#Employeurs | La newsletter "3 minutes entreprises" de mars est disponible !

Pour la consulter : www.cpam31.fr/newsletter-3...

#FiersDeProtéger avec l'#AssuranceMaladie et l'Assurance Maladie #RisquesProfessionnels

@ameli.fr

Petit-déjeuner employeurs, jeudi 2 avril de 9h00 à 10h30 à la CPAM de la Sarthe (Le Mans). Sur inscription.

#Evénement | Petit-déjeuner #Employeurs : la CPAM de la #Sarthe organise un événement à destination des employeurs du département, jeudi 2 avril de 9h à 10h30, dans ses locaux au Mans.

Venez rencontrer nos équipes !

Inscrivez-vous dès maintenant 👉 assurance-maladie.vocaza.net/cgi-bin/HE/S...

Les employeurs européens sont-ils prêts à mettre en œuvre les directives sur la transparence salariale ? Principaux renseignements L’Union européenne se prépare à des changements radicaux en matière de transparence salariale d’ici juin 2026. La nouvelle directive sur la transparence salariale vise à combler l’écart salarial entre les hommes et les femmes, qui est actuellement de 11 pour cent en moyenne. Retard dans les préparatifs Malgré l’approche de la date limite, […]

Les employeurs européens sont-ils prêts à mettre en œuvre les directives sur la transparence salariale ? #transparencesalariale #égalitédesalariale #employeurs #UnionEuropéenne #écartsalariaux

#Employeurs | Arrêt de travail AT/MP
👩‍💻 Nos Chargés de Relation Entreprise vous proposent 2 #webinaires sur le signalement en DSN des AT/MP qui soulève régulièrement des interrogations et des difficultés.
📅 Rendez-vous les 17 et 24 février à 11h00
urls.fr/sWFMhz
#ATMP #Entreprise #Arrêtdetravail

En l’espace d’un an, environ 30 pour cent d’entreprises supplémentaires proposent un budget mobilité Principaux renseignements Explication : qu’est-ce que le budget mobilité ? Le budget mobilité gagne en popularité Dans l’actualité : bien que l’obligation ne s’applique pas encore, de nombreux employeurs accordent déjà un budget mobilité à leurs employés. Toutes les entreprises ne sont pas pleinement informées de l’obligation relative au budget mobilité Charlotte Thijs, experte en […]

En l’espace d’un an, environ 30 pour cent d’entreprises supplémentaires proposent un budget mobilité #BudgetMobilité #MobilitéDurable #Employeurs #Entreprises #RessourcesHumaines

#Narcotrafic : "Il faut que les #employeurs soient prévenus lorsqu'un de leurs #salariés est interpellé pour usage de stupéfiants", plaide le Syndicat des commissaires de la police nationale

Mardi 2 décembre 2025 de 9 heures 30 à 11 heures. Employeurs : participez à notre webinaire pour connaître les bonnes pratiques pour un paiement rapide en temps partiel thérapeutique.

𝗪𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 | #Employeurs, participez au #webinaire de votre caisse d'assurance maladie pour tout savoir sur le temps partiel thérapeutique.

🗓️ Mardi 2 décembre 2025 à 9 h 30

➡️ www.ameli.fr/charente-mar...

Les incitatifs financiers pour retenir les travailleurs âgés: des résultats modestes Les gouvernements ont multiplié les mesures pour encourager les Québécois de 60 ans et plus à rester en emploi. Or, ces incitatifs financiers n’ont pas entraîné les effets escomptés, selon une étude.

Deux tiers des travailleurs âgés seraient prêts à travailler plus longtemps si des accommodements étaient offerts par les employeurs.
nouvelles.umontreal.ca/article/2025...
#travail #ainés #retraite #pension #vieillesse #économie #employeurs #gouvernements #Québec #Canada

Webinaire employeurs : le temps partiel thérapeutique Les 4, 11 et 16 décembre à 10h00 Avec les CPAM des Pays de la Loire

#Employeurs : participez à un webinaire dédié au temps partiel thérapeutique !
La gestion des attestations de salaire en temps partiel thérapeutique peut parfois s'avérer complexe. Pour vous accompagner, les caisses primaires d'Assurance Maladie des Pays de la Loire organisent des webinaires dédiés.

#JORF - CCN du notariat : organisations professionnelles d'employeurs représentatives
#Notaires #CCN #Notariat #OrganisationsProfessionnellesReprésentatives #Employeurs
www.legalnewsnotaires.fr/profession-n...

L'UdeM figure parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026 L’UdeM se classe parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada grâce à un milieu de travail humain et stimulant, une culture mobilisatrice et ses initiatives en matière de développement durable.

#CLASSEMENT | 💙✨ Un employeur d’exception

Pour la 9e année consécutive, l’UdeM se classe parmi les meilleurs #employeurs au pays, portée par une culture mobilisatrice et des initiatives innovantes en bien-être et #EDI.

👉 En savoir plus : liens.umontreal.ca/47QlLf2

#umontreal #carrière #emplois

« Depuis la généralisation du télétravail, les outils de contrôle s’immiscent jusqu’au sein de nos domiciles » TRIBUNE. Dans une tribune au « Monde », deux chercheurs s’inquiètent du devenir de la relation salariale à l’heure où les outils de contrôle mis à la disposition des employeurs se multiplient et où le...

à l’heure où les outils de contrôle mis à la disposition des #employeurs se multiplient et où les lois qui encadrent leur usage sont de moins en moins restrictives.)
www.lemonde.fr/idees/articl...

Employeurs francophones !

Financez un emploi d’un an pour un·e jeune avec DépasseToi.

👉 Sessions d'info disponibles en octobre. Places limitées ! depassetoi.fjcf.ca/employeurs/

#DépasseToi #FJCF #EmploiFrancophone #Employeurs #JeunesseFranco #Emploi #Formation #JeunesEngagees #Francophonie

Petit déjeuner employeurs CPAM de la Sarthe Jeudi 16 octobre de 9h à 10h Le Mans

#Employeurs | La CPAM de la #Sarthe organise un événement à destination des employeurs du département.

L'occasion d'échanger avec nos experts sur les téléservices (DSN, net-entreprises…), ou la réglementation.

📆 Jeudi 16/10, de 9h à 10h

Inscription 👉 https://swll.to/Pq95vX

La FSMA inflige des amendes aux employeurs qui ont accordé une pension complémentaire supplémentaire à leurs employés en fin de carrière : « Cette pratique est interdite » Depuis 2021, l’autorité de surveillance financière FSMA a infligé des amendes à un peu moins de 50 employeurs pour avoir proposé à leurs employés un plan de pension complémentaire individuel à la fin de leur carrière. « L’octroi d’un engagement de pension individuel dans les 36 mois précédant le départ à la retraite d’un employé […]

La FSMA inflige des amendes aux employeurs qui ont accordé une pension complémentaire supplémentaire à leurs employés en fin de carrière : « Cette pratique est interdite » #FSMA #PensionComplémentaire #Employeurs #Retraite #Amendes

Nouveau Employeurs : Vous avez plus de 3 dossiers à traiter ? Prenez rendez-vous en ligne avec un conseiller !

#Employeurs | Les organismes d'assurance maladie des Pays de la Loire mettent à disposition des employeurs de la région un nouveau service simple et pratique : la prise de rendez-vous en ligne pour effectuer le suivi de 4 à 10 dossiers en un échange ☛ user.clicrdv.com/cpam-de-la-s...

« Je ne peux plus me taire » : des salariés dénoncent dysfonctionnements et mensonges au zoo refuge la Tanière Plusieurs salariés du zoo refuge la Tanière, situé à Nogent-le-Phaye (Eure-et-Loir), ont dénoncé au média en ligne Vakita de graves problème

Indignés par la réaction des fondateurs du #refuge, certains de leurs collègues ont voulu apporter leurs propres témoignages. Eux aussi contestés par leurs #employeurs.)
www.leparisien.fr/eure-et-loir...

l'essentiel de cette #fraude émane des #employeurs

MGEN Rapport activite 2024

📢 Le Rapport d’activité 2024 est en ligne !

Face aux défis (réforme santé, ESS, inégalités…), #MGEN innove pour accompagner #agents, #employeurs, #territoires et #société. Découvrez temps forts, témoignages et chiffres clés ⤵️ medias.mgen.fr/rapport-acti...

Accueil | Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles Le site du ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles dédié aux politiques publiques dans le champ du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle.

📆 Apprentissage : ce qui change au 1er juillet 2025 | Travail-emploi.gouv.fr

Les modalités de financement des formations en apprentissage changent à compter du 1er juillet 2025 pour assurer une meilleure gestion et une soutenabilité des financements...

👉 buff.ly/DiqnWih #Apprentis #CFA #Employeurs

En #Wallonie, on passe de 112 métiers dits en #pénurie à 82. Et cette (bonne) question de @JFTamellini (FGTBwallonne): "Pourquoi jamais de réponse des #employeurs à une question : pourquoi certains demandeurs d’emploi qui postulent pour ces métiers ne reçoivent-ils jamais de réponse ?" #Emploi

Apprentissage : les réformes en vigueur au 01 juillet 2025 - Alternance Professionnelle Annoncée fin avril par la ministre du Travail, la réforme du financement de l’apprentissage voit ses premières mesures entrer en application à compter du 01 juillet 2025. Il s’agit pour le gouvernemen...

💰 #Apprentissage : les nouvelles règles au 1er juillet ! 💼 750€ de contribution pour #employeurs de Bac+3 et+ 📱 -20% financement pour les formations à distance 📅 Nouveau calendrier de versement aux organismes de formation #OF #alternance #OPCO .👉 www.alternance-professionnelle.fr/apprentissag...

French unions, employers set to hold last-ditch pensions talks next week Risk Disclosure: Trading in financial instruments and/or cryptocurrencies involves high risks including the risk of losing some, or all, of your investment amount, and may not be suitable for all investors. Prices of cryptocurrencies are extremely volatile and may be affected by external factors such as financial, regulatory or political events. Trading on margin increases the financial risks. Before deciding to trade in financial instrument or cryptocurrencies you should be fully informed of the risks and costs associated with trading the financial markets, carefully consider your investment objectives, level of experience, and risk appetite, and seek professional advice where needed. Fusion Media would like to remind you that the data contained in this website is not necessarily real-time nor accurate. The data and prices on the website are not necessarily provided by any market or exchange, but may be provided by market makers, and so prices may not be accurate and may differ from the actual price at any given market, meaning prices are indicative and not appropriate for trading purposes. Fusion Media and any provider of the data contained in this website will not accept liability for any loss or damage as a result of your trading, or your reliance on the information contained within this website. It is prohibited to use, store, reproduce, display, modify, transmit or distribute the data contained in this website without the explicit prior written permission of Fusion Media and/or the data provider. All intellectual property rights are reserved by the providers and/or the exchange providing the data contained in this website. Fusion Media may be compensated by the advertisers that appear on the website, based on your interaction with the advertisements or advertisers.

Click Subscribe. #pensions #syndicats #employeurs #réforme #France