Foto (Quelle: cottonbro studio on pexels.com) zeigt lebensältere, weiblich zu lesende Person, die mit jüngeren Personen an einem Konferenztisch sitzt und lacht. Auf dem Bild ist links ein kreisrunder, roter Button mit einer in Weiß gehaltenen stilisierten Lupe eingefügt. Rechts oben ist ein kreisförmiges weiß ausgefülltes Textfeld mit der Beschriftung „4 von 10 Arbeitgeber schauen im Recruitung verstärkt auf Ältere“ aufgebracht.

Welche Bedeutung haben ältere Erwerbstätige für die #Mitarbeitendenbindung und
-gewinnung? Welche Rolle spielen #Vereinbarkeit|sangebote? Antworten dazu aus der gemeinsamen Kurz|-#umfrage mit dem Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie": shorturl.at/9gUn4 !B #arbeitundalter #agematters

Kollage aus Foto und Textfeld: Rechtsstehendes Foto (Quelle: cottonbro studio on pexels.com) zeigt eine lebensältere und eine jüngere – jeweils weiblich zu lesende – Person, die an einem Tisch sitzen, die eine vor sich einen Laptop stehend, und lächelnd in eine Richtung schauen. Das linksstehende weiß ausgefüllte Textfeld enthält oben die Wort-Bild-Marken der berufundfamilie Service GmbH und des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ sowie unten ein kreisförmiges, rot ausgefülltes Icon mit einer weißen stilisierten Lupe. Mittig steht der Text: „Kurzumfrage: #agematters: Vereinbarkeit mit Erfahrung“.

Gemeinsam mit dem Netzwerkbüro 'Erfolgsfaktor Familie' laden wir Arbeitgeber zur Teilnahme an der Umfrage #agematters: #Vereinbarkeit mit Erfahrung ein. Lassen Sie uns wissen, welche Rolle ältere Erwerbstätige aktuell in Ihrer #Mitarbeitendenbindung und -gewinnung spielen. tinyurl.com/2232kxue !B