Medienberichte befeuern Klischees über Frauen in Führungspositionen Der Anteil der Frauen in Führungspositionen der größten deutschen Unternehmen steigt nur langsam. Liegt das auch an der Art der Berichterstattung über Managerinnen in den Medien? Von Tom Garus.

„Wird über #Managerinnen geschrieben, fielen eher familienbezogene Begriffe wie "Mutter" oder "Kind", bei Männern Wörter aus den Bereichen "Wirtschaft" und "Führung". So verfestige sich, dass Frauen in #Führungspositionen auch Mütter seien und eine Familie hätten.“ www.tagesschau.de/wirtschaft/u...

Klischees versus Realität Der Anteil der Frauen in Führungspositionen steigt nur langsam. Liegt das auch an der öffentlichen Wahrnehmung?

Klischees versus Realität #Managerinnen #DIW #FraueninFührungspositionen

🎄 07.12.2024 🎄 #Advent, Advent, Welt brennt 🎄
💚 Sunglasses at #night #Edition #Habeck4Kanzler 💚

#Wir #Weebmob #Gruenen machen auch ein #Fass auf.
1/3 der 🇩🇪 deutschen #IngenieurInnen, #TechnikerInnen, #ManagerInnen 🇩🇪 entspannen gerne mit einem #Joint.
Bin selbst einer. 💚

bsky.app/profile/andr...

Durch jahrzehntelange #Erfahrung, #Wissen #Wissenschaft
u. #ZDF weiß (nicht nur) ich, dass #Frauen (nicht alle) die besseren #Leader, #Managerinnen bzgl. #Achtsamkeit #Einsatz, #Empathie, #Sozialkompetenz, ... sind.

Ist so.

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