Accidente laboral vs enfermedad profesional: diferencias claras y lo que debes acreditar ⚠️ Accidente laboral vs. enfermedad profesional… ¿sabes la diferencia?Te lo explico rápido y claro 👇💥 Accidente de trabajo:Es un suceso repentino que ocurr...

⚠️ ¿Accidente laboral o enfermedad profesional?
👉 No es lo mismo y conocer la diferencia importa.

📹 En este vídeo te lo explico rápido
#AccidenteLaboral #EnfermedadProfesional #JuventudUSO #SaludLaboral

¡Ojo! Si Cobras el SMI NO Pagarás IRPF 💸 (Así es la Nueva Ley) 💸 ¿Cobras el SMI? Entonces no deberían quitarte IRPF.Desde julio de 2025, si cobras hasta 16.576 € brutos al año (el SMI en 14 pagas), estás exento de pagar...

💬 “Si el SMI está exento de IRPF… ¿por qué me siguen descontando?”
📹 En este vídeo te explicamos por qué tu nómina sigue teniendo retención y cuándo te lo devolverán.
#SMI2025 #IRPFexento #JuventudUSO #DerechosLaborales

Contrato de Prácticas vs. Alternancia: ¿Cuál debo tener? 🤔 📄 ¿Contrato de prácticas o contrato de alternancia?Si estás estudiando o acabas de terminar, esto te interesa 👇📚 Contrato de alternancia✔️ Para personas q...

👀 ¿Estudias y trabajas?
📹 Te contamos las diferencias clave entre contrato de prácticas y alternancia.
Spoiler: no son lo mismo y tus derechos pueden cambiar. 

#ContratoDePrácticas #ContratoDeAlternancia #JuventudUSO #DerechosLaborales

📹 

¡Ojo Becarios! Las Prácticas NO Remuneradas Cotizan a la Seguridad Social 🎓 🎓 ¿Tienes contrato de prácticas y no te pagan? Desde 2024, aunque tus prácticas académicas no sean remuneradas, la empresa debe darte de alta en la Segurida...

🎓 ¿Tienes prácticas no remuneradas? Desde 2024 deben darte de alta en la Seguridad Social.
📹 En este vídeo te explicamos qué derechos tienes (aunque no cobres) y qué tiempo cotiza.
#PrácticasAcadémicas #JuventudUSO #DerechosLaborales

¡Ojo! Si Cobras el SMI NO Pagarás IRPF 💸 (Así es la Nueva Ley) 💸 ¿Cobras el SMI? Entonces no deberían quitarte IRPF.Desde julio de 2025, si cobras hasta 16.576 € brutos al año (el SMI en 14 pagas), estás exento de pagar...

💸 ¿Cobras el SMI? Entonces no deberían quitarte IRPF.
Desde julio de 2025, si no superas los 16.576 €/año, estás exento.
📹 En este vídeo te explicamos cómo funciona y cómo reclamar si te han retenido de más.
#SMI2025 #IRPFExento #JuventudUSO

Pluses Salariales: ¿Cuáles Cotizan y Cuáles NO a la Seguridad Social? 💸 💸 ¿Todos los pluses del trabajo cotizan a la Seguridad Social?La respuesta es: depende del tipo de plus.✅ Sí cotizan:Plus de productividadPlus de puntualida...

💸 ¿Sabes qué pluses de tu trabajo cotizan a la Seguridad Social?
📹 En este vídeo te lo explicamos claro: productividad, nocturnidad, dietas… no todo cuenta igual.
#PlusesSalariales #JuventudUSO #DerechosLaborales

¡Despido en Período de Prueba! ¿Cuándo es ILEGAL? ⚠️ ⚠️ ¿Te han despedido durante el periodo de prueba? No siempre es legal.📌 Para que el periodo de prueba de tu contrato sea válido:✅ Debe estar por escrito y ...

⚠️ ¿Te han despedido en periodo de prueba?
Cuidado, no siempre es legal.
📹 En este vídeo te contamos cuándo el despido puede ser improcedente y cómo reclamar.
#PeriodoDePrueba #DespidoImprocedente #JuventudUSO

AMPLIACIÓN PERMISO DE NACIMIENTO: 19 y 32 Semanas Pagadas al 100% 👶 👶 ¿Sabías que el permiso por nacimiento ha cambiado?Desde el 31 de julio:👨‍👩‍👧‍👦 Familias biparentales: 19 semanas👩‍👧 Familias monoparentales: 32 sema...

🍼  ¡El permiso por nacimiento ha cambiado! ⬇️ En este vídeo te contamos todo: semanas, condiciones y cómo organizarlo. 👶 
📲 No olvides unirte a USO para tener siempre un asesor/a a tu lado.
#PermisoNacimiento #JuventudUSO #TrabajoConDerechos

JORNADAS ETERNAS en VERANO: ¡Horas ILEGALES y sin Pagar! (Hostelería y Más) ☀️ Verano = jornadas eternas… ¿Te suena?🍽️ 12 horas de curro al día, sin horas extra pagadas, sin descanso…🚫 ¡Eso es ilegal!🕘 La jornada diaria no puede p...

¡Verano no es sinónimo de explotación! ☀️ Si te están metiendo 12h al día sin pagar horas extra o sin descanso, ¡tienes que ver esto! 👇 Te explico rápido lo que DEBES saber sobre tus derechos laborales. #HorasExtra #JuventudUSO #NoMeLaCuelan

ACABAS la UNIVERSIDAD: ¡Tus PRIMEROS Pasos para Encontrar Trabajo Rápido! (CV, LinkedIn y más) 🎓 ¿Has acabado la uni y no sabes por dónde empezar?No estás sola. Aquí van los primeros pasos para entrar al mundo laboral:📄 Haz un CV sencillo, claro y ac...

🎓 ¿Fin de la uni y no sabes qué hacer?
      👉👈 Lo primero: ¡No estás sola!
      📲 Aquí tienes algunos tips para entrar en el mundo laboral.
#PrimerEmpleo #JuventudUSO #CVMinimalista #LinkedInTips #TrabajoDigno
⬇️🎥

🚨 ¡No es actitud, es precariedad! Ser socorrista exige responsabilidad, pero con sueldos bajos y contratos temporales. Es hora de exigir #TrabajoDigno para todos. 💬 ¿Qué opinas? Comenta y sigue para más. #JuventudUSO #DerechosLaborales #VeranoLaboral

PERMISO POR HOSPITALIZACIÓN: ¡5 Días Completos, NO por Horas! (Guía Rápida) 🛏️ ¿Han ingresado a un familiar y necesitas el permiso de 5 días? Puedes cogerlo por días sueltos, sí… ❌ ¡Pero no por horas!📅 El permiso solo se puede disf...

¿Ingresan a un familiar y vas a pedir el permiso de 5 días? 🤔
Ojo: puedes cogerlo por días sueltos, pero no por horas.
📹  En este vídeo te explicamos cómo funciona y qué justificante necesitas.
#Permiso5Días #JuventudUSO

Permiso de 5 Días: ¡Por Qué Debería Estar en tu Convenio Colectivo! 📄 ¿El permiso de 5 días ya está en la ley? Sí… Pero mejor aún si lo regulas en el convenio colectivo. 💡🧠 ¿Por qué? Porque hay mil dudas: ❓¿Son días...

El #Permiso5Días ya está en la ley… Pero si queréis evitar líos, negociadlo en convenio.
📹 En este vídeo te damos las claves para dejarlo todo bien atado. #JuventudUSO

PERMISO LACTANCIA: ¿Tu Pareja Está en Paro? ¡Aún Puedes Pedirlo! 🍼 ¿Crees que no puedes pedir el permiso de lactancia porque tu pareja está en paro?🚫 ¡ERROR! El permiso de lactancia es individual.Da igual si tu pareja no...

“Si tu pareja está en paro no te toca el permiso de lactancia”  🍼
❌ ¡ERROR! Es un derecho individual, no se comparte ni se pierde.
📽️ En este vídeo te lo explicamos todo ⬇️ #PermisoLactancia #JuventudUSO

¿No Puedes Elegir tus Vacaciones? 😱 ¡Descubre Cuándo es Legal! 🌴 ¿Te han dicho que no puedes elegir tus vacaciones? 😱 A veces es legal, si lo dice el convenio colectivo o si la empresa cierra ese mes 🚪🏢📅 El Estatuto...

🌴¿No puedes elegir tus vacaciones? ¡A veces es legal! Te cuento todo en este vídeo. Y si necesitas ayuda, ¡contáctanos!. #VacacionesControladas #DerechosLaborales #España #JuventudUSO #LegalTips⬇️⬇️

PERMISO LABORAL: ¡5 Días Completos Aunque den el Alta Hospitalaria con Reposo! 🏥 ¿Tu familiar ha salido del hospital pero aún necesita cuidados?💡 ¡Que no te líen! Si el alta es con reposo domiciliario, el permiso de 5 días sigue vigen...

🏥 ¿Tu familiar sale del hospital pero necesita reposo en casa?
📹 En este vídeo te explicamos por qué aún puedes usar tu permiso de 5 días.
⬇️ Entra y entérate bien. #Permiso5días #JuventudUSO

¿Pocos en la Empresa? ¡Así Puedes Tener RLT y Representación Sindical! 👀 ¿Sois poquitos en la empresa y pensáis que no podéis tener representación sindical?¡Pues sí que podéis! 🙌📢 Si sois entre 6 y 10 personas, podéis montar ...

👀 ¿Crees que por ser pocos en tu empresa no podéis tener representación?
¡ERROR! Con 6 personas ya podéis montar una RLT.
📹 En este vídeo te contamos cómo hacerlo paso a paso.
#TrabajoJusto empieza por saber tus derechos. #JuventudUSO

Permiso de 5 Días: ¡Así se Cuentan tus Días Laborables REALES! ¡Atención, trabajadores! 🚨 ¿Te ha pasado que pides permiso en el trabajo y no sabes bien cómo se contabiliza? 🤔 Aquí te traigo las respuestas que estás bus...

🚨 ¿Sabías que los 5 días de permiso por ingreso de un familiar son días laborables del trabajador y no de la empresa? 🗓️ Descubre en este video que días no debes contar.   ⬇️ #DerechosLaborales #WorkSmart #JuventudUSO