マネジメントの喜びを取り戻す！FeelWorksが贈る新しい管理職像 FeelWorksが提唱する新しいマネジメントの形。管理職が誇りと喜びを持てるよう、役割の再定義とリーダーシップの強化を目指します。

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FeelWorksが提唱する新しいマネジメントの形。管理職が誇りと喜びを持てるよう、役割の再定義とリーダーシップの強化を目指します。

Transforming Management: Reclaiming Leadership Joy Through FeelWorks FeelWorks aims to change the perception of management in Japan from a burden to a rewarding experience, empowering managers with training and support.

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管理職の魅力を再発見！FeelWorksが挑む新たなマネジメント手法とは 「管理職は罰ゲーム」と揶揄される中、FeelWorksが提案する新しいマネジメントの魅力を再発見。上司の誇りと喜びを取り戻しましょう。

管理職の魅力を再発見！FeelWorksが挑む新たなマネジメント手法とは #東京都 #中央区 #マネジメント #FeelWorks #上司力

「管理職は罰ゲーム」と揶揄される中、FeelWorksが提案する新しいマネジメントの魅力を再発見。上司の誇りと喜びを取り戻しましょう。

FeelWorks Hosts Seminar Celebrating Release of New Book on Work Motivation Reform On August 28, 2025, FeelWorks will host a seminar featuring Takao Maekawa, celebrating his new book on work motivation reform.

FeelWorks Hosts Seminar Celebrating Release of New Book on Work Motivation Reform #Japan #Tokyo #Work_Motivation #FeelWorks #Takao_Maekawa

前川孝雄氏の新刊発売記念セミナー「働きがい改革」の重要性 FeelWorks代表の前川孝雄氏が新刊『「働きがい改革」に本気の上司がチームを覚醒させる』の出版を記念し、セミナーを開催。働きがいの重要性についてお話しします。

前川孝雄氏の新刊発売記念セミナー「働きがい改革」の重要性 #東京都 #中央区 #働きがい改革 #FeelWorks #前川孝雄

FeelWorks代表の前川孝雄氏が新刊『「働きがい改革」に本気の上司がチームを覚醒させる』の出版を記念し、セミナーを開催。働きがいの重要性についてお話しします。

New Book Release: Transforming Team Engagement Through Leadership Commitment The new book tackles Japan's low work engagement issue, focusing on 'work value reform' that enhances employee happiness. Leadership plays a key role.

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上司がチームを活性化する新刊『働きがい改革』のご紹介 株式会社FeelWorksによる新刊『働きがい改革』が発売。上司の役割やマネジメントの新たな視点を提供し、職場の改革を目指します。

上司がチームを活性化する新刊『働きがい改革』のご紹介 #働きがい改革 #FeelWorks #前川孝雄

株式会社FeelWorksによる新刊『働きがい改革』が発売。上司の役割やマネジメントの新たな視点を提供し、職場の改革を目指します。

新刊『働きがい改革』が示す本気の上司の役割とは 株式会社FeelWorksから新刊『働きがい改革に本気の上司がチームを覚醒させる』がリリース。働きがいと幸せな職場を育む方法を解説！

新刊『働きがい改革』が示す本気の上司の役割とは #東京都 #中央区 #働きがい改革 #FeelWorks #前川孝雄

株式会社FeelWorksから新刊『働きがい改革に本気の上司がチームを覚醒させる』がリリース。働きがいと幸せな職場を育む方法を解説！

優れた上司が抱えるハラスメントのリスクを考える - 意見交換会開催 5月21日に開催される意見交換会では、優秀な上司がハラスメントリスクを抱える理由に迫ります。社会的な課題を共に考える貴重な機会です。

優れた上司が抱えるハラスメントのリスクを考える - 意見交換会開催 #ハラスメント #意見交換会 #FeelWorks

5月21日に開催される意見交換会では、優秀な上司がハラスメントリスクを抱える理由に迫ります。社会的な課題を共に考える貴重な機会です。

Upcoming Exchange Meeting on Harassment Risks for Management Leaders Join the upcoming exchange meeting by FeelWorks focused on workplace harassment risks faced by management leaders. Participation is free!

Upcoming Exchange Meeting on Harassment Risks for Management Leaders #Japan #Tokyo #Harassment #FeelWorks #Management_Risks

職場でのハラスメント対策を考える意見交換会の開催情報 5月21日、FeelWorksが主催する「上司のハラスメント」意見交換会。ハラスメントの実態と対策を議論する機会を提供。無料で参加可能です。

職場でのハラスメント対策を考える意見交換会の開催情報 #東京都 #中央区 #職場環境 #ハラスメント #FeelWorks

5月21日、FeelWorksが主催する「上司のハラスメント」意見交換会。ハラスメントの実態と対策を議論する機会を提供。無料で参加可能です。