"Gesetz für Beschäftigtendaten" #BeschDG
Wybitul: "Will der Gesetzgeber tatsächlich das Ziel erreichen, praxisgerechte, ausgewogene und rechtsklare Normen zu treffen, muss er im weiteren Gesetzgebungsverfahren erheblich nachbessern"
rsw.beck.de/aktuell/dail...
Wann sollte man eine #Einwilligung des Bewerbers zur Aufnahme in einen #Bewerberpool einholen?
➡️Nach der Beendigung des Auswahlverfahrens, da dann der Druck eines konkreten Auswahlverfahrens entfällt.
Referentenentwurf zum #BeschDG, S. 64
efarbeitsrecht.net/wp-content/u...
Zieht der #Bewerber seine Bewerbung zurück, hat der Arbeitgeber die Bewerbungsunterlagen grds. unverzüglich zu löschen.
Referentenentwurf zum #BeschDG, S. 64
efarbeitsrecht.net/wp-content/u...
#Betriebsvereinbarungen als #Rechtsgrundlage für die Verarbeitung personenbezogener Daten?!
Deutscher Gesetzgeber: Nein!
"es kann keine eigenständige Verarbeitungsgrundlage geschaffen werden" (S. 49 des aktuellen Entwurfs eines #BeschDG)
efarbeitsrecht.net/wp-content/u...
"#Beschäftigtendatengesetz: Inhalte des neuen Entwurfs" #BeschDG
www.dr-datenschutz.de/beschaeftigt...
"Referentenentwurf zum #Beschäftigtendatengesetz (Stand 8.10.2024)" #BeschDG
Stellungnahme von wida/Berlin, Dr. Stefan Brink.
-> "Ein weitgehend solider Entwurf, der die Möglichkeiten der DS-GVO vorsichtig auslotet"
wida.digital/assets/image...