Lavalle impulsa una agenda de actividades en el mes de la mujer trabajadora
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La Municipalidad de Lavalle, a través de su Dirección de Familia, Género y Diversidad, ha generado una agenda mensual en conmemoración del 8M, reafirmando su compromiso con la igualdad y la lucha contra la violencia de género. Esta iniciativa no solo busca visibilizar la problemática, sino también ofrecer herramientas y espacios de contención para las mujeres y diversidades del departamento.
La agenda comenzará el **7 de marzo** con la participación en el contracarrusel, una movilizacion popular en la que confluyen asambleas ambientales, jubilados y jubiladas, gremios, sindicatos junto al movimiento de mujeres y diversidades en defensa del agua pura, de los derechos humanos y exigiendo el cese de la violencia de género. A esta actividad se sumaran diversas organizaciones, partidos políticos y vecinas de Lavalle. El municipio dispuso de movilidades para asegurar la participación en la actividad.
El **10 de marzo** , la Casa de la Cultura será el escenario de la conmemoración del 8M, reuniendo a las mujeres que trabajan en la administración pública municipal quienes se encontraran para debatir acerca de la fecha y compartir un agasajo.
El **12 de marzo** , el Concejo Deliberante invitará a diversas mujeres referentas del departamento para otorgarles una distinción, en la actividad también estará invitada la Dirección de Familia, Género y Diversidad la cual dará un marco histórico sobre la conmemoración del**Día de la Mujer Trabajadora.**
El **13 de marzo** , la Dirección entregará a los ocho Centros de Actividades Educativas (CAE) del departamento, los cuales dependen de la Dirección de Educación, dos juegos de mesa diseñados para “romper los estereotipos de género” con el objetivo de sensibilizar desde el juego.
Una de las iniciativas más destacadas de la agenda tendrá lugar el **18 de marzo** y será un encuentro de mujeres trabajadoras que permitirá reunir a mujeres productoras, emprendedoras, artistas, policías, enfermeras y docentes, entre otras, que trabajan en el ámbito público. Este evento, que genera gran expectativa, busca reconocer y visibilizar el rol de todas estas mujeres en la comunidad.
El **19 de marzo** se llevará a cabo el lanzamiento del Protocolo de Intervención en Situaciones de Violencia por Motivos de Género en Espacios Recreativos Nocturnos. Este proyecto, presentado el año pasado en el Concejo Deliberante, busca instalar “puntos violetas” en diversos espacios de recreación, sensibilizando a los espacios nocturnos sobre cómo actuar ante situaciones de violencia.
## Una contracara a la situación nacional
**Fabiana Denmani** , actual Directora del espacio, expresó su preocupación por la “desidia” a nivel nacional en materia de políticas de género. Señaló la desaparición de programas como “Acompañar” y la falta de políticas públicas de capacitación y financiamiento económico por parte del gobierno nacional. Denmani criticó la postura presidencial que, a su juicio, _**“avala o da el permitido a la violencia”**_ , no solo hacia las mujeres, sino también hacia personas con discapacidad, lo que repercute negativamente en la comunidad de Lavalle.
Banner del programa nacional Acompañar
A pesar del panorama nacional, la provincia de Mendoza articula con la Dirección a través del programa**“Nuevas Redes”,** el cual destina fondos para mujeres víctimas de violencia, aunque con requisitos específicos. El año pasado se descentralizaron 2.5 millones de pesos, un monto que, si bien es un apoyo, no resuelve las problemáticas estructurales. La provincia también ofrece capacitación a través de la Escuela de Género y el equipo Red Ley Micaela, capacitando al personal municipal para trabajar la Ley Micaela internamente.
En contraste con las políticas nacionales y provinciales, la Municipalidad de Lavalle ha reforzado su compromiso con la perspectiva de género y diversidad. La dirección cuenta con 51 personas, entre administrativas y profesionales, dedicadas a estas temáticas, lo que demuestra una postura firme del gobierno local en la prevención, capacitación y erradicación de las violencias.
### Espacios de contención y asesoramiento
Para garantizar el acceso a la información y acompañamiento, la oficina central de la Dirección se encuentra en Emilio Civit y Escalada, dentro del polideportivo municipal, donde opera el equipo psicosocial. Además, en cada delegación municipal, hay una psicóloga y una trabajadora social disponibles durante las mañanas. En distritos como Costa de Araujo, Colonia Italia y Jocolí, el equipo psicosocial se encuentra en el Centro Integrador Comunitario (CIC). Estos espacios están abiertos a toda la comunidad, no solo a mujeres víctimas de violencia, sino también a diversidades y niñeces, ofreciendo una variedad de profesionales quienes pueden atender diversas necesidades.
Contactos de la Dirección de Familia, Género y Diversidad de Lavalle
Podes escuchar la entrevista completa a Fabiana Denmani, Directora de Familia, Género y Diversidad de Lavalle, realizada en el programa radial “Entre Mate y Mate” por las radios comunitarias de Mendoza:
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