🚨Just out:
Mario Bossler and Martin Popp find that higher #labor #market tightness reduced #employment by 5%, weakened #wage responsiveness and pushed #hiring costs up in #Germany.
Big implications for how we think about labor demand.
doi.org/10.1177/0019...
325.000 Arbeitskräfte: Um die gewachsene Bürokratie zu bewältigen, mussten die Betriebe nach eigenen Angaben in den letzten drei Jahren zusätzlich 325.000 Arbeitskräfte einstellen.
📈 Die wachsende #Bürokratie wirkt sich immer stärker auf den Arbeitsmarkt aus.
💼 Laut #IABStellenerhebung bewerten 14 Prozent der Betriebe ihre bürokratische Belastung im Jahr 2025 als sehr hoch - dreimal so viele wie noch 2022.
👉 Der Beitrag im #IABForum: iab-forum.de/die-betriebe...
The new cohort of doctoral students, together with the program directors Yuliya Kosyakova and Claus Schnabel, in front of the IAB.
🤝 “Take advantage of the excellent opportunities for networking and skills development at the IAB! And enjoy your time in the #GradAB program!”
👩🎓 IAB Deputy Director Melanie Arntz encouraged the 8 young economists and sociologists who began their doctoral studies at the IAB on October 1. (1/2)
Die Grafik zeigt die Entwicklung der offenen Stellen von 2014 bis zum 2. Quartal 2025. Im zweiten Quartal 2025 fiel die Zahl der offenen Stellen auf rund eine Million.
#IABStellenerhebung für das zweite Quartal 2025: Flaute am Arbeitsmarkt – Zahl der offenen Stellen fällt auf rund 1 Million. Mehr dazu im #IABForum: iab-forum.de/iab-stellene...
The picture shows an invitation for the 17th interdisciplinary Ph.D. workshop “Perspectives on (Un-)Employment”, which will take place on the 22th and the 23th of january 2026.
#CallForPapers ➡️ “Perspectives on (Un-)Employment”: Join us for the 17th interdisciplinary Ph.D. workshop bringing together social scientists to discuss the most recent findings in #economics and #sociology. Submit your abstract by 30 Sept. Info: iab.de/en/iab-veran... #EconSky
Grafik: Die 5 Wirtschaftsbereiche, in denen der Stundenlohn bei Neueinstellungen am häufigsten unter 13,90 Euro liegt. Dargestellt sind die Anteile der entsprechenden Neueinstellungen als Balkendiagramm. In der Land- und Forstwirtschaft und Fischerei sind es 53 Prozent, bei Handel, Instandhaltung und Kfz-Reparatur sind es 21 Prozent. Dazwischen liegen die Bereiche Gastgewerbe, Energieversorgung sowie Verkehr und Lagerei. Quelle: IAB-Stellenerhebung
💰 Rund 10 % aller Beschäftigungsverhältnisse werden von der geplanten #Mindestlohnerhöhung auf 13,90 Euro betroffen sein. „Von den Erhöhungen wird in kommenden Jahren ein spürbarer Einfluss auf die Löhne im Niedriglohnbereich ausgehen“, so IAB-Forscherin Nicole Gürtzgen. doku.iab.de/kurzber/2025...
💡 Eine höhere #Arbeitsmarktkonzentration führt zu einer geringeren Qualität der Beschäftigung in Form niedrigerer Löhne und eines höheren Befristungsanteils. Das zeigen die IAB-Forscher Michael Oberfichtner und @mrtnppp.bsky.social im aktuellen #IABKurzbericht: iab.de/wettbewerbss...
#EconSky
Die Grafik zeigt den Anteil befristeter Neueinstellungen an allen Neueinstellungen in Prozent von 2000 bis 2024. Der bisherige Höchststand wurde 2004 mit 54 Prozent erreicht. 2024 lag der Anteil der Befristungen bei 25 Prozent.
⏲ #Befristungen bei #Neueinstellungen: Im Jahr 2024 haben die Betriebe in Deutschland rund 4,4 Mio. sozialversicherungspflichtige Neueinstellungen (ohne Auszubildende und ohne Mini-Jobs) vorgenommen. Hiervon waren 25 Prozent, also rund 1,1 Mio. Stellen (zunächst) befristet. 1/2
Die Grafik zeigt die Entwicklung der offenen Stellen seit 2014. Im ersten Quartal 2025 sank die Zahl der offenen Stellen auf 1,2 Millionen.
Im 1. Quartal 2025 gab es bundesweit 1,18 Mio. offene Stellen. Das sind rund 226.200 weniger als im Vorquartal. „Der starke Rückgang an offenen Stellen verringert das Risiko von Personalengpässen am Arbeitsmarkt“, so IAB-Forscher Alexander Kubis. #IABStellenerhebung: www.iab-forum.de/iab-stellene...
Das war er ‒ der 20. IWH/IAB-Workshop zur Arbeitsmarktpolitik: Arbeitskräfteknappheit und Arbeitsmarktinstitutionen. Mit spannenden Präsentationen, regem Austausch und gelungener Keynote von @schoefer.bsky.social. Danke an alle Beteiligten, Gäste und unseren Mitstreiter @iabnews.bsky.social.
** Letzte Erinnerung **
20. IWH/IAB-Workshop zur Arbeitsmarktpolitik: Arbeitskräfteknappheit und Arbeitsmarktinstitutionen
📅 15./16.5.2025
📍 IWH, Halle (Saale)
📣 Keynote: Benjamin @schoefer.bsky.social
▶️ Infos und Anmeldung bis 9.5.2025: tinyurl.com/2pnajkrx
#Arbeitsmarkt @iabnews.bsky.social
#CallForPapers ➡️ How do institutions shape labor market outcomes? What frictions hinder efficient matching? Join the international IAB workshop "Institutions and Frictions in the Labor market“. Submit your paper by June 1st. More info: iab.de/en/iab-veran... #econsky
IAB has launched a new starter pack featuring affiliated researchers. Follow this brilliant group for in-depth analysis of the labour market. #EconSky
go.bsky.app/CNDFQxn
Minimum wage effects vary by market type. In monopsonistic markets, higher minimum wages can boost both wages 𝑎𝑛𝑑 jobs. But the balance is key—too high a #minimumwage risks job losses everywhere.
Read @mrtnppp.bsky.social’s IZA World of Labor piece: wol.iza.org/opinions/how...
Während die einen Deutschland vor dem wirtschaftlichen Abgrund wähnen, verweisen andere auf die traditionellen Stärken der deutschen Volkswirtschaft. Dieses Spannungsverhältnis prägte auch die #Debatte bei den diesjährigen Nürnberger Gesprächen: www.youtube.com/watch?v=yuKkQhDnR14
#EconSky
Hi 👋