📝 ¿Pensando en una excedencia?
Conoce los pasos: ✅ tipo (forzosa, voluntaria, cuidado menores/familiares) ✅ solicitud escrita con antelación ✅ acuse de recibo ✅ solicitud de reincorporación.
➡ www.uso.es/como-pedir-u... #Excedencia #USO #USOTeInforma #DerechosLaborales
El Tribunal Supremo anula el truco para cobrar el paro durante la excedencia por cuidado de hijo killbait.com/es/el-tribun... #justicia #paro #excedencia #tribunalsupremo
🔴 #SERMAS hace vista gorda ante #Denuncias d supuestos #Acosos, prácticas laborales #Ilegales y utilización #Indebida d fondos en el #HtalPuertaHierro
10 médicos d #Anestesiología abandonan su puesto d trabajo, renuncian a nuevos #Contratos o han pedido #Excedencia
carabanchel.net/el-sermas-ha...
📢 ¡Nueva entrega de #TrabajoConSeñas!
“Excedencia” en Lengua de Signos Española (LSE) 🤟
Un derecho que permite pausar tu trabajo sin perder el vínculo con la empresa.
¡Accesibilidad e inclusión también en el lenguaje!
#LSE #Excedencia #LenguaDeSignos #SeñasQueIncluyen #InclusiónLaboral
📢 ¡Nueva entrega de #TrabajoConSeñas!
Hoy aprendemos a decir “excedencia” en Lengua de Signos Española (LSE) 🤟
Un derecho que permite pausar tu trabajo sin perder el vínculo con la empresa.
#LSE #Excedencia #LenguaDeSignos #SeñasQueIncluyen #InclusiónLaboral
❓🧓 En el caso de #excedencia por cuidado de familiares, ésta no puede superar los 2 o 3 años dependiendo de tu convenio (de forma continua o fraccionada).
👪 Se puede solicitar para dependientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad.
👁️🗨️ Consulta con tu delegadx
☝️ En este tipo de excedencia no se reserva tu puesto, y tiene una duración máxima de 5 años antes de solicitar volver a la empresa.
❌ No podrás participar en procesos de movilidad ni computará como días trabajados.
#teinformamos #sffcgt #excedencia #delegadxs
❓ Excedencia voluntaria, excedencia forzosa, excedencia por cuidado... son similares a la hora de disfrutarlas, pero tienen características distintas.
📝 Si necesitas solicitar alguna de ellas, pregunta a tu delegadx sidnical.
🙎♂️🙍♀️
#teinformamos #sffcgt #excedencia #delegadxs
Bueno, pues a base de golpes es como se aprende.
Cuando vuelva a necesitar parar laboralmente por bienestar mental, en vez de una excedencia para un cambio de aires y recuperar, mejor coger baja laboral en la empresa. #salud #excedencia #trabajo #sasa
Quiero usar esta red social para poder aportar. Así que algunos post, los orientaré a ayudar a compañer@s trabajador@s.
En la imagen verán un modelo de "petición de excedencia" y como debe hacerse para poder entregarlo a sus empresas.
#derechos
#trabajo
#empleo
#sindicato
#excedencia
