Das #Wasser wird euch zum #Licht #führen - ihr solltet seine #Gesetze besser kennen lernen

Begegne deinen #Nafs ( #falschen #Egos), fordere sie heraus und überwinde sie schließlich – mit deinem #Herzen.

Im Wissen, dass dich dein #Ich ( #höheresSelbst / #Seele) zum #Wissen um #Gott #führen wird.

Darf die nächsten drei Tage zu Gast bei den @kapuziner.bsky.social in #Münster sein und am letzten Modul von " #Führen, #Leiten, #Dienen – Franciscan #Leadership und moderne #Management und Führungspraxis" teilnehmen.

#spannendbiszumschluss

Erfolgreich. Erschöpft. Einsam. Was in der Chefetage keiner laut sagt | XING Sie führen Unternehmen. Sie tragen Verantwortung. Sie wirken stark.

„Was Unternehmen heute brauchen, sind emotionale Vorbilder: Männer, die präsent sind, Grenzen zeigen, aber auch Nähe zulassen. Die nicht perfekt wirken – sondern authentisch #führen. Verletzlichkeit ist kein Risiko. Sie ist der Hebel für Vertrauen, Tiefe und Verbindung.“ www.xing.com/news/article...

tagesschau24 live Ukraine Inland Ausland Wirtscha Europäer nach Treffen mit Trump Zufrieden trotz Unverbindlichkeit Für den ukrainischen Präsidenten Selenskyj war es das bisher beste Treffen mit Trump - und auch die anderen Europäer zeigen sich zufrieden nach dem Gespräch im Weißen Haus. Doch große Fragen blieben unbeantwortet. Von Jean-Marie Magro. mehr🖖

Wir leben in einer Zeit, in der viele Führer nur den Anschein von Führung wahren: Sie halten sich alle Optionen offen, um später nicht verantwortlich gemacht werden zu können. Das ist die Kultur der unverbindlichen ESTP-Führung - glänzen im Moment, aber keine Verantwortung für die Folgen. Im Gegensatz dazu stehen die J-Persönlichkeiten, die Prozesse abschließen wollen, klare Entscheidungen treffen und die Verantwortung dafür tragen. Doch genau diese Haltung fehlt in den Schwellen-zeiten, wo Gesellschaften Richtung brauchen. Das Ergebnis sehen wir: eine Welt, die im Wohlstand verrückt wurde - bewahren statt erneuern, verstecken statt klare Kante. Wer so führt, führt ohne zu führen. & Die entscheidende Frage ist: Warum versteht die Gesellschaft diesen fundamentalen Unterschied der Persönlichkeiten nicht - und warum lässt man gerade die P-Typen in Krisenzeiten an die Spitze?🖖

Psychologie …

#MBTI

Persönlichkeiten und deren Bereitschaft Versntwortung zu übernehmen.

#Führen, #ohneVerantwortung zu übernehmen, ist keine Führung …

es ist nur Show.

In Krisenzeiten braucht es #J-Typen, die entscheiden und tragen, statt P-Typen, die alles offen lassen und nichts klären.🖖

#Führen

Führen heißt nicht, zu zwingen.

Es heißt, zu halten - wenn die Welt ins wanken gerät.

Zu leiten - wenn Wünsche sich verirren.

Und zu wissen:

Leidenschaft entfacht sich dort, wo Vertrauen Wurzeln schlägt.

❤️‍🔥

Wer hat Angst vor ChatGPT? So reagieren Sie klug auf Unsicherheiten im Team Angst vor Künstlicher Intelligenz tritt in vielen Teams auf. Eine Expertin erklärt, wie Führungskräfte die KI-Angst abbauen können.

„#KI wird eh alles übernehmen!“ – Na, schon mal gehört? 🙃

Wie du klug auf KI-Sorgen reagierst – statt sie (aus Versehen) noch zu befeuern – erfährst du hier 🤖

#führen #chatgpt #künstlicheintelligenz

10 Methoden, wie Chefs das Vertrauen ihrer Mitarbeiter zerstören Die Führungsberater Frank Kühn und Peter Wollmann haben beobachtet, mit welchen Fehlern Chefs das Vertrauen ihrer Leute vernichten.

So ruinierst du das Vertrauen deines Teams – garantiert. 🧨

Zu spät. Undurchsichtig. Null Interesse. 🥱 Vertrauen? Schnell verspielt – und schwer zurückzugewinnen. ❌

Was Führungskräfte besser lassen sollten – und wie’s anders geht 👇

#team #führen #teamwork #unternehmer

Denkst du wie ein Unternehmer? Viele Unternehmerinnen und Unternehmer wünschen sich, dass ihre Mitarbeitenden unternehmerisch denken. Doch dafür müssen sie erst mal selbst damit anfangen.

Wer will, dass sein #Team unternehmerisch denkt, muss selbst den Blick nach vorn richten – und nicht jeden Tag nur Brände löschen. 🔥

#erfolg #führen #mindset #unternehmer #führungskräfte

Kurs - Women Re.Member - Pioneers of Change WOMEN RE.MEMBER Frauen* führen für das Leben Online-Führungs-Training in 9 Modulen über 6 Monate Nächster Termin: Voraussichtlich Herbst 2026 Ich bin dabei Ich habe Interesse Über 300 Teilnehmerinnen ...

1/2 Wie lebt man zyklisch? Welche weiblichen Vorbilder gibt es? Wie spüre ich mich (wieder) und wie finde meine Vision? Was ist traumainformiertes Führen und wie funktioniert Schattenarbeit?https://pioneersofchange.org/women-remember/
#Vorbilder #women #remember #Frauen #Führen #Vision #FrauenFühren

Villa Heike »Es geht auch anders«, Ausstellungsplakat © Frank Mädler, Deckung, 2023

Villa Heike »Es geht auch anders«, installation view © Frank Mädler

Die Künstler:innen #MartaDjourina & #FrankMädler #führen euch morgen (Samstag, 1. Feb 2025) um 17 Uhr durch ihre Duoausstellung »Es geht auch anders« in der Villa Heike in Berlin Alt-Hohenschönhausen, kommt vorbei!

☞ www.photography-in.berlin/villa-heike-...

#guidedtour #exhibition #sculptures

Typisch für #Russland #HybrideKriegsführung‼️⚠️🚨 #Bundeskanzler
#spdde
#spdbt

#MoskauHörig
Bloß nicht Handeln oder #Führen gegen Russland!

„Wer Führung bestellt ….!“🤭😂🤣

Ja - da sieht man gleich die Demokratie und bekanntlich kann im Weltraum alles etwas langsamer gehen Brunnen im Kern des Ort des Deutschen Weltraumkommando und ein Wald wo schon Römische Soldaten lagerten DER ORT ist sicher in C DU Hand 51 Prozent sind für diese Parteigruppe Wir müssen uns alle also keine Sorgen machen 1 Brunnen auf dem Marktplatz Bild Frank Vincentz CC3.0 Man ist gut aufgestellt 2 Übungslager Bildcredit Begrifflich CC3.0

Tief im WESTEN..

Aufstellung -> Juli 2021
also .. AKK Zeit
Auftrag laut WWW
Planen & #Führen Weltraumoperationen
Raumschiff?
Raketen?

Bild
Uedem NRW
Ort #Weltraumkommando (Offizielle Darstellung) v. Deutschland
Man hat solche Brunnen
und #Wald - wo schon
#SELBSTMARKETING
Römische #Soldaten waren

Führen mit Floskeln (@fhrnmtflskln@muenchen.social) organizational literacy #FührenMitFloskeln #führen #Floskeln

muenchen.social/@fhrnmtflskl...
#FührenMitFloskeln #führen #Floskeln

Chefs fürchten faulenzende Mitarbeiter «Wenn ich weg bin, nehmen es meine Angestellten allzu loc...

Wenn Chefs in ihren Ferien faulenzende Mitarbeiter fürchten, dann machen sie was falsch http://www.20min.ch/finance/news/story/28084110 #führen