¿Por qué sigue la huelga médica tras la cita con Sanidad? Sanidad y los sindicatos médicos reabren el diálogo, pero la huelga sigue viva y el choque por el Estatuto Marco entra en una fase decisiva. La reunión de este lunes entre el Ministerio de Sanidad y l...

¿Por qué sigue la huelga médica tras la cita con Sanidad? #Sanidad #HuelgaMedica #Medicos #EstatutoMarco #SanidadPublica #SistemaNacionalDeSalud #MinisterioDeSanidad #SaludPublica #Sindicatos #España #CrisisSanitaria #felizlunes #13deabril donporque.com/sigue-la-hue...

Trabajadores de Navantia atrincherados en una grúa denuncian falta de suministros y listas negras Dos trabajadores del metal, Manuel Balber y Jesús Galván, permanecen desde hace varios días atrincherados en una grúa de Navantia San Fernando en protesta por la falta de condiciones básicas y el presunto uso de listas negras que les impiden reincorporarse al trabajo. La eurodiputada de Podemos, Irene Montero, trató de acercarse con colchonetas para facilitar su descanso, pero le fue denegado el acceso por seguridad. Los trabajadores denuncian que no disponen de electricidad ni de suministros mínimos, y que su protesta busca visibilizar las dificultades que enfrentan los empleados subcontratados frente a la empresa principal. La Coordinadora de Trabajadores del Metal (CTM) sostiene que existen listas negras para castigar a quienes han liderado acciones sindicales, afectando directamente a los subcontratados. La polémica se agrava por la diferencia entre los trabajadores directos de Navantia y los subcontratados, que según la CTM deberían tener protección subsidiaria por parte de la empresa principal. La situación ha generado un debate sobre responsabilidad laboral y derechos sindicales, mientras los trabajadores continúan su protesta, dispuestos a permanecer hasta que se garanticen condiciones dignas y se atiendan sus demandas.

Trabajadores de Navantia atrincherados en una grúa denuncian falta de suministros y listas negras

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#trabajo #sindicatos #navantia

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Ante la inminente finalización del procedimiento administrativo en abril de 2026, las organizaciones han decidido convocar una concentración el próximo 25 de abril a las 12:00 horas frente a la Delegación del Gobierno en Cantabria
www.elfaradio.com/2026/04/09/u...
#Movimientos #Sindicatos

El Gobierno Vasco insiste en la vía de la mediación para desbloquear el conflicto médico - BizkaiaGaur El consejero de Salud, Alberto Martínez, ha vuelto a apelar a la «responsabilidad de ambas partes» para poner fin a la huelga de médicos que afecta al sistema sanitario. A pesar del reciente rechazo de los sindicatos a la interlocución de la plataforma de pacientes, el titular de Salud mantiene su apuesta por una mediación […]

El Gobierno Vasco insiste en la vía de la mediación para desbloquear el conflicto médico.

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#sindicatos #medicos #huelga #salud #sanidad #euskadi

Los sindicatos médicos rechazan la mediación y mantienen la huelga - GipuzkoaGaur - Actualidad de Gipuzkoa El conflicto sanitario se recrudece tras el fracaso de la última tentativa de negociación entre el Ministerio de Sanidad y el comité de huelga. Los sindicatos médicos han rechazado formalmente la mediación de la Plataforma de Organizaciones de Pacientes (POP), lo que ha provocado la suspensión de la reunión prevista para este miércoles. La parte […]

Los sindicatos médicos rechazan la mediación y mantienen la huelga.

www.gipuzkoagaur.com/2026/04/09/l...

#sindicatos #medicos #huelga #salud #sanidad #euskadi

Los sindicatos médicos rechazan la mediación y mantienen la huelga - GipuzkoaGaur - Actualidad de Gipuzkoa El conflicto sanitario se recrudece tras el fracaso de la última tentativa de negociación entre el Ministerio de Sanidad y el comité de huelga. Los sindicatos médicos han rechazado formalmente la mediación de la Plataforma de Organizaciones de Pacientes (POP), lo que ha provocado la suspensión de la reunión prevista para este miércoles. La parte […]

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#sindicatos #medicos #huelga #salud #sanidad #euskadi

La "imposición" de figuras mediadoras lleva a los médicos a abandonar su encuentro con Sanidad Los sindicatos médicos acusan a Sanidad de bloquear el diálogo tras imponer un mediador y advierten de que mantendrán la huelga si no hay avances reales en la negociación del Estatuto Marco

#Profesionales | 🔴 Los #sindicatos médicos abandonan su reunión con Sanidad tras la “imposición” de un mediador, que consideran un bloqueo del diálogo

El proceso de regularización de extranjeros amenaza con saturar los servicios públicos en Córdoba
👉priegodigital.es/noticia/15860-el-proceso...

#cordoba #sindicatos #regularizacion #extranjería

O dirigente Edilson José Gabriel visitou o Sindicato dos Comerciários e da Construção Civil para organizar o debate sobre o fim da escala 6 x 1, que será realizado em Umuarama no dia 16/04.
#Fimdaescala6x1 #seebumuarama #Sindicatos

🧐¿Ha perjudicado la subida del SMI a la economía? ¿Se crea menos empleo?

❌NO

📉El número de personas desempleadas es un 12% más bajo que en 2023.

💪Los datos lo dejan claro

#sindicatos #UGT #SMI #salarios #derechoslaborales #datos #trabajasinmiedo

Indulto parcial a seis sindicalistas tras condena por coacciones en Gijón El caso de las seis personas conocidas como 'Las seis de La Suiza', cinco mujeres y un hombre, ha generado polémica en Asturias y a nivel nacional por su implicación en protestas frente a una pastelería de Gijón. Fueron condenados por coacciones y obstrucción a la justicia tras movilizaciones en apoyo a una empleada embarazada que denunciaba acoso laboral. El Tribunal Supremo confirmó en 2024 las penas de cárcel y la obligación de indemnizar al propietario del negocio. Tras ingresar en prisión en julio, los sindicalistas disfrutaron de tercer grado penitenciario y finalmente recibieron un indulto parcial aprobado por el Gobierno, que exime de la prisión pero mantiene multas e indemnización. Héctor González, portavoz del grupo, ha denunciado que el caso limita la libertad sindical y podría sentar jurisprudencia perjudicial para movimientos sociales. La medida fue respaldada por sindicatos y partidos políticos de izquierdas, y se valora la repercusión internacional y la unidad sindical como factores clave para conseguir el indulto. El caso subraya el conflicto entre el derecho a la protesta y la interpretación judicial de las coacciones, destacando la tensión entre la defensa de derechos laborales y la aplicación de sanciones penales.

Indulto parcial a seis sindicalistas tras condena por coacciones en Gijón

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#sindicatos #indulto #derechoslaborales

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El acuerdo reduce los despidos a 45 e incluye mejores condiciones económicas en las indemnizaciones que las inicialmente planteadas
www.elfaradio.com/2026/04/02/l...
#ERE #Trabajadores #Sindicatos #Torrelavega

⚖️ La Justicia laboral frenó el DNU de Milei y declaró inconstitucional el artículo que exigía consentimiento expreso para descontar cuotas sindicales, preservando el financiamiento de los gremios.



🔗 Leé la nota 👉🏻 https://mrf.lu/8-7S



#DNU #Milei #Sindicatos #Justicia

Sentencias judiciales confirman represión sindical en Mercadona mediante primas salariales Varios sindicatos como ELA, CIG, CNT y CGT denuncian que Mercadona utiliza la prima por objetivos como herramienta para reprimir la actividad sindical y penalizar bajas médicas. Trabajadores como Virginia González, de Vitoria, relatan que desde que denunciaron irregularidades o se convirtieron en delegados, les niegan primas que pueden oscilar entre 1.200 y 4.800 euros anuales, lo que representa una diferencia salarial significativa. Roberto Pérez, de CIG, describe esto como un 'sistema preparado desde la central' para silenciar reclamaciones y bloquear sindicatos combativos, avalado por sentencias judiciales. El Tribunal Supremo anuló artículos del convenio estatal de 2024 que permitían negar primas por ausencias, considerándolo discriminatorio. En Ourense, un juzgado condenó a Mercadona a pagar 5.000 euros por prima no abonada y 30.000 euros por daños morales a una trabajadora discriminada por salud y afiliación sindical. En Vigo y otras localidades, se han declarado nulos despidos y vulneraciones de derechos sindicales. CGT Andalucía confirma conflictos abiertos en Málaga y Antequera, con casos de presiones y traslados forzosos. La estrategia del 'salario cautivo' depende de valoraciones subjetivas de la empresa, evitando subidas salariales fijas y favoreciendo representantes de CCOO y UGT, calificados como 'gerentes sindicales'. Tras sentencias recientes, la empresa cambia tácticas, alegando errores menores para justificar negativas de primas.

Sentencias judiciales confirman represión sindical en Mercadona mediante primas salariales

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#mercadona #sindicatos #represión

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Huelga en CaixaBank: qué pasa, dónde y cuánto dura La huelga de CaixaBank coincide con la junta en València y destapa el choque por presión comercial, objetivos y clima laboral interno fuerte. CaixaBank llega a este viernes 27 de marzo de 2026 con una...

Huelga en CaixaBank: qué pasa, dónde y cuánto dura #CaixaBank #HuelgaCaixaBank #Huelga #JuntaDeAccionistas #Valencia #Banca #Sindicatos #Trabajo #Economia #Actualidad #Empresas #Mercados #viernes #27demarzo donporque.com/huelga-en-ca...

Mauricio Kuri fortalece diálogo con sindicatos de trabajadores federales El gobernador Mauricio Kuri González sostuvo un encuentro con integrantes de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), donde reiteró su compromiso con el bienestar laboral Querétaro y el fortalecimiento de la gestión pública.

🤝💼 ¡Diálogo por el bienestar laboral!

Mauricio Kuri reafirma su compromiso con trabajadores y sindicatos para mejorar condiciones laborales en Querétaro.

Trabajo conjunto para un mejor futuro. 📈

#Querétaro #Trabajo #Sindicatos #Gobierno #Bienestar

Más información aquí 👇

🔴 FORMACIÓN: Regularización Extraordinaria 2026
Analizamos el contexto, la normativa y el impacto laboral de este proceso con Rocío González (Graduada Social) y Amal Dreif (Abogada)
📅 8 de abril
🕔 17:00h
💻 Online - link en comentarios
Organiza: Autonomía Sur

#Regularización2026 #Derecho #Sindicatos

La presidenta del CEEM dimite tras denunciar la falta de compromiso de los sindicatos médicos Teresa Serrano, presidenta del Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina (CEEM) desde octubre de 2025, ha presentado su dimisión debido a la frustración que le genera el comportamiento de los sindicatos médicos durante la huelga que mantienen desde febrero. Serrano critica que los sindicatos admiten en privado que muchas de sus demandas son inviables y que rechazan acuerdos beneficiosos para la profesión por motivos de protagonismo y poder, no por interés de los médicos. Señala que los estudiantes de medicina están siendo utilizados como herramienta política, y que las decisiones se toman más por intereses propios que por el bienestar de los profesionales sanitarios. Los acuerdos rechazados se referían a propuestas del Ministerio de Sanidad para mejorar la representación y categoría profesional de los médicos, complementando el Estatuto Marco pactado previamente con otros sindicatos de clase. La dimisión de Serrano refleja la fractura existente dentro del Foro de la Profesión Médica y la sensación de impotencia que genera ver sacrificios de residentes ignorados por quienes deberían defenderlos. Mientras tanto, el Ministerio de Sanidad continúa con reuniones para intentar acercar posturas, aunque los sindicatos ya han adelantado que las propuestas no representan avances, y la huelga continúa una semana al mes hasta junio, con un seguimiento desigual entre comunidades, destacando Andalucía con un 22% de participación en la última jornada.

La presidenta del CEEM dimite tras denunciar la falta de compromiso de los sindicatos médicos

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#medicina #sindicatos #huelga

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Dimite la presidenta de los estudiantes de Medicina, que critica duramente la postura de los sindicatos ante la huelga Teresa Serrano denuncia que los sindicatos médicos han antepuesto sus intereses personales al bien común para la profesión

🔴 #Dimite la presidenta de #CEEM

📢Denuncia que los #sindicatos médicos han antepuesto sus intereses personales al bien común de la profesión

Acuerdo cercano para implantar la jornada laboral de 35 horas en la Administración Pública El Gobierno y los sindicatos han avanzado en la implantación de la jornada laboral de 35 horas semanales para la Administración General del Estado, incluyendo inicialmente al personal de Instituciones Penitenciarias, sanitario y educativo. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) prevé firmar un acuerdo este miércoles que permitirá reducir la jornada laboral, adaptando también las jornadas especiales y de verano de manera proporcional. La medida responde a un compromiso pendiente del Ministerio de Función Pública y se considera fruto de la presión sindical en el marco del Acuerdo para la Mejora del Empleo Público. Paralelamente, CSIF ha iniciado la negociación de la Oferta de Empleo Público (OEP) para 2026, buscando superar las 26.889 plazas aprobadas en 2025, especialmente en áreas con déficit de personal como el SEPE, la Seguridad Social o Instituciones Penitenciarias. También se plantea eliminar la tasa de reposición para permitir que los departamentos diseñen planes de recursos humanos más flexibles. Otra prioridad es mejorar el acceso al empleo público para personas con discapacidad, garantizando un cupo mínimo del 10% de plazas, adaptación de procesos selectivos, y reconocimiento de situaciones de discapacidad sobrevenida. La intención es agilizar procesos selectivos, reforzar la atención a la ciudadanía y consolidar la jornada de 35 horas como normativa básica en todo el sector público.

Acuerdo cercano para implantar la jornada laboral de 35 horas en la Administración Pública

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#empleopúblico #sindicatos #jornadalaboral

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Sindicato japonés logra aumento salarial continuo por tercer año, podría impulsar al banco central a aumentar tasas El sindicato más grande de Japón, la Confederación de Sindicatos Japoneses (Rengō), ha anunciado que sus miembros han conseguido un aumento salarial promedio de más del 5% por tercer año consecutivo, lo cual podría llevar al banco central a considerar nuevas subidas de tasas en los próximos meses.

Los miembros del sindicato japonés han conseguido un aumento salarial promedio de más del 5% durante tres años consecutivos.
#sindicatos #aumento salarial #japon

USO respalda la resolución de la CES en defensa de unos servicios públicos fuertes y de calidad USO participa en la aprobación de la “Resolución en Defensa de los Servicios Públicos en Europa” de la CES para reforzarlos

✊ La Unión Sindical Obrera respalda la resolución de la CES en defensa de unos servicios públicos fuertes y de calidad.

📢 Más inversión, empleo digno y acceso universal son clave para el modelo social europeo
🔗 www.uso.es/uso-respalda...
#ServiciosPúblicos #USO #CES #Sindicatos

Los sindicatos insisten en sus encuentros en Delegación del Gobierno y Gobierno de Cantabria en rechazar despidos y en un plan de futuro
www.elfaradio.com/2026/03/18/e...
#Solvay #ERE #Negociación #Sindicatos #ComitéDeEmpresa #Fábrica

Os porquês do Observatório do Trabalho Decente | Outras Palavras Historicamente precarizada, classe trabalhadora brasileira enfrenta mutações estruturais com novas tecnologias. Há riscos e oportunidades. Órgão recém-criado propõe acompanhar transformações em tempo real e lutar contra novas e antigas violações

Os porquês do Observatório do Trabalho Decente.
- bsoplvr
outraspalavras.net/trabalhoeprecariado/os-p...
#TrabalhoePrecariado #Direitostrabalhistas #Futurodotrabalho #Negociaescoletivas #ObservatriodoTrabalhoDecente #Sindicatos #Trabalhodigno

Varios miles de personas se han manifestado este mediodía en #Pamplona, en el marco de la huelga por un #salariomínimointerprofesional propio para #Navarra y #Euskadi. Los #sindicatos convocantes se muestran satisfechos con el seguimiento que está teniendo.

Tiendas de vino y sindicatos de Nueva York se movilizan para evitar que se venda vino en supermercados El sector alerta de la posible pérdida de empleos sindicalizados y el riesgo para los pequeños comercios si prospera la propuesta legislativa

Tiendas de vino y sindicatos de Nueva York se movilizan para evitar que se venda vino en supermercados #Vino #NuevaYork #Supermercados #Empleo #Sindicatos

Un aumento salarial do 3% non serve se a vivenda sube un 8%, a sanidade colapsa e a educación pública non ten medios. A loita sindical debe ser transversal se busca a vitoria. #Sindicatos #Precariedade

Crítica al plus compensatorio de formación en convenios colectivos: ¿un mecanismo que beneficia a empresas y sindicatos en detrimento de los trabajadores? El artículo denuncia la inclusión en numerosos convenios colectivos de un complemento salarial denominado 'plus compensatorio de formación', que oscila entre 20 y 70 euros mensuales según el sector y provincia. Este plus se paga a los trabajadores solo si no reciben formación por parte de la empresa. Sin embargo, la formación debe impartirse preferentemente por entidades vinculadas a CC.OO., UGT o las patronales firmantes del convenio, lo que permite a las empresas evitar el pago del plus sin coste adicional, ya que los cursos suelen financiarse con la cuota de formación profesional (0,7 % de las cotizaciones) o subvenciones. El autor argumenta que se trata de un mecanismo indirecto para que empresas y organizaciones sindicales y patronales se beneficien a costa de los salarios de los trabajadores, ya que los cursos pueden ser mínimos, a distancia y de dudosa calidad, sin exigir justificación real de gasto formativo al trabajador. Se menciona como ejemplo principal el convenio de hostelería de Madrid (20 €/mes), pero afecta a sectores como comercio, metal, agricultura o transporte en provincias como Salamanca, Segovia, Las Palmas, Zaragoza o Valencia. Además, critica que el plus no sea absorbible por mejoras voluntarias, pero sí permita absorber otros complementos, y que el visado de cursos externos dependa de la comisión paritaria (controlada por los mismos firmantes). El texto aconseja a empresas cómo evitar que sindicatos cobren indirectamente y anima a trabajadores a reclamar judicialmente el plus si no se imparte formación válida. Se presenta como una opinión crítica hacia la negociación colectiva de CC.OO. y UGT, acusándolos de priorizar intereses propios sobre los de los afiliados y trabajadores en general.

Crítica al plus compensatorio de formación en convenios colectivos: ¿un mecanismo que beneficia a empresas y sindicatos en detrimento de los trabajadores?

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Samsung inicia votación para huelga: el suministro de memoria se tensiona y la producción de semiconductores se ve afectada La unión de trabajadores de Samsung Electronics en Corea del Sur comenzó el 9 de abril a votar para autorizar una posible huelga. Hay preocupaciones sobre un impacto potencial en la producción de semiconductores, especialmente en los chipsets de memoria y alta capacidad (HBM). La situación se intensifica con la nueva ley que favorece los derechos de huelga.

Samsung Electronics inicia votación para autorizar huelga, lo que podría impactar la producción de semiconductores.
#sindicatos #huelgas #samsung

Trabajadores y sindicatos critican la contratación directa de exasesor de Juanma Moreno como presentador en Canal Sur La reciente incorporación de José Antonio Rodríguez, exasesor del Gobierno de Juanma Moreno, como presentador de informativos en Canal Sur ha generado un amplio malestar dentro del ente público. Rodríguez, quien también será pregonero de la Semana Santa de Sevilla 2026, ha comenzado a presentar espacios informativos sin haber pasado por los procesos públicos de selección habituales, lo que ha sido duramente criticado por la Agrupación de Trabajadores de Canal Sur, así como por secciones sindicales de CCOO y CGT. Estos colectivos denuncian que se trata de contrataciones opacas y directas, evitando bolsas de trabajo con cientos de profesionales cualificados a la espera de ser llamados. Además, apuntan que estas incorporaciones coinciden con un contexto político sensible, cercano a las elecciones autonómicas en Andalucía, lo que según los sindicatos podría suponer un intento de control político de la cadena. La polémica también ha sido comentada por expertos universitarios que cuestionan el impacto de estas decisiones en la imagen de Andalucía y en la credibilidad del medio público. La dirección de Canal Sur, según el convenio vigente de la RTVA, podría haber utilizado un 10% de las contrataciones para designaciones directas, cifra que justificaría formalmente estos fichajes, aunque sin apaciguar la indignación interna.

Trabajadores y sindicatos critican la contratación directa de exasesor de Juanma Moreno como presentador en Canal Sur

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#canalsur #contratacióndirecta #sindicatos

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