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#Professorinnen
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IFiF-Impulse: Neue Vorträge im Sommersemester Von strukturellen Barrieren für BiPoC+ FLINTA* bis zu digitaler Gewalt gegenüber Professorinnen: Die Online-Vortragsreihe bietet spannende

📣Von digitaler Gewalt gegenüber #Professorinnen bis hin zu #Sichtbarmachung von #Frauen in den #Quantentechnologien @freieuniversitaet.bsky.social: Die Online-Vortragsreihe bietet spannende Einblicke in die Forschungsarbeiten der IFiF-Projekte. Jetzt anmelden: civi.kompetenzz.net/public/metai...

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Leichter Anstieg des Personalbestands an bayerischen Hochschulen im Jahr 2024 Im Jahr 2024 sind an den bayerischen Hochschulen, einschließlich der Universitätskliniken, 126.197 Personen beschäftigt. Das sind 2,9 % mehr als im Vorjahr. Weiter teilt das Landesamt mit, dass die An...

In 2024 sind an den bayerischen #Hochschulen, einschließlich der #Universitätskliniken, 126.197 Personen beschäftigt. Das sind 2,9 % mehr als im Vorjahr. Weiter teilt das Landesamt mit, dass die Anzahl der #Professorinnen um 5,0 % auf 2.124 Frauen ansteigt.

bildungsklick.de/hochschule-u...

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Zitat Dr. Christa Nater, Abteilung Soziale Neurowissenschaft und Sozialpsychologie: "An einer Universität können alle zum Abbau maskuliner Standards beitragen, und ein erster Schritt ist es, sich derer bewusst zu werden. 
Der Abbau ist ein vielversprechender Weg, um mehr Frauen für Professuren zu gewinnen. Zugleich ist es notwendig, strukturelle Herausforderungen wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gesamtgesellschaftlich anzugehen."

Zitat Dr. Christa Nater, Abteilung Soziale Neurowissenschaft und Sozialpsychologie: "An einer Universität können alle zum Abbau maskuliner Standards beitragen, und ein erster Schritt ist es, sich derer bewusst zu werden. Der Abbau ist ein vielversprechender Weg, um mehr Frauen für Professuren zu gewinnen. Zugleich ist es notwendig, strukturelle Herausforderungen wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gesamtgesellschaftlich anzugehen."

«Durchsetzungsstark, dominant, konkurrenzfähig» – oft gefragt in Jobinseraten. Doch solche maskulinen Formulierungen halten viele Frauen von einer Bewerbung unbewusst ab. Was können Unis tun, um mehr #Professorinnen zu gewinnen? Christa Nater gibt Antworten 👇

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Vorschlag: wir schaffen alle Lehrstühle für #Ökonomie ab und alle #ProfessorInnen in diesem Bereich sind in Zukunft Selbstständige und müssen sich selbst Geldgeber suchen. Wäre das nicht die reale Umsetzung der Forderungen der Neoliberalen?

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Heute ist der Internationale Tag der #Frauen und Mädchen in der #Wissenschaft! Doch die Zahlen zeigen: Trotz zunehmend höherer #Bildungsabschlüsse von Frauen und einer ausgeglichenen Quote von Hochschulabsolventinnen, bleibt der Anteil an #Professorinnen vergleichsweise gering. #LeakyPipeline (1/2)

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7.800 Professor:innen an Hochschulen in Baden-Württemberg 2023 Im Jahr 2023 waren an den baden-württembergischen Hochschulen gut 7.800 Professorinnen und Professoren beschäftigt, darunter über 2.000 Frauen (26 %). 10 Jahre zuvor lag der Frauenanteil noch bei 19 %...

Laut dem Statistischen Landesamt Baden-Württemberg waren im Jahr 2023 an den baden-württembergischen #Hochschulen gut 7.800 #Professorinnen und Professoren beschäftigt, darunter über 2.000 Frauen (26 %). 10 Jahre zuvor lag der #Frauenanteil noch bei 19 %.

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Frauentag, 2024. Das Bild zeigt eine Professorin, die vor einem Bücherregal steht. In ihren Händen hält sie ein Tablet und ein Buch.

Frauentag, 2024. Das Bild zeigt eine Professorin, die vor einem Bücherregal steht. In ihren Händen hält sie ein Tablet und ein Buch.

Zum internationalen #Frauentag: ♀️
Knapp 30% betrug der Anteil an #Professorinnen an #Hochschule|n in #Niedersachsen 2022.🎓
In den letzten 20 Jahren erhöhte sich dieser Wert um 13,7 Prozentpunkte. 📈
2022 arbeiteten 88,2% der Professorinnen in Vollzeit.
www.statistik.niedersachsen.de/presse/inter...

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Wer von den #ProfessorInnen in #Deutschland die #Demokratie verteidigen möchte, sollte endgültig & umgehend aus diesem obskuren Verein ohne klar erkennbare Agenda, dem #DHV, austreten. #Boykott und #Soli mit @drkeichhorn.bsky.social! Bei denen piept’s wohl!

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Mit Hilfe der Daten, die auf der Webseite der Arbeitsstelle Kleine Fächer @kleinefaecher zu finden sind, habe ich mir angeschaut, wie viele #Professorinnen es derzeit in den #Archäologie|n gibt: https://archiskop.hypotheses.org/741

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Lisa Hartung ist eine der jüngsten #Professorinnen in Deutschland. Im #JGUMagazin erzählt sie, wie sie zur #Mathematik kam und was sie an die JGU führte https://www.magazin.uni-mainz.de/11510_DEU_HTML.php

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