘀𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 pour atteindre l'objectif d’« égalité pour toutes et tous » dans l'emploi.

📢 La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap un événement incontournable pour le handicap !
👉 Tout savoir : www.capemploi.info/actualites/n...
#Emploi #Handicap #DuoDay2025 #SEEPH2025

[#𝗦𝗘𝗘𝗣𝗛𝟮𝟬𝟮𝟱 𝗱𝘂 𝟭𝟳 𝗮𝘂 𝟮𝟯 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲] [#𝗗𝘂𝗼𝗗𝗮𝘆𝟮𝟬𝟮𝟱 𝗹𝗲 𝟮𝟬 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲] La 𝗦𝗘𝗘𝗣𝗛 est un événement 𝗶𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗼𝘂𝗿𝗻𝗮𝗯𝗹𝗲 pour l’emploi des personnes en situation de handicap. Une semaine pour parler emploi et handicap ! 💡 Pour la 𝟮𝟵𝗲̀𝗺𝗲 𝗦𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲 𝗲𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲́𝗲𝗻𝗻𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽𝗲́𝗲𝘀 (#SEEPH2025), @LADAPT, l’@Agefiph et le @FIPHFP proposent de s’engager, de débattre et de mettre en valeur des actions dans toute la France autour de la thématique : « 𝗛𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽𝘀 𝗲𝘁 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 : 𝗹’𝗲́𝗴𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝘁𝗼𝘂𝘀 ! » 🚩 Cette thématique permet de faire le point sur les progrès réalisés par 𝗹𝗮 𝗹𝗼𝗶 𝗱𝗲 𝟮𝟬𝟬𝟱 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗲𝗿𝗻𝗮𝗻𝘁 𝗹'𝗲́𝗴𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗿𝗼𝗶𝘁𝘀 𝗲𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀, 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗹𝗮 𝗰𝗶𝘁𝗼𝘆𝗲𝗻𝗻𝗲𝘁𝗲́ 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽. 🚨 La loi du 11 février 2005 a mis en place plusieurs mesures essentielles pour encourager l'insertion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, en particulier en matière d'accessibilité. Cependant, 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲𝘂𝘀𝗲𝘀 𝗲́𝘃𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲𝗺𝗲𝘂𝗿𝗲𝗻𝘁 𝗻𝗲́𝗰𝗲𝘀𝘀𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 pour atteindre l'objectif d’« égalité pour toutes et tous » dans l'emploi.

📢 La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap un événement incontournable pour le handicap !
👉 Tout savoir : www.cheops-ops.org/actualites/e...
#Emploi #Handicap #DuoDay2025 #SEEPH2025

Les employeurs le disent : la loyauté, elle est là.
On oublie souvent d’en parler, mais c’est une réalité forte : plusieurs personnes en situation de handicap s’investissent énormément au travail. capable.media/integrer-le-ma... #handicap #seeph2025

Découvrez un outil essentiel du FIPHFP pour soutenir le maintien en emploi des agents publics handicapés.
Un pas vers l'inclusion ! 
👉 https://f.mtr.cool/dipyksrqjt
#SEEPH2025 #unsa #handicap

Inclusion professionnelle des personnes handicapées : entre progrès juridiques et réalités managériales contrastées | Experts UPEC Co-écrit par Olivier Meier, enseignant-chercheur en sciences de gestion à l'UPEC (IUT Sénart-Fontainebleau / UPEC)

🔍 #ExpertsUPEC Inclusion professionnelle des personnes en situation de #handicap : un bilan en demi-teinte ?

Eclairage avec Olivier Meier, enseignant-chercheur en sciences de gestion à l'UPEC sur @villagejustice.bsky.social 👇

#UPEC #SEEPH #seeph2025

bit.ly/4pai09Q