Zum Thema #Lebendigkeit von #Organisationen sehr empfehlenswert: Das Buch von @Silke_Luinstra #LebendigkeitEntfesseln. Dazu gibt's auch ein ausführliches Interview bei #ExpeditionArbeit, Sendung 15 "Zwischen Koma und Lebendigkeit"...
„Ansagen machen unsexy“, so @Silke_Luinstra . „Ich habe jedenfalls noch kein Unternehmen gesehen, bei dem Lebendigkeit von oben angeordnet wurde und am Ende eine lebendige Organisation rauskam.“ #Twitiert aus #LebendigkeitEntfesseln, @gabalbuecher 2021.
„Es gilt, durch Erprobung und Erfahrung immer mehr Sicherheit darin zu gewinnen, mit dem Ungewissen umzugehen.“ @Silke_Luinstra #twitiert aus #LebendigkeitEntfesseln.
„Erfolgreiche Menschen unterscheiden sich von weniger Erfolgreichen vor allem durch ihre Fähigkeit zur Selbstreflexion und ihre Bereitschaft, eigene Hypothesen zu überprüfen“, sagt Dietrich Dörner. #Twitiert aus #LebendigkeitEntfesseln von @Silke_Luinstra. #ExpeditionArbeit
Ist Verhalten immer kontextabhängig? „Ja, auch, aber nicht ausschließlich“, schreibt @Silke_Luinstra im bei @gabalbuecher erschienenen #LebendigkeitEntfesseln. Man bekommt es „mit autopoietischen Wesen - Menschen - zu tun. #twitiert
„In vielen unsere Organisationen“, so @Silke_Luinstra „wird immer noch so getan, als seien wir Menschen triviale Maschinen. Da wird viel gesteuert und wenig gestaltet.“ #Twitiert aus #LebendigkeitEntfesseln (@gabalbuecher 2020)
Umgang mit #Komplexität: „Pläne und Prognosen sind hilfreich, so lange wir sie nicht unbedingt einhalten und erfüllen müssen.“ @Silke_Luinstra #twitiert aus #Lebendigkeitentfesseln, @gabalbuecher 2020
Die „geradezu magische Frage“: „Was brauchst du, Kollege?“ #Twitiet aus #Lebendigkeitentfesseln von @Silke_Luinstra, @gabalbuecher 2020.
Die #Warum-Frage führt zu Rechtfertigung und ist vergangenheitsorientiert, so @Silke_Luinstra im beim @gabalbuecher erschienenen Buch #Lebendigkeitentfesseln. Nach dem #Wofür zu fragen, ist zukunftsorientiert und bleibt außerhalb der Person, die sie stellt oder gestellt bekommt.
Sinn? Zweck? Ziele? „Die Frage nach dem Sinn gehört auf den Tisch, sonst geistert der Irrglaube der Gewinnmaximierung weiter herum und verrichtet sein zerstörerisches Werk“, schreibt @Silke_Luinstra in #Lebendigkeitentfesseln. #twitiert
Sinn? Zweck? Ziel? „Ebenso wenig wie wir Menschen auf der Welt sind, um zu atmen, sind Unternehmen da, um Geld zu verdienen.“ @Silke_Luinstra #twitiert aus #Lebendigkeitentfesseln, Kapitel „Sinn entfalten“. (cc @AugenhoeheFilm @gabalbuecher @gabal_ev)
„Einfach ist dieses ‚Arbeiten an der eigenen Entbehrlichkeit‘ übrigens nicht“, so @Silke_Luinstra in #Lebendigkeitentfesseln. „Es fordert alle Beteiligten.“ #twitiert aus dem Kapitel „Leise wirken“.
„Es wäre ein großer Fehler“, so @Silke_Luinstra „sich in einem System einzurichten, in dem Menschen ihre Verantwortung dauerhaft delegieren.“ #Twitiert aus #Lebendigkeitentfesseln (@gabalbuecher)
Sendung 11 von #ExpeditionArbeit "Expedition statt Organisation, digitale Zwillinge, #Schlaulenzen" ist "on air". U.a. auch Rückblick auf die Buchvorstellung von #Lebendigkeitentfesseln, das erste Buch von @Silke_Luinstra....
„Heute wollen Menschen ihre Menschenwürde nicht mehr nur in ihrer Freizeit ausüben, sondern auch an ihrem Arbeitsplatz.“ @Silke_Luinstra #twitiert aus ihrem Buch #Lebendigkeitentfesseln.
