Eine ältere, männlich zu lesende Person mit weißem Haar, Bart und Brille sitzt an einem Schreibtisch und blickt konzentriert auf einen Laptop. Im Vordergrund sieht man die Rückansicht einer weiblich zu lesenden Person mit hochgestecktem, grau meliertem Haar, die ihm gegenüber sitzt (Quelle: Cottonbro on pexels.com).

Deutschland hat EU-weit die älteste Arbeitsbevölkerung. 24% der Erwerbstätigen sind 55-64 Jahre alt, der europäische Durchschnitt liegt bei 20%. Gründe hierfür sind: ein späterer #Renteneintritt und der demografische Wandel (vgl. #Statistisches #Bundesamt). #agematters !B

Kollage aus Foto und Textfeldern. Foto (Quelle: cottonbro studio on pexels.com) zeigt eine lebensältere, weiblich zu lesende Person, die an einem Schreibtisch sitzt und das Keyboard eines Laptops bedient. Das oben rechtsstehende weiße Textfeld ist mit roter Schrift versehen: „Arbeit und Alter vereinbaren“ und ergänzt in grauer Schrift mit „-Tipps –“. Eingefügt ist auch die berufundfamilie Wort-Bild-Marke. Das unten linksstehende rot ausgefüllte Textfeld ist weiß beschriftet mit „Rentner*innen einbinden und ehrenamtliches Engagement“.

In der 5. und damit letzten Folge unserer Blogserie „#ArbeitUndAlter vereinbaren“ nennen wir Maßnahmen, mit denen Ruheständler*innen eingebunden und Beschäftigte mit #Ehrenamt unterstützt werden können, um Wissen zu wahren und #Kompetenzen auszubauen: shorturl.at/xkWti !B #Rentner #agematters

Kollage aus vier Visualisierungen zur Vorstellung von Podcasts bzw. Blogbeitrag – bestehend aus Hintergrundfotos (jeweils von pexels.com), kreisförmig ausgeschnittenes Porträtfotos (privat), Textfeldern mit den Titeln der Beiträge und kreisförmigen Buttons mit QR-Codes.

3 Podcasts und 1 Blog-Interview mit unseren AuditorInnen gab es in 2025 – mit folgenden Stichpunkten: #agematters, #Alter, #BGM, #Gesundheit, #Krisen, #Traumata, #SandwichGeneration, #Individualisierung, #Vereinbarkeit, #Vielfalt. Weitere Infos – auch zum Abruf: shorturl.at/AHclG !B

Kollage aus Foto und Textfeldern. Foto (Quelle: cottonbro studio on pexels.com) zeigt eine lebensältere, männlich zu lesende Person, die neben einer jungen, weiblich zu lesenden Person an einem Konferenztisch sitzt und auf ihr Handy sieht, das sie in der Hand hält. auf einem Sofa sitzt und auf ihre Armbanduhr sieht. Das unten rechtsstehende kreisrunde weiße Textfeld ist mit roter Schrift versehen: „Arbeit und Alter vereinbaren“ und ergänzt in grauer Schrift mit „-Tipps –“. Das links danebenstehende, ebenfalls kreisförmige, aber rot ausgefüllte Textfeld ist in weit beschriftet mit „Personalentwicklung, Gesundheit, Beruf und Pflege“.

#TagDerMenschlichenSolidarität – auch mit älteren Beschäftigten? Im 3. Teil unserer Blogserie „#ArbeitUndAlter vereinbaren“ geht es um #Personalentwicklung, #Gesundheit und #pflege|bewusste Angebote für lebenserfahrene Mitarbeitende: shorturl.at/XeIH6 !B #vereinbarkeit #vielfalt #agematters

Kollage aus Foto und Textfeldern. Foto (Quelle: cottonbro studio on pexels.com) zeigt eine lebensältere, weiblich zu lesende Person, die auf einem Sofa sitzt und auf ihre Armbanduhr sieht. Ihr gegenüber sitzt eine jüngere Person, deren Gesicht seitlich im Anschnitt im Bild ist. Das unten rechtsstehende kreisrunde rote Textfeld ist mit weißer Schrift versehen: „Arbeitszeit und Arbeitsorganisation“. Das links danebenstehende, ebenfalls kreisförmige, aber weiß ausgefüllte Textfeld ist in rot beschriftet mit „Arbeit und Alter vereinbaren“ und ergänzt in grauer Schrift mit „-Tipps -“.

Welche Maßnahmen können Arbeitgeber in den Bereichen #Arbeitszeit und #Arbeitsorganisation ergreifen, um ältere Beschäftigte zu werben und zu binden? Unsere Tipps im 2. Teil unserer Blogserie „#ArbeitUndAlter vereinbaren“: shorturl.at/uxvtw !B #agematters #vereinbarkeit #vielfalt

Kollage aus Foto (Quelle: Jon Tyson on Unsplash), Abbildungen sowie Text-/ Grafikfeld. Foto zeigt graue Betonsäule mit einem weißen viereckigen Blatt, auf dem in Großbuchstaben „GOOD NEWS IS COMING“ steht. Links auf dem Bild sind zwei Seiten des berufundfamilie Newsletters Ausg. 7/2025 eingefügt. Rechts oben ein roter runder Button im Anschnitt, in dem steht: „berufundfamilie-Newsletter, Vereinbarkeits- und Vielfaltsnachrichten 7x im Jahr im E-Mail-Postfach“. Unten wird dieser überlappt von einem weiß ausgefüllten Kreis, der einen QR-Code enthält, über dem „Kostenlos abonnieren“ steht.

Unsere neue #Newsletter-Ausgabe ist da – u.a. mit den Themen: Ergebnisse der Kurz|#umfrage #agematters, #ArbeitUndAlter vereinbaren: Tipps zur #Ausgangsanalyse, #Podcast „Zwischen #Karriere & #Familienmanagement“ – die #SandwichGeneration. Kostenfreies Abo unter: shorturl.at/sLQvS !B #vereinbarkeit

Foto (Quelle: cottonbro studio on pexels.com) zeigt lebensältere, weiblich zu lesende Person, die mit jüngeren Personen an einem Konferenztisch sitzt und lacht. Auf dem Bild ist links ein kreisrunder, roter Button mit einer in Weiß gehaltenen stilisierten Lupe eingefügt. Rechts oben ist ein kreisförmiges weiß ausgefülltes Textfeld mit der Beschriftung „4 von 10 Arbeitgeber schauen im Recruitung verstärkt auf Ältere“ aufgebracht.

Welche Bedeutung haben ältere Erwerbstätige für die #Mitarbeitendenbindung und
-gewinnung? Welche Rolle spielen #Vereinbarkeit|sangebote? Antworten dazu aus der gemeinsamen Kurz|-#umfrage mit dem Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie": shorturl.at/9gUn4 !B #arbeitundalter #agematters

Kollage aus Bildern zu den Maßnahmen der ING Deutschland (Quelle: berufundfamilie Service GmbH)

Wie gelingt eine alter(n)sgerechte #Personalpolitik im betrieblichen Alltag? Die ING Deutschland zeigt mit 3 Maßnahmen, wie Beschäftigte in jeder #Lebensphase unterstützt werden können: shorturl.at/VtNLy. #agematters !B

Foto (Quelle: cottonbro studio on pexels.com) zeigt eine lebensältere weiblich zu lesende Person, die einer älteren männlich zu lesenden Person an einem Schreibtisch gegenübersitzt. Beide arbeiten jeweils an einem Laptop.

Was brauchen #Erwerbstätige #55plus? Die Bindung und Gewinnung lebenserfahrene Beschäftigter gelingt nur auf Grundlage einer ausreichenden #Ausgangsanalyse. Mit Tipps dazu startet unsere Blogserie „#ArbeitUndAlter vereinbaren“: shorturl.at/Thz9l !B #agematters #vereinbarkeit

Kollage aus dem Visual zur Woche der Vereinbarkeit 2025 der berufundfamilie, umrandet von einem Halbkreis mit Farbverlauf, einem Textfeld mit dem Titel: Praxisbeispiel. Darunter folgt in einem dunkelrot umrandenden Kasten folgender Text: ZF Sabbatical. ZF Friedrichshafen AG Auf der rechten Seite ist ein weiterer Halbkreis mit Farbverlauf aufgebracht. In ihm befindet sich ein Foto, das das Gesicht einer weiblich zu lesenden, lebenserfahrenen Person mit einem grauen Zopf und Brille zeigt. Sie stützt den Kopf auf ihre Hände. (Quelle: cottonbro on pexels.).

Mit der Möglichkeit zum #ZF #Sabbatical hat die #ZF #Friedrichshafen #AG eine Maßnahme geschaffen, die auch #lebenserfahrene Beschäftigte gerne nutzen. Mehr Infos: shorturl.at/HwXJo. #agematters #wdv2025 !B

Kollage aus Foto von einer lebenserfahrenen, weiblich zu lesenden Person mit Brille, die Papiere liest (cottonbro on pexels) und dem Visual der Woche der Vereinbarkeit der berufundfamilie auf weißem Hintergrund. Darunter steht in grauer Schrift: Praxisbeispiele aus dem berufundfamilie-Netzwerk

Am letzten Tag der #WochederVereinbarkeit zeigen drei Organisationen, wie familien- und lebensphasenbewusste Angebote an Beschäftigte jeder #Lebensphase kommuniziert werden können. Hier geht’s zum Blog: shorturl.at/HwXJo. #wdv2025 #agematters !B

Kollage aus dem Visual zur Woche der Vereinbarkeit 2025 der berufundfamilie, umrandet von einem Halbkreis mit Farbverlauf, einem Textfeld mit dem Titel: Praxisbeispiel. Darunter folgt in einem dunkelrot umrandenden Kasten folgender Text: Demenz im Alltag – Was kommt auf mich zu? Workshop für pflegende Beschäftigte“. RPTU Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau. Auf der rechten, unteren Seite ist ein weiterer Halbkreis mit Farbverlauf aufgebracht. In ihm befindet sich ein Foto, das das Gesicht einer weiblich zu lesenden, lebenserfahrenen Person mit einem grauen Dutt und Brille zeigt (Quelle: cottonbro on pexels.).

Was kommt auf pflegende Angehörige zu, wenn eine Demenz-Erkrankung vorliegt? Hier unterstützte die RPTU mit einem themenspezifischen Workshop. Mehr Infos: shorturl.at/LBa2t. #wdv25 #agematters !B

: Kollage aus dem Visual zur Woche der Vereinbarkeit 2025 der berufundfamilie, umrandet von einem Halbkreis mit Farbverlauf, einem Textfeld mit dem Titel: Praxisbeispiel. Darunter folgt in einem dunkelrot umrandenden Kasten folgender Text: Flexibel und gesund im Beruf – Weiterbildungsangebote für die letzten Berufsjahre. Landeshauptstadt Düsseldorf. Auf der rechten, oberen Seite ist ein weiterer Halbkreis mit Farbverlauf aufgebracht. In ihm ist im Anschnitt ein Foto (Quelle: cottonbro on pexels) zu sehen, dass eine männlich zu lesende, lebensältere Person mit Brille und längerem weißen Bartz zeigt, schräg hinter dieser Person steht eine weiblich zu lesende Person.

#Weiterbildungsangebote auch für lebenserfahrene Beschäftigte – das bietet die #Landeshauptstadt #Düsseldorf. Hier mehr Infos: shorturl.at/LBa2t. #wdv25 #agematters !B

Kollage aus dem Visual zur Woche der Vereinbarkeit 2025 der berufundfamilie, umrandet von einem Halbkreis mit Farbverlauf, einem Textfeld mit dem Titel: Praxisbeispiel. Darunter folgt in einem dunkelrot umrandenden Kasten folgender Text: Impulsvortrag „Letzte Berufsjahre“. Bundesamt für Strahlenschutz. Auf der rechten, unteren Seite ist ein weiterer Halbkreis mit Farbverlauf aufgebracht. In ihm befindet sich ein Foto, das das Gesicht einer weiblich zu lesenden, lebenserfahrenen Person mit einem grauen Dutt und Brille zeigt (Quelle: cottonbro on pexels.).

Wie lässt sich der Übergang in den Ruhestand begleiten? Wie gelingt der Wissenstransfer? Das konnten Beschäftigte des Bundesamts für Strahenlschutz in einem Impuls-Vortrag unter dem Titel „Letzte Berufsjahre“ erfahren. Mehr Infos hier: shorturl.at/LBa2t. !B #wdv25 #agematters

: Kollage aus Foto von einer lebenserfahrenen, weiblich zu lesenden Person mit Brille, die Papiere liest (cottonbro on pexels) und dem Visual der Woche der Vereinbarkeit der berufundfamilie auf weißem Hintergrund. Darunter steht in grauer Schrift: Praxisbeispiele aus dem berufundfamilie-Netzwerk.

Der vierte Tag unserer Woche der Vereinbarkeit unter dem Motto #agematters – Vereinbarkeit mit Erfahrung bietet Praxisbeispiele aus dem #berufundfamilie-Netzwerk zum Thema zielgruppenspezifische Ansprache. Hier geht’s zum Blog: shorturl.at/LBa2t. #wdv25 #agematters !B

Kollage aus Textfeldern und Foto. Foto (Quelle: cottonbro studio on pexels.com) zeigt im Anschnitt eine männlich zu lesende Person mit weißem Bart, die ein weißes Hemd und eine schwarze Weste trägt, um den Hals ein Maßband gelegt. Das große Textfeld links unten enthält die Wort-Bild-Marken des Unternehmensnetzwerks "Erfolgsfaktor Familie" und der berufundfamilie Service GmbH sowie die zentralen Veranstaltungsdaten. Das ebenfalls runde, weiß ausgefüllte Textfeld rechts oben beinhaltet das Visual der "Woche der Vereinbarkeit 2025" (Quelle: berufundfamilie Service GmbH).

3. WebSession zur #WocheDerVereinbarkeit – am 07.11.25, 10 Uhr – zur Frage: Wie gelingt bei lebensälteren #DesklessWorker|n die #WorkLifeBalance? Mit Prof. #JuttaRump, #IBE Ludwigshafen, und Nicole Rittmann, #Rheinbahn AG. Kostenfreie Anmeldung: shorturl.at/8NR9R #wdv2025 #agematters #arbeitundalter

Kollage aus dem Visual zur Woche der Vereinbarkeit 2025 der berufundfamilie, umrandet von einem Halbkreis mit Farbverlauf, einem Textfeld mit dem Titel: Praxisbeispiel. Darunter folgt in einem dunkelrot umrandenden Kasten folgender Text: Gesundheit stärken – Beruf und Familie vereinbaren. Landeshauptstadt Düsseldorf. Auf der linken, oberen Seite ist ein weiterer Halbkreis mit Farbverlauf aufgebracht. In ihm befindet sich ein Foto, das das Gesicht einer weiblich zu lesenden, lebenserfahrenen Person mit einem grauen Dutt und Brille im Profil zeigt (Quelle: cottonbro on pexels.).

Mit dem digitalen, kompakten und flexiblen Format „#Impuls für Dich!“ bietet die #Landeshauptstadt #Düsseldorf ihren Beschäftigten jeden Monat praxisnahe Gesundheitsimpulse – und das für jedes #Lebensalter. Hier mehr über das Beispiel erfahren: shorturl.at/XmEVx .#wdv25 #agematters !B

Kollage aus dem Visual zur Woche der Vereinbarkeit 2025 der berufundfamilie umrandet von einem Halbkreis mit Farbverlauf, einem Textfeld mit dem Titel: Praxisbeispiel. Darunter folgt in einem dunkelrot umrandeten Kasten folgender Text: Lunch & Learn – Impulse für Gesundheit und Lebensphasenbewusstsein. DR. Kade Health Care. Unten links ist ein weiterer Halbkreis mit Farbverlauf aufgebracht. In ihm befindet sich ein Foto-Ausschnitt, der Personen im verschiedenen Alter im Büro zeigt (cottonbro on pexels).

Das Pharmaunternehmen DR. KADE hat mit seinem regelmäßig stattfindenden #Lunch & #Learns ein #Lern- #und Austauschformat etabliert, das Mitarbeitende in allen Lebensphasen stärkt. Mehr dazu erfahren: shorturl.at/XmEVx .#wdv25 #agematters !B

Kollage aus Foto von einer lebenserfahrenen, weiblich zu lesenden Person mit Brille, die Papiere liest (cottonbro on pexels) und dem Visual der Woche der Vereinbarkeit der berufundfamilie auf weißem Hintergrund. Darunter steht in grauer Schrift: Praxisbeispiele aus dem berufundfamilie-Netzwerk.

Am dritten Tag der Woche der Vereinbarkeit liefern unsere auditierten Organisationen Praxisbeispiele zu den Themen #Gesundheit und #Lebensphasen – also ganz im Sinne des Mottos der #wdv25: #agematters – Vereinbarkeit mit Erfahrung. Hier geht’s zu den Beispielen: shorturl.at/XmEVx. !B

Kollage aus dem Visual zur Woche der Vereinbarkeit 2025 der berufundfamilie umrandet von einem Halbkreis mit Farbverlauf, einem Textfeld mit dem Titel: Praxisbeispiel. Darunter folgt in einem dunkelrot umrandeten Kasten folgender Text: Lehre im Tandem. Technische Hochschule Wildau. Unten links ist ein weiterer Halbkreis mit Farbverlauf aufgebracht. In ihm befindet sich ein Foto-Ausschnitt, der Personen im verschiedenen Alter im Büro zeigt (cottonbro on pexels).

Wie kann der #Wissenstransfer in #Hochschulstrukturen erfolgreich gelingen? Die #TH #Wildau liefert eine Antwort mit der #Lehre im #Tandem: rb.gy/1sws9p. !B #agematters #wdv25

Kollage aus dem Visual zur Woche der Vereinbarkeit 2025 der berufundfamilie umrandet von einem Halbkreis mit Farbverlauf, einem Textfeld mit dem Titel: Praxisbeispiel. Darunter folgt in einem dunkelrot umrandeten Kasten folgender Text: Videoreihe: Alt und Jung. LVM Versicherung – Landwirtschaftlicher Versicherungsverein Münster e.G.. Unten links ist ein weiterer Halbkreis mit Farbverlauf aufgebracht. In ihm befindet sich ein Foto-Ausschnitt, der Personen im verschiedenen Alter im Büro zeigt (cottonbro on pexels).

Verschiedene Generationen des Betriebs ins Gespräch bringen – Das ist der #LVM #Versicherung mit der #Videoreihe: #Alt und #Jung gelungen. Mehr Infos hier: rb.gy/1sws9p. !B #agematters #wdv25

Kollage aus dem Visual zur Woche der Vereinbarkeit 2025 der berufundfamilie, umrandet von einem Halbkreis mit Farbverlauf, einem Textfeld mit dem Titel: Praxisbeispiel. Darunter folgt in einem dunkelrot umrandenden Kasten folgender Text: Generationenübergreifende Zusammenarbeit. Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung. Auf der linken, unteren Seite ist ein weiterer Halbkreis mit Farbverlauf aufgebracht. In ihm ist im Anschnitt ein Foto (Quelle: cottonbro on pexels) zu sehen, dass eine männlich zu lesende, lebensältere Person mit Brille und längerem weißen Bartz zeigt, schräg hinter dieser Person steht eine weiblich zu lesende Person.

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung nutzte den eigenen Diversity Tag für das Thema #Generationenübergreifende #Zusammenarbeit. Hier gibt es mehr Infos: rb.gy/1sws9p. #wdv25 #agematters. !B

Kollage aus Textfeldern und Foto. Foto (Quelle: cottonbro studio on pexels.com) zeigt aus der Vogelperspektive eine lebensältere, weiblich zu lesende Person, die vor einem aufgeklappten Laptop sitzt und mit zusammengefalteten Händen ihr Kinn abstützt. Das große Textfeld rechts unten enthält die Wort-Bild-Marken des Unternehmensnetzwerks "Erfolgsfaktor Familie" und der berufundfamilie Service GmbH sowie die zentralen Veranstaltungsdaten. Das ebenfalls runde, weiß ausgefüllte Textfeld rechts oben beinhaltet das Visual der "Woche der Vereinbarkeit 2025" (Quelle: berufundfamilie Service GmbH).

Wie können #lebenserfahren|e #Büromitarbeitende in ihrer #Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben erfolgreich unterstützt werden? Antworten gibt es am 05.11.25 in unserer #WebSession, die wir gemeinsam mit dem #ErfolgsfaktorFamilie durchführen: shorturl.at/0I7yb !B #wdv2025 #agematters #arbeitundalter

Kollage aus dem Visual zur Woche der Vereinbarkeit 2025 der berufundfamilie umrandet von einem Halbkreis mit Farbvelrauf, einem Textfeld mit dem Titel: Praxisbeispiel. Darunter folgt in einem dunkelrot umrandeten Kasten folgender Text: Vortrag: Entlastung für pflegende Angehörige. RPTU Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau. Unten rechts ist ein weiterer Halbkreis mit Farbverlauf aufgebracht. In ihm befindet sich ein Foto, das Personen im verschiedenen Alter im Büro zeigt (cottonbro on pexels.)

Mit einer speziellen Vortragsreihe zur #Vereinbarkeit von Beruf/Studium & Pflege unterstützt die RPTU Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau. Ein Vortrag zur Entlastung pflegender Angehörige fand z.B. im August statt. Mehr Infos: shorturl.at/K0DAJ. #agematters #wdv25 !B

Kollage aus dem Visual zur Woche der Vereinbarkeit 2025 der berufundfamilie, umrandet von einem Halbkreis mit Farbverlauf, einem Textfeld mit dem Titel: Praxisbeispiel. Darunter folgt in einem dunkelrot umrandenden Kasten folgender Text: Pflegelots/-innen – Unterstützung für Mitarbeitende mit Pflegeaufgaben. Landratsamt Lörrach. Oben links ist ein angeschnittener Halbkreis mit Farbverlauf aufgebracht. In ihm befindet sich ein Foto von einer lebenserfahrenen, weiblich zu lesenden Person mit Brille, die Papiere liest (cottonbro on pexels).

Wie können pflegende Beschäftigte in ihrer #Pflegesituation unterstütz werden? Das Landratsamt Lörrach beantwortet diese Frage mit ausgebildeten #Pflegelots*innen. Hier mehr nachlesen: shorturl.at/K0DAJ. #wdv25 #agematters. !B

Kollage aus dem Visual zur Woche der Vereinbarkeit 2025 der berufundfamilie umrandet von einem Halbkreis mit Farbvelrauf, einem Textfeld mit dem Titel: Praxisbeispiel. Darunter folgt in einem dunkelrot umrandenen Kasten folgender Text: 1.000 Jahre AOK, AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Unten rechts ist ein weiterer Halbkreis mit Farbverlauf aufgebracht. In ihm befindet sich ein Foto, das Personen im verschiedenen Alter im Büro zeigt (cottonbro on pexels.)

#1.000 Jahre @AOK - Die kamen in mehreren Zukunftsfrühstücken für Jubilar*innen zusammen, die ihr 25- bzw. 40-jähriges Arbeits- bzw. Dienstjubiläum feiern konnten/ können. Ein starkes Zeichen der Wertschätzung für die #Beschäftigten. Mehr Infos im Blog: shorturl.at/K0DAJ #agematters #wdv25. !B

Kollage aus Foto von einer lebenserfahrenen, weiblich zu lesenden Person mit Brille, die Papiere liest (cottonbro on pexels) und dem Visual der Woche der Vereinbarkeit der berufundfamilie auf weißem Hintergrund. Darunter steht in grauer Schrift: Praxisbeispiele aus dem berufundfamilie-Netzwerk.

Tag 1 unserer #WochederVereinbarkeit mit 4 Beispielen von Zertifikatsträgern, die auf das Motto #agematters - Vereinbarkeit mit Erfahrung einzahlen: shorturl.at/K0DAJ !B. #wdv25

Kollage aus Textfeldern und Foto. Foto (Quelle: cottonbro studio on pexels.com) zeigt Gruppe von Personen, die an einem großen Bürotisch zusammensitzen. Eine davon ist lebensälter und weiblich zu lesen. Das Textfeld rechts unten beinhaltet Visual der "Woche der Vereinbarkeit 2025" (Quelle: berufundfamilie Service GmbH). Das ebenfalls runde, weiß ausgefüllte Textfeld links oben enthält die Wort-Bild-Marken des Netzwerkbüros "Erfolgsfaktor Familie" und der berufundfamilie Service GmbH sowie die zentralen Veranstaltungsdaten.

Der Countdown zur #WocheDerVereinbarkeit 2025 läuft. Starten Sie am 03.11.25 mit uns in die #Awarenesswoche - um 14 Uhr mit der #WebSession „#Vereinbarkeit in späteren Erwerbsphasen“. Mit dabei: Dr. Oliver Stettes vom @iwkoeln.bsky.social. Kostenfreie Anmeldung: rb.gy/ceusvr !B #agematters

Foto zeigt zwei männlich zu lesende Personen mittleren Alters bei einer handwerklichen Tätigkeit (Quelle: Annie Gray on Unsplash)

#Arbeit und #Alter: Neue Zahlen der Bundesagentur für Arbeit belegen, dass nahezu jede*r vierte Beschäftigte zwischen 55 und 65 ist, damit sind 7,8 Mio. Personen dieser Altersgruppe erwerbstätig. Den größten Anteil mit 29% an Beschäftigen in diesem #Alter hat der öffentliche Dienst. #agematters !B

Kollage aus Foto (Quelle: Jon Tyson on Unsplash), Abbildungen sowie Text-/ Grafikfeld. Foto zeigt graue Betonsäule mit einem weißen viereckigen Blatt, auf dem in Großbuchstaben „GOOD NEWS IS COMING“ steht. Links auf dem Bild sind zwei Seiten des berufundfamilie Newsletters Ausg. 6/2025 eingefügt. Rechts oben ein roter runder Button im Anschnitt, in dem steht: „berufundfamilie-Newsletter, Vereinbarkeits- und Vielfaltsnachrichten 7x im Jahr im E-Mail-Postfach“. Unten wird dieser überlappt von einem weiß ausgefüllten Kreis, der einen QR-Code enthält, über dem „Kostenlos abonnieren“ steht.

Unsere neue Newsletter-Ausgabe ist da – u.a. mit folgenden Themen: Ausblick auf die Woche der #Vereinbarkeit, Kurzumfrage #agematters, #Altersdiskriminierung, #Kinderlose und #Eltern. Zum kostenfreien Newsletter-Abo geht’s hier: t.ly/sh7vY !B