La #Patronal?
La de #Garamendi?
#No_me_lo_puedo_de_creer!

Nuestras viñetas del fin de semana en #Deia, Diario de #NoticiasdeÁlava y #NoticiasdeGipuzkoa

#SMI #Patronal

La justicia avala a Confebask y rechaza imponer la negociación de un salario mínimo vasco - BizkaiaGaur El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha rechazado la demanda presentada por los sindicatos ELA y LAB contra Confebask, en la que solicitaban que se obligara a la patronal a abrir una mesa de negociación para establecer una retribución mínima de ámbito autonómico. La Sala de lo Social considera que la negativa de […]

La justicia avala a Confebask y rechaza imponer la negociación de un salario mínimo vasco.

www.bizkaiagaur.com/2026/02/...

#TSJPV #patronal #confebask #euskadi #SMI

El TSJPV descarta obligar a la patronal a pactar un salario mínimo en Euskadi - GipuzkoaGaur - Actualidad de Gipuzkoa El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha rechazado la demanda presentada por los sindicatos ELA y LAB contra Confebask, en la que solicitaban que se obligara a la patronal a abrir una mesa de negociación para establecer una retribución mínima de ámbito autonómico. La Sala de lo Social considera que la negativa de […]

El TSJPV descarta obligar a la patronal a pactar un salario mínimo en Euskadi.

www.gipuzkoagaur.com/2026/02...

#TSJPV #patronal #confebask #euskadi #SMI

El TSJPV descarta obligar a la patronal a pactar un salario mínimo en Euskadi - GipuzkoaGaur - Actualidad de Gipuzkoa El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha rechazado la demanda presentada por los sindicatos ELA y LAB contra Confebask, en la que solicitaban que se obligara a la patronal a abrir una mesa de negociación para establecer una retribución mínima de ámbito autonómico. La Sala de lo Social considera que la negativa de […]

El TSJPV descarta obligar a la patronal a pactar un salario mínimo en Euskadi.

www.gipuzkoagaur.com/2026/02...

#TSJPV #patronal #confebask #euskadi #SMI

La cecot i la patronal sempre al costat correcte de la història, queixant-se de la "crisi" de mobilitat, perquè els trens no surten i l'ap7 està tallada... Perquè els temes de seguretat i prevenció els importa una merda... Total els morts no són seus... #vergonya #cecot #patronal

Trabajo pacta con los sindicatos ampliar el permiso por fallecimiento a diez días El ministerio, que también plantea 15 días de prestación por cuidados paliativos y un día de acompañamiento en la eutanasia, no logra el respaldo de las patronales. La medida necesita el aval parlamentario

¡Logística en lucha!: Descargamos, preparamos, repartimos… Si paramos, Madrid se para Carabanchel net @carabanchelnet ¿Qué es la logistica? El sector de la logística engloba a toda aquella actividad económica encargada del transporte, almacenamiento y distribución de Carabanchel | Noticias | Información | Última Hora...

📌¡Logística en lucha!: Descargamos, preparamos, repartimos… Si paramos, Madrid se para
carabanchel.net/logistica-en...
#Carabanchel #Madrid #condicionesdetrabajo #Logísticaenlucha #patronal #sindicatos #transportemercancías

El presidente y el secretario general de Cebek, Guillermo Buces y Francisco Javier Azpiazu. Foto: Cebek

📰 La #patronal #vizcaína muestra #cautela en sus previsiones de cierre de año
tinyurl.com/k77j4pve
#Cebek

Año 2024, 796 (más de 2 personas por día) —asesinados— en el trabajo. Este año aumenta 26% respecto del año pasado!

Sales de casa a «trabajar» y no regresas

Pero no pasa nada,sólo somos esclavos del amo del cortijo, REPITE CONMIGO:

la lucha de clases no existe,el #terrorismo #patronal no existe!

Como puede juzgar el trabajo de los que no llegan a final de mes el que gana 25 veces el smi? 🤬🤬🤬🖕🏼🖕🏼🖕🏼💩💩💩
#garamendi #patronal #smi

a man adjusts his ear while looking in the mirror with the words pero que mierdas below him ALT: a man adjusts his ear while looking in the mirror with the words pero que mierdas below him

Cómo se puede comparar a un tenista de élite con un trabajador/a que no llega a fin de mes ? 🤬🤬🤮🤢😷😱😱💩💩 #garamendi #patronal #smi

Garamendi ve un problema de “actitud” en España: “¿Tú crees que Alcaraz trabaja 37 horas y media a la semana? No” El presidente de los empresarios dice que hay escasez de mano de obra, entre otros motivos, porque “muchos no quieren trabajar”. Cataloga el nivel regulatorio español como un “veneno”

elpais.com/economia/202... 🤕🤕🤕🤧🤧🤧🤧😵😵😷😷😷🤢🤢🤢🤮🤮🤮😦😦😦🙂‍↕️🙂‍↕️🙂‍↕️🥴🥴🥴😱😱😱🥶🥶🥶🥵🥵🥵💩💩💩🤬🤬🤬🤪🤪 #cabron #empresa #irpf #empleo #smi #ipc #sindicatos #patronal #mafia #mafiapp #mafias #dinero #oro #capullo #mamon #tremendo #empresas #vox #fachas #fachosfera #verguenza

La Junta y la patronal andaluza cargan contra el Gobierno por la retirada de 17.000 anuncios de pisos turísticos El consejero de Turismo y AVVAPro denuncian al unísono una invasión de las competencias autonómicas y señalan que el problema es “técnico”: “Es un intento de manipulación de la opinión pública intoler...

La #Junta y la #patronal #andaluza cargan contra el #Gobierno por la retirada de 17.000 anuncios de #pisosturísticos www.eldiario.es/1_c053c7?utm...
¿Para quiénes gobiernan los fachas? A ver si los que tienen dudas se aclaran. Y tienen la poca vergüenza de exigir la dimisión de Sánchez...

Muere Antonio Masa Godoy, fundador y referente de la patronal extremeña María Guardiola, Miguel Ángel Gallardo y el delegado del Gobierno, entre otros, han destacado su "legado" y trayectoria

#RIP #SPANISH 37) #Muere 30 de #agosto de 2025 #empresario y #politico #espanol #Antonio #Masa #Godoy, 83 #anos , #fundador y #referente de la #patronal #extremeña www.eldiario.es/1_bfc3b5?utm...

Garamendi certifica su subida salarial hasta los 391.000 euros mientras se opone a las mejoras laborales Garamendi certifica su subida salarial hasta los 391.000 euros mientras se opone a las mejoras laborales

El presidente d la #patronal se sube l sueldo un 11% hasta cerca d 400k mientras pide contención en las subidas salariales, discurso q compraron las grandes federaciones firmando nuevamente las #subidas0 y categorias por debajo del #smi en el #convenioTic
share.google/kF1mOxgN1ilA...

La #Patronal apoyando a los #Jueces?

Pero, dónde vamos a ir a parar!

#Esto#con#franco#no#pasaba.

Por cierto, #está_reconociendo la corrupción en las empresas?

🧱La #patronal de la construcción alerta de la escasez de mano de obra en el sector en las islas. Los empresarios anuncian la contratación de mano de obra extranjera para poder seguir desarrollando su actividad.

El precio de la vivienda sube en España más del doble que en la zona euro Portugal, Bulgaria y Croacia registran los mayores repuntes en el primer trimestre del año

La #vivienda sube el doble en #España que en la #ZonaEuro
Al mismo tiempo, en el sector #tic seguimos padeciendo la pérdida de poder adquisitivo por la #CongelacionSalarial pactada entre #ccoo #ugt y la #patronal en el #conveniotic
elpais.com/economia/202...

A la #patronal no les mola la #transparencia

El presidente de la patronal de supermercados valora positivamente la enmienda de PP, Vox y Junts sobre la reducción de jornada laboral El presidente de la Asociación Española de Cadenas de Supermercados (ACES), que agrupa a empresas como DIA, Lidl y Mercadona, ha expresado públicamente su agradecimiento a los partidos PP…

El presidente de la patronal de supermercados valora positivamente la enmienda de PP, Vox y Junts sobre la reducción de jornada laboral killbait.com/es/el-presid... #política #supermercados #reduccióndejornada #patronal

¿A quién sirve Garamendi? @Carolalon1 te lo explica.
#patronal #corrupcion #politica

Què passa amb el #decret per a #anticipar la #jubilació? Que #Govern #CCCOO, #UGT i #Patronal passen dels crims de la #DANA i ens volen #furtar la #veu i la #vida per fer #caixa. Què farem i què pots fer? #DelGarrotGarrotaes, enfortir-nos i fer-los front.

comarquescentrals.cnt.es/2025/06/que-...

La Patronal y Sindicato Veterinarios del Principado se reúnen antes de la manifestación del Sector convocada en Gijón para este domingo La Patronal y Sindicato Veterinarios del Principado se reúnen antes de la manifestación del Sector convocada en Gijón para este domingo

#axónvet #informaciónveterinaria #saludanimal #Veterinarios #Patronal #PRESVET 

¡En riesgo de pobreza según el INE !!!
Y lo que no dice...
En riesgo de pobreza y con empleo
Con un puesto de trabajo remunerado
#EmpleoBasura #EmpleoPrecario
Produces para el #Capital mientras te empobreces día a dia
Y los sindicatos de la #Patronal con el gobierno dando palmas ¡HDGP!

La eliminación del #CompensayAbsorbe es la forma de asegurar que toda la plantilla del sector #Tic vea aumentos en su nomina
Estamos cansados de las mentiras y los vendehumos. El #convenioTic sólo responde a los deseos de la #patronal

Ganar tiempo para reconstruir el contrato social Reducir la jornada laboral no es solo una propuesta laboral, es sobre todo**** una **propuesta de cambio del modelo de relaciones laborales y sociales.** El anacrónico e ineficaz arquetipo de **precariedad y pobreza deliberados** no solo ahoga a las trabajadoras y trabajadores, **perjudica al sistema de pensiones** o dificulta (imposibilita) la emancipación juvenil: es un modelo fallido social y económicamente. Debemos seguir caminando hacia unas nuevas relaciones laborales más justas y democráticas –como hacen la reforma laboral o la ley _rider_ – y hacia la reorganización del tiempo, nuestro tiempo. Este martes, el Consejo de Ministros aprobó la reducción de la jornada laboral y el control horario, **un paso adelante que hace pocos años parecía impensable**. Hoy estamos más cerca gracias al diálogo social, a los sindicatos de clase, al compromiso del Gobierno, al apoyo masivo y transversal ciudadano y a una idea muy clara: **la riqueza que generamos las y los trabajadores debe llegar a todes,** y no solo mejorando salarios, sino también ganando tiempo y reforzando la economía. El Ministerio de Trabajo ha actuado acorde a sus responsabilidades y compromisos: ha escuchado, ha negociado, ha llegado a acuerdos y ha tomado la iniciativa. Ahora empieza la siguiente etapa: la legislativa, el debate en el Congreso. **Hay quienes quieren vetar este debate** , y es fundamental que todos los grupos escuchen a la mayoría ciudadana. Este país quiere un modelo laboral más justo, más humano, más digno y más democrático; no solo es posible, la clase trabajadora nos lo hemos ganado y es necesario. Reducir la jornada representa luchar por reorganizar la vida con el bienestar y el sentido común económico y productivo en el centro. **Llevamos más de 40 años sin que se modifique el máximo legal de horas en términos universales** , mientras la productividad por hora ha crecido más de un 50%. Y tengámoslo claro: **la patronal no está en contra de reducir el tiempo de trabajo** , ha firmado decenas de convenios con jornadas inferiores a las 37,5 horas. Hoy en España hay miles de trabajadores que ya tienen reconocido este derecho y no hay excusa alguna para no universalizar esta medida a sectores como las **trabajadoras del hogar, del comercio, la hostelería o el transporte.** No es solo reducir horarios, es apostar por un **nuevo contrato social** en el que el aumento de la productividad llegue a todas las trabajadoras y trabajadores y **no se quede en los bolsillos de unos pocos** que, con frecuencia, no han tenido la voluntad de reinvertirlo en favor de sus propias empresas. Reducir la jornada laboral es una apuesta para vivir y trabajar mejor. La ciencia apunta claramente a que**trabajar más horas no implica mayor productividad**. El descanso, la conciliación y la motivación son motores de una economía más sana, eficiente y productiva. Y eso es exactamente lo que estamos proponiendo. Solo en Cataluña, más del 70% de la población activa realiza una jornada laboral de más de 37,5 horas.**Reducir la jornada sería una mejora directa para más de dos millones de personas** (más de 12 millones en el conjunto del Estado), podría crear 82.000 empleos directos, por no hablar de que el control horario aportaría transparencia y una reducción de las horas extra no pagadas, que hoy equivalen a 45.000 puestos de trabajo perdidos y miles de euros que no llegan a las nóminas. Y funciona. Hemos visto como **Francia redujo su jornada a 35 horas en el año 2000.** ¿Y qué pasó? Su economía no solo no colapsó, sino que creció y hoy su productividad sigue por encima de la española. Ganar tiempo es ganar bienestar,**nos hace más fuertes individual y colectivamente** porque mejora la salud mental, amplía la creatividad de las y los trabajadores, mejora la salud medioambiental, refuerza el pequeño comercio y la productividad y tiene un corte claramente feminista. Y sí, **la patronal debería sumarse a este acuerdo.** Deberían defender la modernización económica y no ser un lastre para el país y para el interés real del tejido económico y productivo. La reducción de la jornada será una realidad, y serían mucho más útiles, incluso a sus propios intereses, **si dejaran de lado los politiqueos cortoplacistas** y siguieran negociando una adaptación inevitable para una sociedad harta de su avaricia y que ya **no acepta vivir para trabajar.** La reducción de la jornada laboral no es una ocurrencia, es un paso hacia un horizonte necesario **que dibuja una sociedad más justa y menos desigual**. Por eso interpelamos a todas y todos. Ha llegado el momento de posicionarse con claridad: formar parte del avance social y productivo que el país y la clase trabajadora necesitan, o quedarse anclados en un modelo que cronifica la desigualdad, la precariedad y el agotamiento. Frente a quienes defienden un futuro de más desigualdad, más horas de trabajo y menos derechos, **nosotras defendemos el balance de nuestras políticas públicas en materia de trabajo**. El bienestar no puede ser algo reservado a unos pocos, vivir mejor debe ser un objetivo colectivo. Reducir la jornada sin perder salario es posible, justo y necesario.**Ahora, 37,5 horas; mañana, a por las 32 h**. _______________________________ _**Aina Vidal**_ _es diputada, portavoz adjunta de Sumar y portavoz de los Comuns en el Congreso de los Diputados._

Las “horas perdidas” de PYMETAL: a la patronal del metal le molestan las vacaciones, los cuidados y las enfermedades
www.elfaradio.com/2025/04/29/l...
#Metal #Sector #Industria #Patronal

Hoy la #Patronal esta celebrando un nuevo triunfo sobre las plantillas del sector #tic gracias a la alianza con las grandes federaciones
La publicación del #convenioTic confirma la #precarización y #CongelaciónSalarial en el sector tic por los próximos 3 años

#Patronal y #sindicatos se reúnen este viernes y el próximo lunes para tratar de evitar la #huelga convocada para el 17 y 18 de abril.

Más información en rtvc.es